store.bg - бързо, лесно и удобно
store.bg - бързо, лесно и удобно!
Грижа за клиента   |   За контакти
Начало   Книги    Учебници и помагала    Висше училище    Бизнес и икономика    ...    Управление на човешк...
Начало   Книги    ...    ...    ...    Човешк...  
Използваме бисквитки, за да осигурим възможно най-доброто преживяване в нашия уебсайт. За да работи store.bg правилно е необходимо съгласие с употребата им!
Детайлни настройки
Съгласен съм с бисквитките

Управление на човешките ресурси


Мирослава Пейчева

Управление на човешките ресурси - Мирослава Пейчева - учебник
Поръчай през телефона си сега.
Лесно е!
 
Внимание!
Продуктът е спрян от продажба в store.bg и не се очакват нови наличности в близко бъдеще.
 Доставка:
В момента този учебник не може да бъде доставен.
 Основни параметри:
Продукт#116-019
ВидУчебник
Наличност
Издадена2012 г.
ИздателствоТракия - М
Категории
КорицаМека
Страници280
ISBN9786197003148
Управление на човешките ресурси - Мирослава Пейчева - учебник

Управление на човешките ресурси


Мирослава Пейчева

 
Внимание!
Продуктът е спрян от продажба в store.bg и не се очакват нови наличности в близко бъдеще.
 Доставка:
В момента този учебник не може да бъде доставен.
 Основни параметри:
Продукт#116-019
ВидУчебник
Наличност
Издадена2012 г.
ИздателствоТракия - М
Категории
КорицаМека
Страници280
ISBN9786197003148
Алтернативни предложения
Управление на човешките ресурси - учебник

Управление на човешките ресурси


Нов български университет
Цена:  25.00 лв.
Възможна е експресна доставка само за 6 часа в рамките на София, в работни дни от 10:00 до 18:00 часа.
Продуктът е представен с видео материали
Продуктът е представен с вътрешни страници
В сборника се предлагат макро и микроподходи за анализ, обзор, история и методология на изследваните явления. Методическата ориентация на материалите е с определен формиращ ефект за необходими конкретни управленски умения по направленията и специализациите в програмите по бизнес администрация. Текстовете са теоретико-приложни модули, съобразени с изискванията за модел на знанието по специалността УЧР, свързващ научното изследване и неговата ориентация за преподавателски и практически цели - достатъчен за покриване на значими параметри, компетентности и умения на участниците в обучението. В този смисъл системата за ...
Ключови длъжности и компетенции на заетите в електронната търговия - учебник

Ключови длъжности и компетенции на заетите в електронната търговия


Веселина Лекова

Нова звезда
Цена:  25.00 лв.
Възможна е експресна доставка само за 6 часа в рамките на София, в работни дни от 10:00 до 18:00 часа.
Извеждането на ключовите компетенции на заетите в електронната търговия е от особена значимост с оглед присъединяването на България към ЕС и възникналата необходимост българските нормативни актове в областта на човешките ресурси да се синхронизират с европейските изисквания и норми, както и с необходимостта българските фирми в областта на електронната търговия да станат по-конкурентоспособни в управлението на човешките ресурси. Разработването на ключовите компетенции на заетите в електронната търговия ще е от значение и за самите заети, които биха могли да приспособят собствените си компетенции съобразно необходимите за ...
Дисциплинарна отговорност на работниците и служителите - учебник

Дисциплинарна отговорност на работниците и служителите


Кругер Милованов

Труд и право
Цена:  15.00 лв.
Продуктът е сред най-интересните в store.bg
Възможна е експресна доставка само за 6 часа в рамките на София, в работни дни от 10:00 до 18:00 часа.
Продуктът е представен с вътрешни страници
Книгата "Дисциплинарна отговорност на работниците и служителите" разглежда основните въпроси в действащата правна уредба на дисциплинарната отговорност на работниците и служителите. Представени са понятията и субектите на дисциплинарната отговорност. Анализирано е правното определение на нарушението на трудовата дисциплина. Подробно са разгледани видовете нарушения на трудовата дисциплина, както и видовете дисциплинарни наказания - тяхната същност, критериите за определяне и правните последици от налагането им. Проследен е редът за налагане на дисциплинарните наказания, в т. ч. сроковете за налагане на ...
Кариера или не? - учебник

Кариера или не?


Николай Василев

Сиела
Цена:  10.00 лв.
Възможна е експресна доставка само за 6 часа в рамките на София, в работни дни от 10:00 до 18:00 часа.
Продуктът е представен с видео материали
Продуктът е представен с вътрешни страници
10 фактора за успешно начало на кариерата. ... Книгата ще е полезна за: студенти, които се безпокоят как ще си намерят работа; за завършилите студенти, които се чудят защо никой не им предлага добра работа; за родителите, които биха дали всичко, за да бъдат децата им успешни и щастливи, но не знаят какво и как, както и за преподавателите в университетите, които най-много трябва да подготвят студентите за бъдещите предизвикателства на пазара на труда, но обикновено не го правят; не на последно място, изданието ще е ценно и за работодателите, които в много случаи са недоволни от "продукта", който им предоставят ...
Трудът за България - учебник

Трудът за България


Георги Евгениев

Шанс
Цена:  16.00 лв.
Възможна е експресна доставка само за 6 часа в рамките на София, в работни дни от 10:00 до 18:00 часа.
Летопис на държавното управление на трудовите и социални отношения ... Книгата е посветена на 100 годишнината на държавните органи за управление на трудовите и социални отношения в България. Авторът доц. Георги Евгениев е дългогодишен специалист, ръководител и университетски преподавател в тази област. Книгата е структурирана в две части. Първата част – „Зараждане и развитие на държавното управление на трудовите и социални отношения в България (1879-2011)”, съдържа четири глави, в които се разглежда зараждането, институционалното изграждане и развитието на държавното управление на трудовите и социалните отношения през ...
Оценка на професионалния риск - част втора - учебник

Оценка на професионалния риск - част втора


Евгени Евгениев, Бойка Савова, Виргиния Куцарова

Шанс
Цена:  18.00 лв.
Възможна е експресна доставка само за 6 часа в рамките на София, в работни дни от 10:00 до 18:00 часа.
Продуктът е представен с вътрешни страници
Втората част на книгата "Оценка на професионалния риск" съдържа разработени критерии за определяне на елементите на риска (тежест, експозиция, вероятност) на нова група професионални рискове, свързани с въздействието на: йонизиращи лъчения; съоръжения под налягане; производствен микроклимат; физическо натоварване; нервно-психично натоварване; стрес при работа; работна поза; режим на труд и почивка. За всеки от рисковете са представени специфичните въздействия върху работоспособността и здравето на работещите. Разработени са и конкретни примери с оценка на актуални рискове за някои характерни дейности ...
Мотивацията за учене и развитието на човешките ресурси - учебник

Мотивацията за учене и развитието на човешките ресурси


Ирина Данаилова

УНСС
Цена:  13.90 лв.
Продуктът е представен с вътрешни страници
Концепции, анализи, стратегии. ... Развитието на човешките ресурси неусетно и категорично стана условие за успешна икономическа, социална и житейска адаптация. Това обяснява важността на въпросите, които се отнасят и са свързани с това развитие. На преден план излезе значимостта на уменията, способностите, компетенциите и може би най-важното - мотивацията за приложението им в целенасочена дейност. Образованието и обучението получиха нова оценка и сякаш най-сетне се изкачиха на заслужено място сред приоритетите на политиката, заедно с чисто икономическите и социални инструменти. Човешкият капитал, в качеството си на ...
"...трябва да се оценят положително представените в учебника систематизации както на проучени и подбрани концепции и постановки, отразяващи теоретичните основи на същността на сложната организационна дейност по управление на човешките ресурси, така и на разнообразни методически инструменти (представени в съответен вид), които се използват за наблюдение и проучване на процесите в тази сфера. Учебникът се отличава с ясен и разбираем стил на изложение, което е основно изискване към този тип научна продукция."
Проф. д-р Маргарита Атанасова

"Учебникът преодолява един повтарящ се недостатък на досегашните издания, намиращ израз главно в две направления: Първо, чисто икономическо третиране на проблематиката и пренебрегването на революционния процес на утвърждаване на социалната роля на човека, което предполага цялостно развитие на личността и нейната пълноценна реализация в труда, живота и обществото. Второ, професионалното развитие на човешките ресурси и особено мястото в този процес на кариерата."
"...приносен характер имат постановките за корпоративна социална отговорност, социален одит и мястото на звеното по управление на човешки ресурси за тяхното реализиране."
Проф. д-р Кирил Спасов

"...препоръчвам учебника не само за студенти, но и за мениджъри и специалисти от практиката."
Проф. д-р Румяна Нейкова

"...в учебника са включени всички актуални въпроси, свързани с управлението на човешките ресурси в организациите. Специално искам да изтъкна представянето на особено актуалните проблеми на корпоративната социална отговорност и социалния одит, които се развиват изключително интензивно през последните години".
Проф. д-р Любомир Стефанов
Мирослава Пейчева е доцент, доктор по икономика в Университета за национално и световно стопанство. Води лекции и семинарни занятия на студентите от бакалавърска и магистърска степен на обучение по дисциплините "Управление на човешките ресурси", "Икономика на труда", "Одит на човешките ресурси" и "Социален одит". Мирослава Пейчева е преподавате и във Висшето училище по застраховане и финанси. Там води лекции и семинарни занятия по дисциплините "Управление на човешките ресурси", "Теоретични основи на корпоративната социална отговорност", "Социален одит" и "Одит на човешките ресурси". Участвала е като консултант по управление на човешките ресурси в национални и международни проекти, финансирани със средства на Европейския социален фонд (ESF), Световната банка (World Bank), Министерство за международно развитие на Великобритания (DFID) и Германската организация за техническа помощ и консултантски услуги (GTZ). Ръководител е на консултантска фирма "ММ Интернешънъл мениджмънт консултинг" ЕООД.
Страници от този учебник




Съдържание
Въведение
Същност и предмет на дейността по управление на човешките ресурси
  • Определения за същността на дейността по УЧР
  • Възникване и развитие на дейността по УЧР
  • Дискусия относно наименованието
  • Отговорности и роли на звеното по човешки ресурси
  • Система за управление на човешките ресурси, определяне броя на служителите в звеното по човешки ресурси и дефиниране на компетентностите на специалистите по човешки ресурси
  • Изграждане на звеното по човешки ресурси
    • Определяне на броя служители в звеното по човешки ресурси
    • Същност на понятието "компетентност"
    • Различия в понятията "компетентност" и "компетенции"
    • Видове компетентности
    • Формиране на компетентности на служителите в звеното по човешки ресурси
  • Аутсорсване (Outsourcing) на звеното по човешки ресурси
  • Деловата етика в дейността по управление на човешките ресурси
  • Работа с консултанти по управление на човешките ресурси
  • Бъдещето на дейността по управление на човешките ресурси
Анализ и проектиране на длъжностите
  • Същност на анализа на длъжностите
  • Подходи при анализ на длъжностите
    • Функционален анализ на длъжностите
    • Позизционен анализ
  • Анализ на резултатите от труда и на работния процес
    • Анализ на резултатите от труда
    • Анализ на работния процес
    • Организационна структура
  • Основни стъпки в процеса за анализ длъжностите
    • Характерни особености на основните стъпки в анализа на длъжностите
  • Функционални и длъжностни характеристики
    • Същности на функционалните характеристики
    • Същности на длъжностната характеристика
    • Ползи за служителите от използването на длъжностни характеристики
    • Ползи за ръководителите и за организацията като цяло от използване на длъжностни характеристики
    • Основни елементи на длъжностната характеристика
    • Най-често допусканите грешки при разработване на длъжностни характеристики
  • Най-често срещани проблеми при извършване на анализ на длъжностите
  • Проектиране на работата / длъжностите
    • Същност
    • Подход за индивидуално проектиране работата на независимо работещите един от друг
    • Проектиране на труда на група служители
Планиране на човешките ресурси
  • Същност на дейността по планиране на човешките ресурси
  • Видове планове
  • Етапи в процеса на планиране на човешките ресурси
  • Методи за планиране на човешките ресурси
  • Най-често срещаните проблеми в дейността по планиране на човешките ресурси
Привличане и подбор
  • Същност и елементи на дейността по привличане на подходящ персонал
    • Същност на дейността по привличане на подходящ персонал
    • Основни дейности по привличане на подходящи кандидати
  • Подбор на персонал
    • Същност на дейността по подбор на персонал
    • Селекционни методи за подбор на кандидати за вакантна длъжност
  • Вземане на решение за избор на кандидат за вакантна длъжност
  • Нетрадиционни методи за подбор на персонал
Адаптация на новоназначени служители
  • Същност и съдържание на адаптацията
    • Същност на адаптацията на новоназначени служители
    • Видове адаптация на новоназначени служители
    • Основни етапи в процеса на адаптация на новоназначени служители
    • Показатели за успешна адаптация
  • Модел на програма за адаптация на новоназначени служители
    • Планиране и изпълнение на програмата за адаптация
    • Изпълнение на програмата за адаптация на новоназначени служители
    • Проследяване и оценка от резултата от програмата за адаптация
  • Същност на наставничеството. Знания, умения и поведения на наставника. Оценка на дейността на наставника
    • Същност на наставничеството
    • Знания, умения и поведения на наставника
    • Оценка на дейността на наставника
Обучение
  • Основни понятия
    • Знание
    • Организационно знание
    • Управление на знанието в организацията
    • Интелектуален капитал
    • Социален капитал
    • Емоционален капитал
  • Същност на обучението
    • Същност на обучението и развитието
    • Процес на обучение
    • Организационно обучение и обучаващи се организации
  • Етапи в процеса на обучение в организацията
    • модел на Бернардил
    • Изготвяне на бюджета за годишно обучение
  • Най-често допусканите грешки в дейността по обучение на човешките ресурси
Управление на кариерата
  • Същност на кариерата и основни понятия
    • Същност на кариерата
    • Основни понятия, свързани с кариерата
  • Етапи на кариерата
  • Подходи за построяване на кариерата. Взаимовръзка между личностни качества и кариера
    • Подходи за построяване на кариерата
    • Взаимовръзка между личностни качества и кариера
  • Модел на организацията за развитие на кариерата
Оценка на трудовото изпълнение
  • Същност на оценката за трудовото изпълнение
  • Цели и целеполагане
    • Същност на целите
    • Видове цели
  • Елементи на системата за оценка на трудовото изпълнение
  • Техники за оценка на трудовото изпълнение
  • Препоръки при провеждане на интервю за оценка на трудовото изпълнение
  • Най-често допусканите грешки при оценка на трудовото изпълнение
Трудово възнаграждение
  • Основни понятия
    • Трудово възнаграждение и разходи за труд
    • Минимална работна заплата за страната
    • Основна работна заплата
    • Допълнителни трудови възнаграждения
    • Брутно и нетно възнаграждение
    • Системи за заплащане на труда
  • Организация на работната заплата в предприятието
    • Организация на работната заплата
    • Фактори, които оказват влияние върху равнището на заплащане в организацията
    • Оценка на длъжностите
  • Видове системи за насърчаване на служителите в организацията
  • Системи за насърчаване на труда на производствените работници
  • Системи за насърчаване труда на ръководителите
  • Системи за насърчаване на труда на служителите от отделите по продажби
  • Други системи за насърчаване на служителите в организацията
  • Системи за насърчаване на служителите в цялата организация
  • Проблеми при разработване на системите за насърчаване
Здраве и безопасност при работа
  • Същност и политика по здравословни и безопасни условия на труд
    • Същност на безопасните и здравословни условия на труд
    • Политика по безопасни и здравословни условия на труд
    • Безопасност на организацията и основни направления за осигуряването ѝ
  • Управление на стреса
    • Дефиниции за стрес
    • Модел на работния стрес
    • Мерки за справяне със стреса
Равни възможности и защита срещу дискриминация в труда
  • Концепция за равните възможности в труда
    • Разбирания за същността на идеята за равните възможности в труда
    • Икономически аспекти на равните възможности в труда
    • Подходи, които работодателите използват във връзка с прилагане равните възможности на практика
  • Същност на дискриминацията. Видове дискриминация. Неблагоприятни въздействие и защита на работодателите от тях
    • Същност на дискриминацията и видове дискриминация
    • Неблагоприятни въздействия и защита на работодателя от тях
  • Политика на работодателя за насърчаване на равните възможности
  • Управление на разнообразието
    • Същност на подхода за управление на разнообразието
Корпоративна социална отговорност и социален одит
  • Същност и развитие на корпоративната социална отговорност
    • Същност на корпоративната социална отговорност
    • Развитие на концепцията за корпоративна социална отговорност
    • Области на КСО
  • Същност и развитие на социалния одит
    • Същност на социалния одит
    • Развитие на социалния одит
    • Причини за прилагане на социалния одит
    • Настояще на социалния одит в България
    • Бъдеще на социалния одит в България
  • Ролята на звеното по човешки ресурси в корпоративната социална отговорност и социалния одит
Комуникационни умения за ръководители и служители
  • Същност на комуникационните умения и комуникационния процес
    • Същност на комуникационните умения
    • Същност на комуникациите и на комуникационния процес
  • Видове комуникации
    • Вербални комуникации
    • Невербални комуникации
    • Паравербално общуване
  • Нарушени комуникации - бариери в общуването
Литература
Рейтинг
Рейтинг: 10.00 / 3 гласа 
За да оцениш учебника "Управление на човешките ресурси", избери цифрата отговаряща на твоята оценка по десетобалната система:



1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Мнения на посетители
 

Ако искаш да си първият дал мнение за този учебник, направи го сега!

Твоето име:
Тип:
e-mail:
Мнение:
 
Важна информация!
Мненията, които най-добре описват учебника, ще бъдат видими при всяко посещение на страницата. За да видиш всички останали мнения, натисни бутона "Покажи всички мнения". Без предупреждение ще бъдат изтривани коментари с обидно, расистко, клеветническо или друго съдържание, което нарушава добрия тон.
Книги от Мирослава Пейчева
Управление на човешките ресурси - учебник

Управление на човешките ресурси


Любомир Стефанов, Мирослава Пейчева

УНСС
Цена:  25.90 лв.
Продуктът е сред най-интересните в store.bg
Възможна е експресна доставка само за 6 часа в рамките на София, в работни дни от 10:00 до 18:00 часа.
Настоящият учебник е посветен на група проблеми, които са винаги актуални както за теорията, така и за практиката - управлението на хората в организациите. Именно хората с техните способности, знания, умения, опит, ценности, желание за работа и постижения са основният фактор за конкурентоспособността и просперитета на отделната организация, но и на цялото общество. Учебникът е предназначен за студентите, които изучават дисциплината "Управление на човешките ресурси" в Университета за национално и световно стопанство - София, като е изцяло съобразен с учебната програма, утвърдена по предложение на катедра " ...
Книги от Мирослава Пейчева
Управление на човешките ресурси
Любомир Стефанов, Мирослава Пейчева
Възможна е експресна доставка само за 6 часа в рамките на София, в работни дни от 10:00 до 18:00 часа.
Цена:  25.90 лв.
Управленски анализи и счетоводство
Бойчинка Йонкова, Борислав Григоров, Георги Мишев, Камелия Асенова, Матилда Александрова, М. Пейчева, О. Симеонов, С. Башева, С. Бонева
Продуктът е представен с вътрешни страници
Цена:  25.00 лв.
Закупилите този учебник, купуват също
Кой ще заплаче, когато умреш? - учебник

Кой ще заплаче, когато умреш?


Робин Шарма

Екслибрис
Цена:  12.00 лв.
Продуктът е сред най-интересните в store.bg
Продуктът е представен с видео материали
Продуктът е представен с вътрешни страници
Житейски уроци от Монаха, който продаде своето ферари . ... "Родил си се с плач, докато всички са се радвали. Живей така, че когато умираш, всички да плачат, а ти да се радваш."Стара санскритска поговорка Как да ви въздейства този бисер на древната мъдрост? Изпитвате ли чувството, че времето отлита, че може би никога няма да намерите смисъл и да постигнете щастието и радостта, които знаете, че заслужавате? Ако е така, то тази много специална книга ще ви покаже как да живеете по съвсем нов начин. Робин Шарма , гуру по лидерство и автор на "Монахът, който продаде своето ферари", предлага 101 прости ...
Да пишем правилно. Последни промени и чести затруднения в правописа - учебник

Да пишем правилно. Последни промени и чести затруднения в правописа


Мила Томанова, Жана Ганчева

Просвета
Цена:  6.90 лв.
Продуктът е сред най-интересните в store.bg
Възможна е експресна доставка само за 6 часа в рамките на София, в работни дни от 10:00 до 18:00 часа.
Продуктът е представен с вътрешни страници
Колебаете ли се понякога как да напишете определена дума или къде да поставите запетая в изречението? Затрудняват ли ви сложните правила за правопис и пунктуация? Тогава тази книга е за вас! В настоящото помагало ще намерите: последните промени в правописа и пунктуацията, представени от "Официален правописен речник на българския език" правописни и пунктуационни правила, обяснени кратко, достъпно и с оглед на практиката езикови ситуации, които често предизвикват колебания и затруднения много и разнообразни примери, най-вече от всекидневното общуване ...
Вдъхновение за всеки ден от Монаха, който продаде своето ферари - учебник

Вдъхновение за всеки ден от Монаха, който продаде своето ферари


Робин Шарма

Екслибрис
Цена:  14.00 лв.
Продуктът е сред най-интересните в store.bg
Продуктът е представен с видео материали
Продуктът е представен с вътрешни страници
В дългоочакваната книга "Вдъхновение за всеки ден от Монаха, който продаде своето ферари", блестящият Робин Шарма дестилира най-силните идеи от своя международен бестселър "Монахът, който продаде своето ферари", както и от всички други заглавия от тази поредица, в един приятен за четене вечен календар, чиято цел е да придаде изключителност на всеки от дните ви. Като обхваща такива основни теми като Истинския успех, Умението да превъзмогваме трудностите и разочарованието, Създаването на забележителни отношения и Влиянието и наследството, което ще оставим след себе си, тази прекрасна книга със ...
Лидерът, който нямаше титла - учебник

Лидерът, който нямаше титла


Робин Шарма

Екслибрис
Цена:  12.00 лв.
Продуктът е сред най-продаваните в store.bg
Продуктът е представен с видео материали
Продуктът е представен с вътрешни страници
Съвременна притча за истинския успех в бизнеса и в живота ... Книгата, която държите в ръцете си сега, е резултат от почти петнайсетгодишната ми работа като консултант по лидерство на много компании от списъка "Форчън 500", включително Microsoft, GE, Nike, FedEx и IBM, а също на организации като Университета Йейл, Американския червен кръст и Организацията на младите президенти. Ако приложите системата на лидерство, която описвам в тази книга, ще постигнете експлозивни резултати в работата си и ще помогнете на организацията си да се издигне на съвсем ново ниво на иновация, качество на работа и лоялност на ...
Изкуството да говорим пред другите - учебник

Изкуството да говорим пред другите


Дейл Карнеги

Изток - Запад
Цени от:  22.00 лв.
Възможна е експресна доставка само за 6 часа в рамките на София, в работни дни от 10:00 до 18:00 часа.
Продуктът е представен с видео материали
Продуктът е представен с вътрешни страници
Дейл Карнеги е пионер на това, което днес е известно като Движение за човешки потенциал. Лекциите и книгите му са помогнали на хиляди хора по света да станат самоуверени, представителни и влиятелни личности. През 1912 г. Карнеги започва първия си курс по говорене пред публика в Младежката християнска асоциация на Ню Йорк. Както в повечето курсове по онова време, Карнеги започва с теоретична лекция, но веднага забелязва, че учениците му се отегчават и нервничат. Нещо трябва да се направи. Вече почти век хиляди хора по света използват тази книга като наръчник как успешно да представят себе си и своите идеи пред другите. ...
Семейна мъдрост от Монаха, който продаде своето ферари - учебник

Семейна мъдрост от Монаха, който продаде своето ферари


Робин Шарма

Екслибрис
Цена:  12.00 лв.
Възможна е експресна доставка само за 6 часа в рамките на София, в работни дни от 10:00 до 18:00 часа.
Продуктът е представен с видео материали
Продуктът е представен с вътрешни страници
На страниците на тази забележителна книга авторът на "Монахът, който продаде своето ферари" описва проста, но изключително ефективна система, с която да освободите естествения лидерски потенциал на детето си, като в този процес изградите по-богат и по-удовлетворителен живот за себе си и хората, които обичате. С дълбоко прозрение и извиращ от сърцето ентусиазъм Робин Шарма разкрива петте умения на семейния лидер и предоставя практически знания, които ще ви помогнат да се върнете към най-важното в живота и да се радвате на даровете му. ...
Наръчник по величие - учебник

Наръчник по величие


Робин Шарма

Екслибрис
Цена:  12.00 лв.
Възможна е експресна доставка само за 6 часа в рамките на София, в работни дни от 10:00 до 18:00 часа.
Продуктът е представен с видео материали
Продуктът е представен с вътрешни страници
Един от най-видните консултанти в света, Робин Шарма , споделя тайните за лично и професионално усъвършенстване. 10-те най-добри урока, които получих от живота! Открийте кои са личните практики на най-преуспелите хора, научете как да издигнете организацията си до величие, как да използвате конкретни стратегии за превръщане на неуспехите във възможности, как да привлечете истинско богатство и щастие в личния си живот, как да се радвате на здраве и "експлозия от енергия", как да постигнете равновесие и да живеете с повече радост. Всеки е призван за величие. Можем да променим света около нас, стига да пожелаем. ...
Теми по органична химия за ученици и кандидат-студенти - учебник

Теми по органична химия за ученици и кандидат-студенти


Ганка Робова, Лилия Величкова

Абагар
Цена:  10.00 лв.
Продуктът е сред най-продаваните в store.bg
Възможна е експресна доставка само за 6 часа в рамките на София, в работни дни от 10:00 до 18:00 часа.
Продуктът е представен с вътрешни страници
Темите по химия за ученици и кандидат-студенти са разработени в три части: Теми по органична химия за ученици и кандидат-студенти Химични процеси. Химия на елементите и на техните съединения Теми по неорганична химия за ученици и кандидат-студенти по медицина, стоматология, фармация и химия Темите са съобразени с новите учебни програми и с държавните образователни изисквания (ДОИ) по химия и опазване на околната среда. Темите предоставят цялата необходима информация за успешно кандидатстване с конкурсен изпит по химия във всички ВУЗ по медицина и по химия. Стимулират логичното мислене и прецизността на знанията. ...
Михаела Манасиева
Луси Фоли
Търсене
Книги
Намаление на хиляди книги
Ваучери за подарък от store.bg