Маркетинг съвети от А до Я
Филип Котлър
Класика и Стил
Най-уважаваният капацитет в областта на маркетинга - Филип Котлър, предлага свежи и стимулиращи идеи за това как ще се променя маркетингът в настоящето и в бъдещето и как специалистите по маркетинг трябва да се променят заедно с него.
Котлър анализира осемдесет от фундаменталните концепции в маркетинга и споделя задълбочените си размисли и мъдростта, натрупана в резултат от четиридесетгодишния му тежък труд в тази област. С безспорни аргументи разяснява теми като: създаване на марка, конкурентни предимства, творчество, управление на връзките с клиенти, маркетинг, основаващ се на база данни, диференциация, иновация, позициониране и ... |
|
Латерален маркетинг
Филип Котлър, Фернандо Триас де Бес
Locus
Нови техники за нестандартни идеи ... Маркетолозите днес са изправени пред сериозно предизвикателство: как да открият хитроумни идеи в хиперконкуретния и суперсегментиран пазар. В условията на консуматорска икономика, пренаситена с хомогенни продукти и имунизирани срещу рекламните послания клиенти, традиционният вертикален маркетинг не работи.
В тази книга легендарният гуру на маркетинга Филип Котлър заедно със специалиста по бизнес консултации Фернандо Триас представят нова система за разработване на остроумни и нестандартни идеи и възможности - латералния маркетинг. Латералният маркетинг допълва традиционния като предлага алтернативен път ... |
|
Управление на маркетинга
Структура на управлението на пазарното предлагане
Филип Котлър
Класика и Стил
"Управление на маркетинга" е значително по-кратка версия на десетото издание на "Управление на пазарното предлагане", своеобразна класика в тази дисциплина. Тази книга засяга всички теми, които един информиран директор по пазарно предлагане има нужда да познава: тя разглежда основните въпроси на стратегическото, тактическото и административното пазарно предлагане.
Интернет променя начина, по който потребителите купуват, и начина, по който компаниите търгуват помежду си. Този нов свят се характеризира с невероятно богата информационна среда. Търговците могат да разглеждат това като свят на процъфтяващи възможности - или ... |
|
Хаотика. Мениджмънт и маркетинг в епохата на турболентността
Филип Котлър, Джон Каслионе
Locus
Глобалните финансови сривове са само едно от проявленията на икономическата турбулентност. Дори в нормални обстоятелства проявленията на нестабилността могат да бъдат усетени от икономическите играчи в дадена страна, индустрия, пазар или компания. Повечето компании обаче не са подготвени за това. Нестабилността първо се случва и чак тогава компаниите реагират.
Компаниите, които съумеят да разберат Хаотика по-успешно, ще се справят с ескалиращите рискове и несигурност. Нормалните условия на бизнеса са не стабилност и равновесие, а по-скоро риск и несигурност. Компаниите, сдобили се с разбиране на системата на хаотичността, действат по три ... |
|
Всякакви, но не!стандартни
Аня Фьорстер, Петер Кройц
Еастра
Библия на съвременния мениджмънт.
Справочник за модерно управление.
Бизнес бестселър за 2007 година на Financial Times, Handelsblatt, Manager Ma
Предлага провокативни идеи за мениджъри, пазари и компании, както и нестандартни концепции за мотивирани хора.
Авторите на книгата, Аня Фьорстер и Петер Кройц, са утвърдени, самостоятелно мислещи иноватори в икономиката, които ръководят единствената лаборатория в света за изследване на най-успешните и нестандартни концепции в бизнеса. ... |
|
Богат татко, беден татко
Робърт Кийосаки
Анхира
Уроците за парите, на който богатите учат децата си, а бедните - не! ... Робърт Кийосаки учи хората да стават милионери... затова го наричат учител в училището за милионери.
"Главната причина хората да имат финансови затруднения е, че те прекарват години в училище, без да научат нищо за парите. Резултатът е, че се учат да работят за пари..., но изобщо не се научават как да накарат парите да работят за тях."
Робърт Кийосаки
"Богат татко, беден татко" :
Взривява мита, че трябва да имаш голяма заплата, за да забогатееш
Поставя под въпрос схващането, че собственото жилище е актив
Показва на родителите защо не ... |
|
Лилавата крава
Сет Годин
Кръгозор
Постконсуматорският консуматор няма какво да купи. Имаме това, което ни е нужно. Желаем много малко и сме твърде заети, за да затрием част от времето си за нещо, което е създадено за нас с цената на много труд.
Старите правила вече не работят.
Маркетингът умря! Да живее маркетингът!
Нужно ни е нещо ново. Интересно. Изключително. Забележително.
За забележителното нещо си струва да се говори. То е Лилава крава.
Скучните неща са невидими. Те са кафяви крави.
Да живее забележителният маркетинг! Това е изкуството да вградиш неща, които си струва да се отбележат, директно в продукта или в услугата.
Сет Годин
Припомня вечните ... |
|
Наемане и задържане на най-добрите хора
Класика и Стил
Наемането на "звездна" работна сила и задържането във фирмата е предизвикателство за всяка организация. Изпълнена с практически насоки и инструменти, книгата предлага на мениджърите ясна стратегия за това как по-ефективно да наемат кадри и как да увеличат процента на задържането им в организацията.
Специалистите в сферата на човешките ресурси ще получат съвети за:
Процес от пет стъпки за ефективно наемане от определянето на изискванията на работата до интервюирането на кандидатите и отправянето на предложение.
Избягване на "прегарянето" на служителите и прогнозиране на текучеството.
Задържане на служителите с ... |
|
Печеливши комуникации
Ричард Дени
СофтПрес
Ричард Дени е един от водещите авторитети във Великобритания в сферата на продажбите, обучението на мениджъри и личностното развитие. Президент на Richard Denny Group, той е търсен лектор за фирмени събирания и конференции по целия свят. Автор е на „Мотивирай и спечели”, също издадена от СофтПрес. ... * Предайте посланието си
* Оставете страхотно впечатление
* Направете го въздействащо и със стил
„Тази книга дава интелигентна и лесна за следване формула за придобиване на комуникационни умения за успех.”
/ Журнал на Института за управленски услуги /
Колко добри са вашите комуникационни умения? Винаги ли получавате онова, което ... |
|
Оценка на изпълнението на служителите
Класика и Стил
Макар че често на атестирането се гледа с нежелание както от ръководителите, така и от подчинените, то е необходимо условие за подобряване на резултатите от изпълнението на работата.
В тази книга авторите изследват от различни ъгли процесът на преглед на представянето на служителите, защо той не ни харесва, по какъв начин може да се усъвършенства и как да подхождаме при оценяването на всеки отделен служител. Ще разберете как да прилагате системите за измерване на изпълнението на работата по нови и по-продуктивни начини. ... |
| Пълен списък на купуваното от клиентите закупили тази книга |
"Изумителен наръчник за максимални постижения в сферата на маркетинга, с оригинални и ефективни съвети. Задължително четиво за всеки, който се интересува от изграждане, внедряване и наблюдаване на забележителни маркетинг програми, написано от един от най-великите умове в съвременния маркетинг. Предоставям копия от тази книга на всичките си служители."
Рейтинг: 9.21 / 34 гласа 
