"Ръководителите и счетоводителите на предприятията, и особено специалистите по труда и работната заплата се сблъскват с различни проблеми, свързани с нормирането, организацията, отчитането и заплащането на труда. Те се дължат на липсата на необходимия опит, но и на непрекъснатите промени в нормативната уредба, които трудно се следят, дори при многоброен щат от специалисти. А в това време практиката постоянно поднася казуси, за които няма готови решения.
Настоящото издание Наръчник по труд и работна заплата не е пълно и подробно теоретично пособия по нормирането и заплащането на труда. То не е нужно на повечето фирми. Целта на изданието е да помага на специалистите и ръководителите, като им даде кратък коментар на нормативната уредба, съчетан с необходимата им практическа информация в областта на труда и работната заплата.
Коментарът и примерите са съсредоточени преди всичко върху:- организацията на работното време в различните режими, предвидени в КТ;
- системите на заплащане на труда;
- основните и допълнителните трудови възнаграждения;
- обезщетенията по Кодекса на труда и по обществено осигуряване;
- данъчното третиране на заплатите и обезщетенията, и на дължимите върху тях осигурителни вноски.
Коментарът на нормативната уредба е предназначен за практическите нужди поради което е сведен до допустимия минимум. За всеки текст е посочено правното основание за прилагането му и специалистите биха могли само да направят нужните им справки. Навсякъде, където е необходимо, са посочени изключенията и особените случаи на прилагане на трудовото и осигурителното право, като са ползвани становищата, изразени в тълкувателните писма и указанията на МТСП, НОИ и други ведомства. В помощ на практиката са публикуваните 112 консултации по актуални въпроси и казуси от практиката. В края на всяка глава са разработени тестове за самопроверка под формата на общо 80 въпроса с кратки отговори и посочване на нормативната уредба. За пълнота на изложението са публикувани и няколко от най-необходимите за практиката подзаконови актове на Министерския съвет.
Специално ще подчертаем, че изданието е съобразено с действащата към 01.09.2003 г. нормативна уредба, като са посочени и някои от очакващите се към края на годината промени, Затова при ползването на изданието, винаги трябва да се проверява актуалния към момента текст на съответните разпоредби и на съпровождащите ги разяснения на министерствата, и ведомствата.
Наръчник по труд и работна заплата е адресиран към ръководителите и счетоводителите на предприятията от всички отрасли и дейности, към специалистите от отделите Счетоводство, Труд и работна заплата, Човешки ресурси, както и към собствениците и служителите от малки фирми, които не разполагат с голям щат специалисти."
Из книгата
Важно! Изданието е на много години и наличните бройки не са в перфектния вид, в който обичайно са книгите, които предлагаме.Гошо Мушкаров е завършил електроинженерство в Техническия университет - София (1968 г.) следвал в Икономическия университет - София, доктор по икономика от 1982 г. Работил в синдикални органи в Благоевград и София, бил е началник на управление и главен експерт в МТСП, изпълнителен директор, редактор и автор в икономическите издания Делова седмица и Счетоводство плюс. Понастоящем е експерт в централна финансова институция. Има близо 20 г. опит като автор, консултант и лектор в областта на трудовите и осигурителните отношения. Досега има издадени 11 специализирани книги и 14 самостоятелни брошури. Автор на над 120 статии, коментари и консултации в Делова седмица, Консултант, Български законник, Счетоводство XXI, Седмичен законник, Счетоводство плюс, Данъчна практика, Експерт, Икономически живот и в други специализирани вестници и списания.
Начало 
Рейтинг: 10.00 / 1 глас 
