|
 |
Предвидими резултати в непредвидими временаСтивън Кови, Боб Уитман, Брек Ингланд
* Доставката се извъшва с куриер на адрес или с
Български пощи, за повече информация щракнете тук. * Можете да платите книгата в брой при получаване.
|
Страници от тази книга
|
|
|
Описание
Непредвидимите времена винаги донасят объркване и кризи. Хаосът обзема финансите, взаимоотношенията, семейството, ценностите, посоката. Възможно ли е да се справим с обстоятелства, които изглеждат външни на човешката воля и не подлежат на контрол?
Тази великолепна книга представлява истински справочник по навигация в бурни води. Идеите в нея са прости, приложими и ефикасни. Авторите с удивителна лекота разсичат един заплетен „гордиев възел“ от проблеми (страх, тревожност, банкрути, загуби, дезорганизация, психологически срив), засягащи не само големите корпорации, но и отделния човек. Разсичат го с елегантна интелектуална простота: винаги е имало непредвидими времена, но в човешката природа е заложено умение да се справя с тях.
Има няколко принципа, които остават непоклатими при всички видове урагани. Доверие. Лоялност. Свобода на действие. Творческа енергия.
И ето отново познатата идея – посоката на всяка промяна, на всяка победа над обстоятелствата, започва отвътре-навън. Светът може да бъде прекрасно място, само ако хората решат да го направят такъв.
Д-р Стивън Р. Кови е международно признат авторитет в областта на лидерството, преподавател, писател, организационен консултант, съосновател и заместник-председател на компанията FranklinCovey. Автор е на „Седемте навика на високоефективните хора“, смятана за най-влиятелната книга в бизнес литературата за последните сто години. От нея са продадени почти 20 милиона екземпляра и тя продължава да бъде бестселър дори сега, двадесет години след издаването й.
Д-р Кови получава магистърска степен от Харвардския университет и докторска – от университета „Бригам Йънг“, където преподава организационно поведение. В продължение на повече от четиридесет години той учи милиони хора, включително президенти на държави или големи корпорации, на преобразяващата сила на принципите, управляващи личната и организационната ефективност. Двамата със съпругата му живеят в района на Скалистите планини, в щата Юта.
Боб Уитман е председател на борда и изпълнителен директор на FranklinCovey.
Възпитаник на Харвард, Уитман става един от четиримата партньори, финансов директор и член на борда на Trammell Crow Group. По-късно, като президент и един от изпълнителните директори на Hampstead Group, той участва в управлението и подпомага множество компании, работещи в сферата на хотелиерството, ресторантьорството, развлеченията и комплексите за възрастни хора. Участвал е в борда на Wyndham Hotels and Resorts и е бил председател и изпълнителен директор на Forum Group Inc., сега част от Marriott International.
Очарован от мисията на FranklinCovey да подпомага развитието и устойчивостта на различни организации и вече член на борда на компанията, през януари 2000 г. той става неин председател и изпълнителен директор. Впоследствие започва с подробности да се запознава с вътрешните дела на стотици клиенти на FranklinCovey, за да разбере максимално добре какво е необходимо, за да се постигне истински растеж.
Запален алпинист и катерач, Уитман обожава Скалистите планини и Алпите. Девет пъти е финиширал в Световния триатлон Hawaii Ironman.
Боб и съпругата му имат две деца и живеят в Солт Лейк Сити, Юта.
Брек Ингланд нарича сам себе си „архитект на интелектуалната собственост“, който участва в създаването на ефективни решения от световна класа за клиентите на FranklinCovey. През двадесетте години професионален опит в консултантските услуги той успешно помага на някои от най-големите корпорации да повишат ефективността на управлението и комуникацията си. Ръководи проекти за 50-те най-успешни компании според класацията на списание „Форчън“, от Швейцария до Саудитска Арабия.
Преди да постъпи във FranklinCovey, д-р Ингланд работи като вицепрезидент по интелектуалната собственост във Franklin Quest и консултантски директор на Shipley Associates, международна компания за обучения, свързани с усъвършенстване на комуникацията. В продължение на седем години той преподава организационно лидерство и стратегии в университета „Бригам Йънг“. Двамата със съпругата му живеят в Северна Юта.
Тази великолепна книга представлява истински справочник по навигация в бурни води. Идеите в нея са прости, приложими и ефикасни. Авторите с удивителна лекота разсичат един заплетен „гордиев възел“ от проблеми (страх, тревожност, банкрути, загуби, дезорганизация, психологически срив), засягащи не само големите корпорации, но и отделния човек. Разсичат го с елегантна интелектуална простота: винаги е имало непредвидими времена, но в човешката природа е заложено умение да се справя с тях.
Има няколко принципа, които остават непоклатими при всички видове урагани. Доверие. Лоялност. Свобода на действие. Творческа енергия.
И ето отново познатата идея – посоката на всяка промяна, на всяка победа над обстоятелствата, започва отвътре-навън. Светът може да бъде прекрасно място, само ако хората решат да го направят такъв.
Д-р Стивън Р. Кови е международно признат авторитет в областта на лидерството, преподавател, писател, организационен консултант, съосновател и заместник-председател на компанията FranklinCovey. Автор е на „Седемте навика на високоефективните хора“, смятана за най-влиятелната книга в бизнес литературата за последните сто години. От нея са продадени почти 20 милиона екземпляра и тя продължава да бъде бестселър дори сега, двадесет години след издаването й.
Д-р Кови получава магистърска степен от Харвардския университет и докторска – от университета „Бригам Йънг“, където преподава организационно поведение. В продължение на повече от четиридесет години той учи милиони хора, включително президенти на държави или големи корпорации, на преобразяващата сила на принципите, управляващи личната и организационната ефективност. Двамата със съпругата му живеят в района на Скалистите планини, в щата Юта.
Боб Уитман е председател на борда и изпълнителен директор на FranklinCovey.
Възпитаник на Харвард, Уитман става един от четиримата партньори, финансов директор и член на борда на Trammell Crow Group. По-късно, като президент и един от изпълнителните директори на Hampstead Group, той участва в управлението и подпомага множество компании, работещи в сферата на хотелиерството, ресторантьорството, развлеченията и комплексите за възрастни хора. Участвал е в борда на Wyndham Hotels and Resorts и е бил председател и изпълнителен директор на Forum Group Inc., сега част от Marriott International.
Очарован от мисията на FranklinCovey да подпомага развитието и устойчивостта на различни организации и вече член на борда на компанията, през януари 2000 г. той става неин председател и изпълнителен директор. Впоследствие започва с подробности да се запознава с вътрешните дела на стотици клиенти на FranklinCovey, за да разбере максимално добре какво е необходимо, за да се постигне истински растеж.
Запален алпинист и катерач, Уитман обожава Скалистите планини и Алпите. Девет пъти е финиширал в Световния триатлон Hawaii Ironman.
Боб и съпругата му имат две деца и живеят в Солт Лейк Сити, Юта.
Брек Ингланд нарича сам себе си „архитект на интелектуалната собственост“, който участва в създаването на ефективни решения от световна класа за клиентите на FranklinCovey. През двадесетте години професионален опит в консултантските услуги той успешно помага на някои от най-големите корпорации да повишат ефективността на управлението и комуникацията си. Ръководи проекти за 50-те най-успешни компании според класацията на списание „Форчън“, от Швейцария до Саудитска Арабия.
Преди да постъпи във FranklinCovey, д-р Ингланд работи като вицепрезидент по интелектуалната собственост във Franklin Quest и консултантски директор на Shipley Associates, международна компания за обучения, свързани с усъвършенстване на комуникацията. В продължение на седем години той преподава организационно лидерство и стратегии в университета „Бригам Йънг“. Двамата със съпругата му живеят в Северна Юта.
Рейтинг:
Рейтинг: 1.00 / 2 гласа 
| За
да оцените книгата "Предвидими резултати в непредвидими времена", изберете цифрата отговаряща на
Вашата оценка по десетобалната система: |
|
Ако искате да сте първият дал мнение за тази книга, направете го сега! |
Важна информация! Мненията, които най-добре описват книгата, ще бъдат видими при всяко посещение на страницата. За да видите всички останали мнения, моля натиснете бутона "Покажи всички мнения". Без предупреждение ще бъдат изтривани коментари с обидно, расистко, клеветническо или друго съдържание, което нарушава добрия тон. |
Закупилите тази книга, купуват и:
Властта на хората - новият маркетингПламен Русев БГ Книга Цена за твърда: 29.00 лв.
 | |||||
 | |||||
Изкуството да вземаме решенияКрис Блейк Амат-Ах Цена: 18.75 лв.
| |||||
| |||||
Успехът и паритеДжон Кехоу Феникс Цена: 8.99 лв.
| |||||
| |||||
Наръчник по величие, книга 2Робин Шарма Екслибрис Цена: 11.00 лв.
| |||||
| |||||
48-те закона на власттаРобърт Грийн Сиела Цена: 24.00 лв.
| |||||
| |||||
Тайната на успешните преговориРоджър Досън Световна библиотека Цена: 14.99 лв.
| |||||
| |||||
360-градусовият лидерДжон Максуел Изток - Запад Цена: 23.00 лв.
| |||||
| |||||
Франчайзинг бизнесСветослав Билярски Франчайзинг БГ Цена: 20.00 лв.
| |||||
| |||||
Лидерът, който нямаше титлаРобин Шарма Екслибрис Цена: 12.00 лв.
| |||||
| |||||
Посмей да бъдеш различенАлесандро Форте Credit and Business Publishing Цена: 19.90 лв.
| |||||
| Пълен списък на купуваното от клиентите закупили тази книга |
