Разработката е съобразена с трудовото законодателство към 1 септември 2014 г.
Тази книга – пето преработено и допълнено издание, предлага всички важни административно-правни процедури, вътрешни актове и приложни документи по уреждане на трудовите отношения. Разработени са 88 процедури, свързани с:
- Възникването, изменението и прекратяването на трудовите правоотношения
- Работното време
- Почивките и отпуските
- Специалната закрила на някои категории работници и служители
- Колективното договаряне
- Уреждането на индивидуалните и колективните трудови спорове
- Информирането и консултирането на работниците и служителите и гарантираните им вземания при несъстоятелност на работодателя
- Защитата от дискриминация и осигуряването на здравословни и безопасни условия на труд.
Всяка от процедурите е разработена по предварително зададен макет: цел на процедурата, правно основание, участници (страни), предварителни условия, действия в хронологичен ред, възможни усложнения и допълнения, отказ от обжалване, правни последици.
Към всяка от процедурите са приложени примерни вътрешни актове и образци на съответните приложни документи.