 |
|
|
на цената на един
градски разговор |
 |
 |
 |
 |
 |
|
|
|
|
|
Търсене на: човешките ресурси книга | / над 500 продукта / |
 |
Емоциите на човешкия ресурс Марин Паунов |
||
 Възможна е експресна доставка само за 6 часа в рамките на София, в работни дни от 10:00 до 18:00 часа.  Продуктът е представен с вътрешни страници Цена: 10.00 лв.
|
|||
 | |||
 |
Управление на човешките ресурси Йосиф Илиев, Калоян Димитров |
||
|
Възможна е експресна доставка само за 6 часа в рамките на София, в работни дни от 10:00 до 18:00 часа. Продуктът е представен с вътрешни страници Цена: 15.90 лв.
|
|||
| |||
 |
Управление на човешките ресурси Станка Колева |
||
|
Възможна е експресна доставка само за 6 часа в рамките на София, в работни дни от 10:00 до 18:00 часа. Цена: 12.00 лв.
|
|||
| |||
 |
Управление на човешките ресурси | ||
|
Възможна е експресна доставка само за 6 часа в рамките на София, в работни дни от 10:00 до 18:00 часа.  Продуктът е представен с видео материали Продуктът е представен с вътрешни страници Цена: 25.00 лв.
|
|||
| |||
 |
Стратегическо управление на човешките ресурси Септемврина Костова |
||
|
Възможна е експресна доставка само за 6 часа в рамките на София, в работни дни от 10:00 до 18:00 часа. Цена: 12.00 лв.
|
|||
| |||
 |
Стратегическо управление на човешките ресурси Марин Паунов |
||
|
Възможна е експресна доставка само за 6 часа в рамките на София, в работни дни от 10:00 до 18:00 часа. Продуктът е представен с вътрешни страници Цена: 6.00 лв.
|
|||
| |||
 |
Управление на човешките ресурси. Избрани теми Йосиф Илиев |
||
|
Възможна е експресна доставка само за 6 часа в рамките на София, в работни дни от 10:00 до 18:00 часа. Цена: 9.90 лв.
|
|||
| |||
 |
Тенденции в развитието на човешките ресурси в транспорта Борислав Арнаудов |
||
|
Цена: 12.00 лв.
|
|||
| |||
 |
Текучество на човешките ресурси в администрацията на изпълнителната власт Евгени Стоянов |
||
|
Възможна е експресна доставка само за 6 часа в рамките на София, в работни дни от 10:00 до 18:00 часа. Цена: 7.00 лв.
|
|||
| |||
 |
Cambridge English for Human Resources : Ниво Intermediate - Upper-Intermediate (B1 - B2): Учебник + 2 CD George Sandford |
||
|
Възможна е експресна доставка само за 6 часа в рамките на София, в работни дни от 10:00 до 18:00 часа. Продуктът е представен с вътрешни страници Цена: 41.90 лв.
|
|||
| |||
 |
Конкурс за държавен служител: подготовка, провеждане, участие, класиране Невяна Кънева, Мирослава Пейчева |
||
|
Възможна е експресна доставка само за 6 часа в рамките на София, в работни дни от 10:00 до 18:00 часа. Цена: 12.00 лв.
|
|||
| |||
|
Работно време, почивки и отпуски + CD Величка Микова, Павлина Петрова |
||
|
Цена: 66.00 лв.
|
|||
| Страница: 1 / 42 | |
Точно съвпадение: човешките Близки съвпадения: човешкия, човешки, човешката Точно съвпадение: ресурси Близки съвпадения: ресурс Ако лидерството и управлението на човешките ресурси схващат като своя мисия ефективното функциониране на хората като елемент на организационната система, съчетано с тяхното усещане за удовлетвореност, те би трябвало да отчитат най-малкото няколко "неортодоксални", но вече достатъчно убедително доказани, човешки особености. Хората са различни до степен на индивидуална уникалност, тоест установените принципи и закономерности се проявяват с различна интензивност и форми във всеки конкретен случай, но това в същото време не ги прави ни най-малко подлежащи на недооценка или игнориране. Може би най-важната ... | |||||||
| |||||||
Точно съвпадение: човешките Близки съвпадения: човешки Настоящият учебник е разработен в съответствие с учебната програма по дисциплината "Управление на човешките ресурси". Предназначен е за студентите в бакалавърска степен на обучение от специалностите в Бизнес факултета на УНСС, изучаващи дисциплината в шести семестър на третата година от тяхното обучение. Обект на дисциплината са човешките ресурси, респективно служителите, от всички категории (ръководен състав, специалисти, работници) в бизнес организациите. Предмет на дисциплината е управлението на човешките ресурси в бизнес организациите като важна част от цялостното управление на организациите, насочена към ... | |||||||
| |||||||
Точно съвпадение: човешките Близки съвпадения: човешки Настоящото учебно помагало е предназначено за студентите от трети курс в бакалавърска степен на обучение в "Бизнес факултета" на УНСС. То е разработено в съответствие с учебната програма по задължителната дисциплина "Управление на човешките ресурси" и е съобразено изцяло с лекционния курс по дисциплината. Учебното помагало е разработено по начин и съдържание, които дават простор пред дискусиите, включване (екипно или индивидуално) в решаване на практически проблеми на управлението на човешките ресурси, решаване на тестове и казуси и така нататък. Системата за оценяване на знанията и уменията на ... | |||||||
| |||||||
Точно съвпадение: човешките Близки съвпадения: човешки, човешкия В сборника се предлагат макро и микроподходи за анализ, обзор, история и методология на изследваните явления. Методическата ориентация на материалите е с определен формиращ ефект за необходими конкретни управленски умения по направленията и специализациите в програмите по бизнес администрация. Текстовете са теоретико-приложни модули, съобразени с изискванията за модел на знанието по специалността УЧР, свързващ научното изследване и неговата ориентация за преподавателски и практически цели - достатъчен за покриване на значими параметри, компетентности и умения на участниците в обучението. В този смисъл системата за ... | |||||||
| |||||||
Точно съвпадение: човешките Близки съвпадения: човешки, човешкия Актуалността на стратегическото управление на човешките ресурси се обуславя от необходимостта от интегрирането на човешките ресурси към стратегията на предприятието. То е насочено към постигането на оптимално равновесие между високата икономическа ефективност на бизнеса и съответната мотивация на работещите в търговската фирма. ... | |||||||
| |||||||
Точно съвпадение: човешките Близки съвпадения: човешки Заетите с управление на всички нива в България вече започват да осъзнават, че успехът в която и да е делова активност е преди всичко функция на работата с хора. затова в немалка степен помогна и "импортирането" на по-съвременни практики от страна на чуждестранните и многонационалните компании, опериращи у нас. Всъщност, това е истина, отдавна известна по света, и тя има определени - често решаващи - стратегически изменения. Централен и всепризнат приоритет във времето и вниманието на повечето мениджъри в държавите от Западна Европа, Северна Америка и Далечния изток е намирането, развитието и мотивирането на ... | |||||||
| |||||||
Точно съвпадение: човешките Близки съвпадения: човешки Предлаганият цикъл от теми по Управление на човешките ресурси не обхваща цялостно и пълно научното богатство на разглежданата проблематика. Авторът подхожда селективно към съдържанието на темите (главите). Представените теми са в съответствие с учебната програма по дисциплината Управление на човешките ресурси, която е сред задължителните дисциплини в учебните планове на студентите от бакалавърската степен в Бизнес факултета на УНСС. ... | |||||||
| |||||||
В настоящата монография се разглеждат икономическата и социалната ситуация в страната през последните десет години, настоящата обстановка и бъдещите перспективи в икономически план и от гледна точка на заетата численост на персонала в сектора "Транспорт". Направен е анализ на основните проблеми, очертани са тенденциите за развитие и са изведени препоръки за страната, като е направена съпоставка спрямо наличните показатели в страните от Европейския съюз. ... | |||||||
| |||||||
Точно съвпадение: ресурси Близки съвпадения: ресурсите Точно съвпадение: книга Близки съвпадения: книгите Макар темата да е актуална за трудовия пазар като цяло, създаването на тази книга бе продиктувано от два основни фактора - реформите в държавната администрация и оценката на резултатите им, както и стремежът за привличане и задържане на квалифицирани професионалисти в нея. Затова анализът следва да се извършва при търсене на обратна връзка с държавните служители и отчитане на формираната административна практика. Привличането и задържането на служители с качества не е самоцел, а необходимост за предоставяне на все по-качествени административни услуги. Но администрацията действа при нормативно установени принципи и правила ... | |||||||
| |||||||
Близки съвпадения: човешки Cambridge English for ... "Cambridge English for ..." е нова поредица от кратки курсове по английски език за различни професионални области със специфични езикови изисквания. Написани за професионалисти от професионалисти, те съчетават най-доброто от ELT (English language teaching) методологията и реалната професионална практика. Cambridge English for Human Resources "Cambridge English for Human Resources" включва учебен материал за от 40 до 60 часа и е разработен от квалифициран екип с голям опит в преподаването на професионален английски. Курсът е за учащи, които използват английски език в ... | |||||||
| |||||||
Точно съвпадение: човешките Близки съвпадения: човешки Точно съвпадение: ресурси Близки съвпадения: ресурс Точно съвпадение: книга Близки съвпадения: книгата Ефективният подбор и наемане на персонал са най-важната основа за дейността на всяка една организация. Подборът на „звездна“ работна сила е сериозно предизвикателство и изисква добра стратегия и специални инструменти, които специалистите в сферата на човешките ресурси са длъжни да прилагат. Конкурсът дава възможност да се осигури подготвен и мотивиран персонал, който да изгради основите на европейска държавна администрация и да я развива успешно. В тази връзка бе създадена Наредба за провеждане на конкурси за държавни служители у нас, в която са заложени най-добрите европейски практики. Книгата предоставя ценен ... | |||||||
| |||||||
Точно съвпадение: човешките Близки съвпадения: човешки Близки съвпадения: книгата Книгата Работно време, почивки и отпуски е предназначена за директори на образователни институции, но ще осигури навременна подкрепа и на служителите, ангажирани с мениджмънта и развитието на човешките ресурси в системата на предучилищното и училищното образование. Като работодател имате задължение да информирате работещите в институцията, като ги запознаете с правилата за вътрешния трудов ред, организацията и графика на работното време, на регламентираните почивки и възможностите за ползване на отпуски. Целта на авторите е да представят ясен и разбираем експертен коментар, изчерпателна и практически ориентирана ... |
|
|
|
на цената на един
градски разговор |
|
|
© 1999 - 2023 store.bg всички права запазени - Общи условия | Политика за личните данни Използваните в "Книжарница - Книги за всеки!" текстови, графични и други материали са собственост на носителите на авторските им права. Всяко копиране и репродуциране на информация, представена в този сайт, е равносилно на безусловно приемане на общите условия и определените в тях лицензни условия за ползване. |