Историята на успеха на най-необикновеното работно място в света. ... Рикардо Семлер управлява компанията си по необикновен начин, превръщайки застаряващия бизнес на баща си, бразилската корпорация Семко, в най-революционното предприятие на нашето време - и едно от най-успешните. Семко устоява на всички рецесии, на непрекъснатите стачки, на умопомрачителната инфлация и на какво ли още не. Как Семлер успява да преобърне Семко с главата надолу и с хастара навън, като елиминира девет мениджърски нива в корпоративната йерархия и позволява на своите служители да упражняват безпрецедентна демокрация на работното място? В тази ... |
|
|
Съставител: Явор Тарински. ... В състояние на задълбочаваща се многопластова глобална криза търсенето на алтернативи е все по-наложително. Целта на този сборник е именно представянето на една алтернатива - пряката демокрация. Днес е общоизвестно, че хората могат да организират сами своята работа на ниво работно място или част от предприятие. Дори съвременните социолози не само признават този факт, но и посочват, че групи от работници често се справят с работата си по-добре, ако управата им дава повече свобода и не опитва постоянно да ги насочва. Но това, което изглежда, че никой не е готов да признае, е капацитетът на ... |
|
|
Десетте тенденции, които ще определят бъдещето на света. ... Източници на енергия. След петрола идва епохата на водорода. Икономика. Диктатура на иновациите, сливане на свободната търговия, технологиите и демокрацията, възникване на нови работни места, нови пазари. Работна сила. Все по-разнообразна като произход и култура, жените са все повече. Медицина на дълголетието. Радикални промени благодарение на нанотехнологиите, невротехнологиите и геномиката. Авангардни науки. Знания за телепортацията, нанобиологията и паралелните светове. Сигурността в бъдещето. Глобални мерки срещу престъпността и тероризма; опити за ... |
|
|
Целта на настоящото изследване е, от една страна, да се изяснят условията и влияещите фактори за манипулация на пазара и, от друга, да се докаже нуждата и да се обосноват мерките за противодействие (доколкото е възможно на този етап) на пазарните манипулации, включително чрез успеха на маркетинговите комуникации именно в страните във или след преход. Изследването е фокусирано върху една от основните причини на социалните и пазарните провали в икономиките от западен тип (не-западният тип не е изследван тук) - пазарната манипулация, осъществявана с цел по-бърза, по-голяма и по-устойчива печалба. ... |
|
|
"Това е роман за сгрешените въжделения за демокрация на българите. Вече четвърт век те стават все по-малко, все по-бедни, а политиците ни все по-нагли и безочливи, за да стигнем до „финансовата стабилност” на чуждия агент Симеон Дянков, която изкара хората на улицата. Обедняването и ограбването доведоха до оставката на правителството на ГЕРБ. Още през есента протестиращите ще разберат, че са излъгани, някой е яхнал отново надеждата им, за да вземе властта, да ги доограби. И недоволството ще порастне в цунами, което ще доведе до смяна на системата. Богатството в банките трябва да се инвестира в работа. Посегнаха на ... |
|
|
Книгата представлява превод на две ръководства на Европейския съд по правата на човека - за правото на свобода на мисълта, съвестта и религията по член 9 от Европейската конвенция за правата на човека и за правото на образование по член 2 от Протокол № 1 към Конвенцията. Ръководствата са изготвени от отдела на юрисконсулта на Съда и представляват обобщение на неговата практика, както и на практиката на Европейската комисия по правата на човека по тези две в голяма степен свързани права. Публикуването на българския превод на двете ръководства се осъществява след съгласуване между Българския хелзинкски комитет, Съвета на ... |
|
|
В ръцете ви е мрачната аутопсия на българската енергетика. Знаете ли например, че само за ремонтните дейности в централите отиват над 2 милиарда лева годишно? И че реалните изпълнители получават едва 20 на сто от тези пари? Това е един от най-сериозните канали, захранващи политическата корупция и олигархичния тип управление в България. Знаменитият консултантски договор на Ахмед Доган е на стойност 2 милиона лева. От тези пари той е платил общо 50 000 лева на истинските консултанти - едва 2.5 на сто от парите на данъкоплатеца! От всички пари на обществото, които потъват в енергийната система, поне 40 на сто се отклоняват в ... |
|
|
След Стогодишният старец , Сто и една годишният старец , Неграмотното момиче, Убиеца Андерш и Сладко отмъщение шведският писател Юнас Юнасон предлага на своите верни читатели поредния си забележителен роман Пророчицата и идиотът. Годината е 2011, а запалената по астрофизика учителка Петра е пресметнала, че след точно 12 дни атмосферата ще се срине и ще настъпи краят на света. Отчаяна от досегашния си самотен живот, тя решава, че няма смисъл да посреща края заедно с останалите жители на земята. За щастие точно преди да се обеси, караваната ѝ е ударена на пуст паркинг от един кемпер. Шофьор е глуповатият Юхан, ... |
|
|
"Това бе емблемата не на лицето Скарлатов, а на фирмата, на банката. Така се получи този герб, който, погледнат сега през очите на старец, бе претрупан, малко безвкусен, но крещящ и горделив, каквато бе горделива и крещяща младата държава и всичко в нея. Герб, отразяващ духа на народа, зажаднял след петвековно робство за салтанати, показност, великолепие, слава, шумно самоизтъкване. Велики са амбициите на вечно потиснатия човек..." Из книгата България е в зората на следосвобожденското си индустриално развитие, а столицата на страната е работна площадка, по която се прокарват улици и се строят министерства и ... |
|
Следват резултати с по-слабо съвпадение на търсеното: |
|
Изследване и обясняване ... Проф. Фърнам изследва все по-противоречивата роля на индивидуалните различия в прогнозирането и определянето на поведението на работното място. Той комбинира подходи от организационната психология и теорията за личността, за да изследва критично физическите, психологическите и психоаналитичните аспекти на индивидуалните различия и как те влияят върху света на работата. Засегнатите теми включват ролята на IQ на работното място като най-добър прогностичен фактор за успеха, но и значението на все по-признаваните типове социална интелигентност, например емоционалната (EQ). Изследвани са значението ... |
|
|
Рибарю, не питай Рибарю не питай рибата за океана! Примамват я силните му вълнения. Заоглежда ли се с пресъхнало сърце, значи търси своите удобства. Хрилете ѝ не ще да понесат безсолните ти спомени. Рибарю, не питай рибата за океана! Примамват я силните му вълнения. Дави се в гръкляна на есенния ден блокираният ѝ страх. Има ли право на последни три желания? (Ще я спасят ли златните ѝ люспи?) Веселина Башова ... |
|
|
72 хитрости за успешна делова комуникация. Ако спадате към преобладаващия процент хора, вие не харесвате работата си и по-точно - не харесвате работната си среда. Може би това се дължи на критичния ви или твърде контролиращ шеф, или пък на недисциплинираните ви подчинени. Възможно е и колегите ви да са интриганти и подмазвачи или пък заядливи клиенти да ви докарват до лудост. Каквато и да е причината, лошата новина е, че не можете да влияете на поведението на другите. Добрата новина е, че ако промените подхода си към околните, ще повлияете на отношението им към вас и работата ви ще е по-приятна и продуктивна. Уважавана ... |
