|
Конкурс за държавен служител: подготовка, провеждане, участие, класиранеНевяна Кънева, Мирослава Пейчева
* Доставката в София на тази книга е 2.90 лв.
и отнема от 1 до 3 работни дни, за цена извън София щракнете тук. * Можете да платите книгата в брой при получаване.
|
Описание
Ефективният подбор и наемане на персонал са най-важната основа за дейността на всяка една организация. Подборът на „звездна“ работна сила е сериозно предизвикателство и изисква добра стратегия и специални инструменти, които специалистите в сферата на човешките ресурси са длъжни да прилагат.
Конкурсът дава възможност да се осигури подготвен и мотивиран персонал, който да изгради основите на европейска държавна администрация и да я развива успешно. В тази връзка бе създадена Наредба за провеждане на конкурси за държавни служители у нас, в която са заложени най-добрите европейски практики. Книгата предоставя ценен практически ресурс, който гарантира качеството и прецизността при наемането на държавните служители. Тя е изключително необходима за всички специалисти в областта на човешките ресурси, за ръководителите на отделните звена и организации, за членовете на конкурсните комисии и, разбира се, за потенциалните кандидати или тези, които вече са служители в държавната администрация на страната ни.
В книгата ще откриете и голям брой приложения: заповеди за обявяване на конкурси, обява за конкурс и необходимите документи, заявление за участие, формуляри за определяне на изискванията към кандидатите и много други.
Конкурсът дава възможност да се осигури подготвен и мотивиран персонал, който да изгради основите на европейска държавна администрация и да я развива успешно. В тази връзка бе създадена Наредба за провеждане на конкурси за държавни служители у нас, в която са заложени най-добрите европейски практики. Книгата предоставя ценен практически ресурс, който гарантира качеството и прецизността при наемането на държавните служители. Тя е изключително необходима за всички специалисти в областта на човешките ресурси, за ръководителите на отделните звена и организации, за членовете на конкурсните комисии и, разбира се, за потенциалните кандидати или тези, които вече са служители в държавната администрация на страната ни.
В книгата ще откриете и голям брой приложения: заповеди за обявяване на конкурси, обява за конкурс и необходимите документи, заявление за участие, формуляри за определяне на изискванията към кандидатите и много други.
Рейтинг
|
Ако искате да сте първият дал мнение за тази книга, направете го сега! |
Важна информация! Мненията, които най-добре описват книгата, ще бъдат видими при всяко посещение на страницата. За да видите всички останали мнения, моля натиснете бутона "Покажи всички мнения". Без предупреждение ще бъдат изтривани коментари с обидно, расистко, клеветническо или друго съдържание, което нарушава добрия тон. |
Закупилите тази книга, купуват също
Наръчник за привличане на клиенти: 50 успешни начина да привлечете нови клиентиПол Тим Сиела Цена: 9.00 лв.
| |||||
Организационно поведениеМарин Паунов Сиела Трето преработено и допълнено издание. ... Авторът работи от 18 години като преподавател във ВУЗ и има 15 години опит в публичния и частния сектор, включително в български корпорации и филиали на големи мултинационални компании по управленско консултиране и обучение в областта на управлението на човешките ресурси и стратегиите на бизнеса. Като университетски преподавател авторът разработва и за първи път въвежда в България лекционни курсове по организационно поведение, корпоративни (организационни) култури, стратегическо управление и трудова мотивация. Има и непосредствен практически управленски опит в управителните органи на инвестиционни ... | |||||
Управление на проектиКласика и Стил Цена: 15.00 лв.
| |||||
Пари. Банки. КредитМилети Младенов Тракия - М Цена: 21.00 лв.
| |||||
Справочник по статистика |




















