Сега, когато сме в криза и преначертаваме всичките си цели и планове, тази книга ще ви е изключително полезна. Тя ви дава начините, по които да съставите своето ново виждане за компанията и как то да стане реалност. Днес всички ние имаме остра нужда от успешни стратегии, които ще ни направят по-устойчиви в турбулентните времена. Ще научите още как: да съставите план за действие да определите нужните ви ресурси да се справите със съпротивата Запознайте се с вашия наставник: С. Дейвис Фог е изявен лектор и консултант по стратегическо планиране. Бивш генерален мениджър на "Джонсън & Мърфи" и президент на ... |
|
|
Има ли успешен мениджър, който не умее да води преговори? Няма. Професионализмът в тази дейност е изключително важен за всеки ръководител. Дали трябва да сте твърди или по-гъвкави, как да сте по-убедителни и да печелите доверие? Вероятно много от тези въпроси сте си задавали и вие. Отговорите им ще намерите в тази книга. Тя ще ви помогне: да начертаете стратегията да се държите по най-добрия начин да останете и вие, и партньорите ви доволни Запознайте се с вашия наставник: Марджъри Кормън Аарън е доктор по право. Четири години е изпълнителен директор на прочутата програма по преговори на Юридическия факултет на ... |
|
|
На всеки от вас му се е случвало да участва в конфликт на работното място. Може да е бил бурен и шумен, може тих и подмолен. Това в края на краищата няма никакво значение. Важно е да не го заобикаляте. Истина е, че трудните взаимоотношения могат да бъдат много полезни, ако се научите да ги управлявате. Точно това ви предлагаме в тази книга. От нея ще научите още как: да изяснявате фактите да показвате свободно чувствата си да изготвяте план за действие Бари Росен е член на борда на директорите и бивш президент на "Интеракшън асошиейтс". Той е един от най-търсените консултанти при обучения на лидери. ... |
|
|
Основната цел, която се преследва с тази книга, е представянето на мениджмънта на фирмените иновации и инвестиции в контекста на новите концепции (отворени иновации, потребителски иновации, управление на знанията и други), промените в средата на фирмите и добрите практики в областта на иновациите и инвестициите. Първата конкретна цел е да се изясни средата, в която фирмите вземат иновационни и инвестиционни решения - иновационна политика на ЕС, национална иновационна система, среда за иновации в България. Втората конкретна цел е да се изяснят основните концепции, методи и управленски процедури, върху които се гради ... |
|
|
Трета част от трилогията "Наемниците" ... Оцелелите от битката с драколича в оживелия с магия замък ще бъдат посрещнати като герои в Кървав камък и удостоени с почетни титли. Ентрери и Джарлаксъл са станали мишена на Цитаделата на убийците и привличат вниманието на разузнавателната мрежа Тайна песен. Мрачният елф Джарлаксъл обаче не иска да се върне в Мензоберанзан, затова се опитва да съгради собствено кралство заедно с Ентрери в земите на Кървав камък. Крал Гарет отмъщава на Джарлаксъл и Ентрери за това своеволие, като ги изпраща на заточение в родното място на Артемис - Мемнон. Мемнон е обвит в тайни от ... |
|
|
Роман, който спира дъха! ... Един мъж, две жени, едната от които ще го убие. Някои хора имат такива мечти, че тяхното осъществяване категорично гарантира мястото им в историята. Сред тях са герои като Франсис Дрейк, Робърт Скот, Пърси Фосет, Чарлз Линдберг, Еми Джонсън, Едмънд Хилари и Нийл Армстронг. Но какво ще стане, ако някой има подобна мечта и успее да я осъществи, но няма доказателство, че го е направил? "Пътеки на славата" е историята на такъв човек. Но едва след като обърнете и последната страница на този необикновен роман, ще можете да решите дали името на Джордж Мелъри трябва да се добави към ... |
|
|
1978 г., Роуд Айланд. Начинаещ конгресмен е застрелян. Убийството му предизвиква сътресения във Вашингтон, които продължават да се усещат четири десетилетия по-късно. В наши дни. В свят на ръба на войната, изправен пред необуздана инфлация, политическо разделение и шокиращи убийства, таен заговор на глобалния елит е готов да поеме контрола. А след като най-опасният човек на света е затворен в изолатор, конспираторите вярват, че последната пречка за пълното им господство е премахната. Грешат. От фирмите на Уолстрийт до кулоарите във Вашингтон и Москва тайните от миналото имат невероятната способност да изплуват на ... |
|
|
66 приказки. 33 мъдрости. В търсене на пътя е книга за личностно развитие и самоусъвършенстване. В нея всеки, от малкия до големия човек, ще намери по нещо, което да му е в помощ по пътя на живота. Книгата предоставя познания и мъдрости, вдъхновява, събужда желания за изграждане на щастлив, смислен и успешен живот, мотивира към действия. Действия, придаващи стойност и смисъл на живота."Преди да молите - вярвайте. Преди да говорите - добре слушайте. Преди да напишете - много мислете. Преди да харчите - изработете. Преди да се предадете - опитайте. Преди да умрете - живейте стойностно и пълноценно." Мъдра мисъл ... |
|
|
90 важни цитата и как да ги приложим в бизнеса. ... Лидерите не се раждат, а се създават! Книгата включва най-вдъхновяващите и мъдри цитати на легендарни бизнес лидери и водещи икономисти - като Дейл Карнеги , Питър Дракър и Джеф Безос. Тези прозрения съдържат фундаментални истини за мениджмънта и предлагат безценна помощ за всеки, който заема или се стреми към ръководна длъжност. Приложени в работата, те подобряват уменията и задълбочават разбирането по редица практически управленски въпроси. Книгата е с твърда корица с размери 12.2 x 17.2 cm. ... |
|
|
Известен факт е, че мнозина от нас пропускат да похвалят подчинените си. Или се притесняват да застанат очи в очи с тях, когато искат да коригират поведението им. Това е грешка! Даването и получаването на обратна връзка е изключително мощно средство за промяна на хората, на взаимоотношенията и на компанията. От тази книга ще научите как да станете по-добри в тази фина и деликатна дейност, от която в голяма степен зависи успехът ви като мениджъри и кариерата ви. Прочитайки я, ще станете по-добри в: преценката на момента за обратна връзка преодоляването на самозащитата промяната на поведението на служителите ... |
|
|
Пътят на джит кун до е класика сред книгите за бойни изкуства. Тя е синтез на неуморния стремеж на Брус Ли към самоусъвършенстване и търсенето на истината, надскачайки времето, традициите, идеологиите и собствените физически граници. Тази книга е безценен извор на знание за всички, които практикуват някакъв вид бойно изкуство: кунфу, винчун, джит кун до, бокс, кикбокс и др. Преди всичко обаче е ключ към търсенето на себе си и средство за духовно израстване. Целта е му да премахне заблудите, извиненията и оправданията, които ни пречат да погледнем честно дълбоко в себе си и да потърсим път за промяна. "Отделният ... |
|
|
Във вътрешния мениджмънт на училището като организация се преплитат тънки нюанси. Той не е мениджмънт на училищното образование, не е и педагогическа проекция върху управленски процеси в училище. Вътрешният училищен мениджмънт обаче е свързан с тях и работи за тях. Вътрешният училищен мениджмънт е излишен, ако не се реализира в името на училищния образователен процес и неговите продукти. Но този образователен процес и продукти се създават от хора и именно мениджмънтът е този, който интегрира техните усилия в името на благото на хората и обществото. Надявам се, че книгата ще помогне за рефлексията на управленците в ... |
