Едноминутен мениджър
Кен Бланчард, Спенсър Джонсън
Класика и Стил
"Изминаха много години, но аз все още разгръщам “Едноминутен мениджър”, за да опресня своята управленска техника. Не познавам друг толкова лесен и толкова полезен наръчник по мениджмънт."
Чарлз Ли, президент на "Verizon"
В продължение на повече от двадесет години милиони мениджъри на големи и малки компании прилагат техниките на Едноминутния мениджър, като по този начин повишават своята ефективност, постигат удовлетвореност от работата и личен просперитет.
“Едноминутен мениджър” е кратка, лесна за четене история, която разкрива три особено практични тайни: Определяне на целите за една минута, Едноминутната похвала и ... |
|
Всякакви, но не!стандартни
Аня Фьорстер, Петер Кройц
Еастра
Библия на съвременния мениджмънт.
Справочник за модерно управление.
Бизнес бестселър за 2007 година на Financial Times, Handelsblatt, Manager Ma
Предлага провокативни идеи за мениджъри, пазари и компании, както и нестандартни концепции за мотивирани хора.
Авторите на книгата, Аня Фьорстер и Петер Кройц, са утвърдени, самостоятелно мислещи иноватори в икономиката, които ръководят единствената лаборатория в света за изследване на най-успешните и нестандартни концепции в бизнеса. ... |
|
Започнете с най-важното
Патрик Форсайт
ИнфоДАР
Как да организираме времето си за максимална производителност ... ЗА УСПЕШНИЯ ПРОФЕСИОНАЛИСТ ВРЕМЕТО Е НАЙ-ЦЕННИЯТ РЕСУРС Вие ръководите, мотивирате, вдъхновявате. От вас се очаква да знаете всички отговори. Да планирате, организирате, контролирате. Вие трябва да сте навсякъде и всичко зависи от вас. Обикновените хора не биха смогнали, но за вас това е ежедневие, с което трябва да се справите. Но с болка сте разбрали, че сте роби на собствените си програми и задължения, че неспирният поток от работа, рано или късно, ще надмогне дори и вас. Тази книга е за хора, които разбират стойността на собственото си време.
В нея ще намерите идеи, ... |
|
Котлър за маркетинга
Филип Котлър
Класика и Стил
Как да създаваме, печелим и управляваме пазарите. ... "Изумителен наръчник за максимални постижения в сферата на маркетинга, с оригинални и ефективни съвети. Задължително четиво за всеки, който се интересува от изграждане, внедряване и наблюдаване на забележителни маркетинг програми, написано от един от най-великите умове в съвременния маркетинг. Предоставям копия от тази книга на всичките си служители."
Кевин Дж. Кланси, Ph.D., председател и президент на Copernicus: The Marketing Investment Strategy Group
"Котлър означава маркетинг. Всеки, който е някой в маркетинга, трябва да прочете тази книга."
Ал Райс, ... |
|
Монахът, който продаде своето ферари
Робин Шарма
Екслибрис
Духовна притча за това как да осъществите мечтите си и да постигнете съдбата си. ... "Монахът, който продаде своето ферари" е историята на Джулиан Мантъл, адвокат със звездна репутация, чийто небалансиран стил на живот е причина за почти фатален сърдечен удар в претъпканата съдебна зала. Физическият срив води до духовна криза и Джулиан е принуден да преразгледа живота си и да потърси отговор на най-важните въпроси. С надежда да намери щастие и удовлетворение той се впуска в една изключителна одисея. Пътешествието му го отвежда дълбоко в Хималаите и там намира могъща система, чрез която освобождава потенциала на ума, тялото и душата, ... |
|
21 незаменими качества на лидера
Джон Максуел
Изток - Запад
Какво кара хората да следват даден лидер? Защо те неохотно се подчиняват на един водач, докато на друг са готови да отдадат сърцето си и да го последват до края на света? Кое отличава водачите, които разчитат на страх и принуда, от наистина уважаваните и обичани лидери?
Разликата е в техните личностни характеристики - в тази книга са представени двадесетте и едно незаменими, крайно необходими, критично важни качества, които човек трябва първо да развие у себе си, за да стане лидерът, когото хората ще пожелаят да следват в неговите инициативи. Но няма да има голяма полза, ако само разберете кои са те - трябва да ги приложите и на практика, ... |
|
Наемане и задържане на най-добрите хора
Класика и Стил
Наемането на "звездна" работна сила и задържането във фирмата е предизвикателство за всяка организация. Изпълнена с практически насоки и инструменти, книгата предлага на мениджърите ясна стратегия за това как по-ефективно да наемат кадри и как да увеличат процента на задържането им в организацията.
Специалистите в сферата на човешките ресурси ще получат съвети за:
Процес от пет стъпки за ефективно наемане от определянето на изискванията на работата до интервюирането на кандидатите и отправянето на предложение.
Избягване на "прегарянето" на служителите и прогнозиране на текучеството.
Задържане на служителите с ... |
|
Латерален маркетинг
Филип Котлър, Фернандо Триас де Бес
Locus
Нови техники за нестандартни идеи ... Маркетолозите днес са изправени пред сериозно предизвикателство: как да открият хитроумни идеи в хиперконкуретния и суперсегментиран пазар. В условията на консуматорска икономика, пренаситена с хомогенни продукти и имунизирани срещу рекламните послания клиенти, традиционният вертикален маркетинг не работи.
В тази книга легендарният гуру на маркетинга Филип Котлър заедно със специалиста по бизнес консултации Фернандо Триас представят нова система за разработване на остроумни и нестандартни идеи и възможности - латералния маркетинг. Латералният маркетинг допълва традиционния като предлага алтернативен път ... |
|
Оценка на изпълнението на служителите
Класика и Стил
Макар че често на атестирането се гледа с нежелание както от ръководителите, така и от подчинените, то е необходимо условие за подобряване на резултатите от изпълнението на работата.
В тази книга авторите изследват от различни ъгли процесът на преглед на представянето на служителите, защо той не ни харесва, по какъв начин може да се усъвършенства и как да подхождаме при оценяването на всеки отделен служител. Ще разберете как да прилагате системите за измерване на изпълнението на работата по нови и по-продуктивни начини. ... |
|
Малка червена книга за успешните продажби
Джефри Гитомър
Изток - Запад
12,5 принципа на умението да продаваме ... Малка червена книга за успешните продажби не е книга за четене. Тя е книга за изучаване. Книга инструмент. Книга, която трябва да се осмисля. Книга за твоя бизнес живот. Прекалено съдържателна е, за да бъде прочетена само веднъж. Ако я прочетеш десет пъти, ще правиш страхотни продажби, ще имаш идеално поведение, високи творчески умения, прекрасни взаимоотношения, тлъста банкова сметка и чудесен живот.
Защо книгата е червена?
Червеното е цветът на страстта. Страстта е опорната точка на продажбите. Без страст няма продажби.
Червеното е цветът на любовта. Ако не обичаш това, което продаваш, ... |
| Пълен списък на купуваното от клиентите закупили тази книга |
Рейтинг: 8.50 / 6 гласа 
Добави мнение 
