Микаел Крогерус , Роман Чепелер - автори на "Книга на тестовете" и "Книга на решенията". ... Светът, обяснен с три щриха! Няма нещо, което да не може да бъде обяснено. Авторите ни посочват какво трябва да разберем, преди да започнем да жънем успехи. В тази книга се разказва за промени. За малките, сякаш незначителни всекидневни промени, и за големите, непонятни промени от световната история. Но който иска да променя, първо трябва да вникне в същината на нещата. Изложените тук 52 модела ни помагат да проумеем какво се е случило и как да продължим напред. Кой командва и кой губи, кой създава ... |
|
|
Второ преработено и допълнено издание. ... Юлий Георгиев е бил контраразузнавач, директор на Националната служба за сигурност (1995–1997). Председател на УС на Фондация "Риск Мениджмънт Институт - България". Хоноруван преподавател в УНСС по "Управление на риска в сигурността" и "Международна и национална сигурност". Автор на книгата "Българските специални служби с поглед към обединена Европа". Новата му книга е своеобразен експеримент – тя ни въвежда в модерната теория на риска, като я свързва със сферата на сигурността: нещо, което се прави за пръв път така систематично. За едни тя ... |
|
|
Книгата е предназначена за програмисти, които искат да научат как се правят промени в кода на Linux ядрото. Особено ще е полезна и на онези, които искат да разберат как работи ядрото и по този начин да пишат по-ефективен код. В книгата ще намерите практическа информация за: избор на подходяща версия на ядрото, получаване на изходния код, конфигуриране, компилиране и инсталирате на ядрото на произволна Linux система; управление на физическата и виртуалната памет; описание на начина, по който ядрото управлява процесите и обработва прекъсванията; принцип на работа на таймерите и проследяване на времето; механизми за ... |
|
|
Настоящото ръководство е предназначено за студенти редовно обучение в магистърска образователно-квалификационна степен по специалността Финансов мениджмънт в УНСС. Темите са насочени към представяне на съществените аспекти от краткосрочното управление на компанията и в частност на оборотния капитал. Изложението е стегнато, има ясно изразена практическа насоченост и е изградено върху баланса между теоретичните постижения в областта на корпоративните финанси и практическите аспекти в оперативната дейност на фирмите по света и в България. Ръководството може да бъде полезно и за всички финансови мениджъри, консултанти, ... |
|
|
Справянето с всяка промяна и криза е трудно в съвременния бизнес и особено в толкова турбулентната среда, в която са поставени мениджърите днес."Управление на промяната и прехода" предлага всеобхватни съвети и средства за контролиране на нивата на стреса и за споделяне на информация по време на преход. Основни акценти в книгата са: Признаване на нуждата от организационна промяна Осъществяване на различни подходи към промяната Подготвяне на структурни промени, например сливания и придобивания Ново лидерство Овладяване на емоционалните реакции, свързани със съкращаването на работната сила и помагане на ... |
|
|
Актуалността на стратегическото управление на човешките ресурси се обуславя от необходимостта от интегрирането на човешките ресурси към стратегията на предприятието. То е насочено към постигането на оптимално равновесие между високата икономическа ефективност на бизнеса и съответната мотивация на работещите в търговската фирма. ... |
|
|
Държавата е структуроопределящ компонент на вътрешнополитическия процес и системата на международните отношения. От ефективността на нейното управление зависят стабилността и хуманизирането на обществото, защитата на човешките права и свободи, както и прогресивното развитие на взаимно свързания свят. Няма друга структура в системата на международните отношения, която да замести държавата и нейното управление в същностната ѝ функция и задължение - закрила на обществото и гражданите. Извън нея те са ничии. В пространството отвъд държавните граници "живее" само митът за отговорното и морално световно ... |
|
|
Всички ние живеем в света на организациите - семейство, училище, работа, развлечения, административни въпроси (собственост върху жилища, автомобили, а също наследства, преструктуриране на собствеността в бизнеса). Всеки от нас нещо организира - живот, бит, изпълнение на работни задачи. А една част от ръководителите - организират работата на подчинените си. В настоящия учебник е разгледана тази двойствена характеристика на организацията - да е едновременно съзнателно създадена социална система и процес на създаване на правила, последователност и ред. Всяка организация има свой вътрешен строеж, свои правила за работа, които ... |
|
|
Амбиция на автора е да хвърли нова светлина върху "алхимията" на пъблик рилейшънс и да реабилитира незаслужено подценяваните управленски и организационни измерения на неговата природа, мисия и добавена стойност. Монографията е опит да се отговори на научната необходимост от творческо-преобразувателно и критично преразглеждане на някои от най-важните процеси, инструменти и техники на PR. В нея се анализират основни механизми и фактори за ефективното управление на публичната комуникация и се извеждат аксиоми за нейните модерни и постмодерни технологии. ... |
|
|
Предлаганият цикъл от теми по Управление на човешките ресурси не обхваща цялостно и пълно научното богатство на разглежданата проблематика. Авторът подхожда селективно към съдържанието на темите (главите). Представените теми са в съответствие с учебната програма по дисциплината Управление на човешките ресурси, която е сред задължителните дисциплини в учебните планове на студентите от бакалавърската степен в Бизнес факултета на УНСС. ... |
|
|
Целта на книгата е да представи цялостна система за управление на риска в проекта. Управлението на риска като структуриран процес допринася за по-доброто разбиране на рисковете и тяхното ефективно управление по време на планирането и изпълнението на проекта. Книгата е насочена към всеки, който иска да придобие както основни знания, така и разбиране за ключовите фактори за успешно управление на риска в проекта. В резултат читателите ще могат да боравят с казуси, свързани с идентифициране, качествена и количествена оценка, както и с третиране на рискове. ... |
|
|
Повече от десетилетие понятието фасилити мениджмънт придоби публичност у нас като транскрипция на англоезичното Facility management (FM). Така, без да бъде превеждано буквално, понятието се е наложило навсякъде в цивилизования свят (може би за улеснение и за еднозначно взаимно разбиране). Management е управлението, тук нещата са ясни, общоприети, но какво управляваме, какво е facility? Произходът на вече употребяваната в българския език дума фасилити е от латинската facilitas със значения - средства, услуги, удобства, съоръжения. В съвременния мениджмънт английската дума facilities и нейната производна facility се ... |
