Правилникът за здравословни и безопасни условия на труд е: издаден от министъра на енергетиката и енергийните ресурси; обнародван в ДВ, брой 34 от 2004 година; изменен и допълнен в ДВ, брой 19 от 1 март 2005 година; изменен и допълнен в ДВ, брой 92 от 2013 година; в сила от 4 март 2005 година. Изданието е предназначено за: специалисти по безопасност и здраве при работа; юристконсулти и работодатели; ръководители на структурни звена; служби по трудова медицина; всички лица, които са назначени, избрани или включени по право в комитетите и групите по условия на труд в предприятията; инспектори по труда; ... |
|
|
Издадена от министъра на енергетиката и енергийните ресурси, обнародван в ДВ, брой 72 от 2004 година; изменен и допълнен ДВ, брой 26 от 2008 година; брой 92 от 2013 година; брой 42 от 2015 година. ... Изданието е предназначено за: специалисти по безопасност и здраве при работа; юристконсулти и работодатели; ръководители на структурни звена; служби по трудова медицина; всички лица, които са назначени, избрани или включени по право в комитетите и групите по условия на труд в предприятията; инспектори по труда; синдикални дейци; адвокати по трудови дела; работници и служители. Книгата се предлага с няколко ... |
|
|
18. издание. ... Сборникът включва Кодекса на труда, Закона за здравословни и безопасни условия на труд, Закона за уреждане на колективните трудови спорове, Закона за установяване на трудов и осигурителен стаж по съдебен ред, Закона за защита от дискриминация, както и извлечения от Закона за гарантираните вземания на работниците и служителите при несъстоятелност на работодателя и Закона за насърчаване на заетостта. Текстовете са анотирани с предишни редакции на изменени и отменени разпоредби, с вътрешни препращания и препращания към подзаконови нормативни актове. Сборник нормативни актове: КТ; ЗЗБУТ; ЗУКТС; ... |
|
|
Седмо преработено и допълнено издание. ... В центъра на осигурителното право е Човекът в състояние на уязвимост. Освобождаването от това състояние и от страха за настъпването му е неговото главно предназначение. В днешния несигурен свят сигурността е застрашена висша ценност, част от върховния принцип на правата на личността и нейното достойнство. Запазването ѝ връща на Човека радостта му от живота. Тази книга е написана по действащото българско осигурително право. В нея са разгледани рисковете на общественото и здравното осигуряване и последиците от тях: щастливите: бременност, раждане, отглеждане на деца и здраве; ... |
|
|
16. издание към 10 април 2025 г. + актуализационно приложение към 15 август 2025 г. ... В изданието са включени Данъчно-осигурителният процесуален кодекс, Законът за Националната агенция за приходите и Законът за лихвите върху данъци, такси и други подобни държавни вземания, с които се уреждат производствата по регистрация и административно обслужване на задължените лица, установяване, обезпечаване и събиране на данъчните и другите публични вземания, обжалването на свързаните с това актове, статусът, структурата и правомощията на компетентната администрация от Националната агенция за приходите и Националния осигурителен ... |
|
|
"Първо нещо, което трябва да се направи при кръвоизлив, е да се пристъпи към кръвоспиране. Кръвоспирането може да бъде временно или окончателно. Временното кръвоспиране има за цел да спести на пострадалия загуба на кръв докато дойде на мястото, където може да се направи окончателно кръвопреливане. Един от способите за спиране на кръв е ръчният. Той се състои в това, че с длан или пръсти се притиска кръвоносен съд." Из книгата ... |
|
|
Тази книга е посветена на договора в трудовото право. В индивидуалните трудови отношения той прониква преди всичко чрез трудовия договор, обогатява се с десетки негови разновидности, но не се свежда само до тях. Разпространението му се разширява и с редица други договори, които допълват съдържанието на трудовите правоотношения, възникнали от избор или конкурс, за изменение и прекратяване на трудовите правоотношения, за определяне на съдържанието на отношенията, непосредствено свързани с трудовите. Договорът в трудовото право навлиза и в колективните трудови правоотношения чрез колективния трудов договор, правото на ... |
|
|
Необходимостта от социално осигуряване е стара почти колкото човечеството. Във всяко едно общество, независимо от неговия етап на развитие, винаги е имало хора, които по независещи от тях причини не могат със собствените си усилия да осигуряват издръжката си. Това са преди всичко децата, които са все още неработоспособни и старците, които са вече неработоспособни. Но и всеки човек по всяко време може да изпадне в неработоспособност - временна или трайна. Освен това има случаи, когато един човек е работоспособен, но поради други причини, признати за значими от обществото (майчинство, безработица, грижи за болен член от ... |
|
|
Тази книга е посветена на решаването на казуси по частно право: гражданско право – обща част, облигационно, вещно, авторско, наследствено, трудово право и други. Тя обаче не е сборник с казуси, а е книга за методиката и подходите за решаване на юридически казуси. В първата част е очертан логическият път, по който се решава казусът: от формулирането на въпросите, през систематизирането на фактите, откриването и извличането на релевантните правни норми, подвеждането им към тях, до изводите и написването на решението. Във втората част са решени няколко казуса от областта на гражданското право, като са приложени ... |
|
|
Въпросът за масовите уволнения е актуален във всеки период на икономическа криза в общ план, но и при икономически затруднения за конкретния работодател, независимо от общата икономическа конюнктура. Проблемите, причинени от множеството затваряния на предприятия, динамичното освобождаване на работници от съществуващите предприятия, липсата на свободни работни места, заплахата от безработица, не само оставят отпечатък върху икономическото развитие на всяка държава, превръщайки се в основните фактори, дестабилизиращи икономиката, но са и едно от най-болезнените явления в социалната политика, както в обществен план, така и ... |
|
|
Работодателите в България все по-често използват работната сила на граждани на трети държави. Режимът на трудовите им правоотношения се урежда от международни актове, правото на ЕС и националното законодателство. Последното урежда основно правила за получаване на разрешение за работа и не отразява спецификите във възникването, изпълнението и прекратяването на трудовите правоотношения на гражданите на трети държави. В книгата се анализира действащият режим за предоставяне на разрешения за работа тип Синя карта на ЕС, единно разрешение за пребиваване и работа и разрешение за продължително пребиваване с цел заетост като ... |
|
|
Експертите решават: Осигурителни казуси е практическо ръководство, създадено специално за ТРЗ специалисти. В изданието ще откриете 113 актуални и експертно решени казуса, които обхващат сложни и често срещани ситуации в осигуряването през 2025 г. Книгата предоставя яснота и сигурност при прилагането на осигурителното законодателство в практиката."Една от най-важните задачи пред ТРЗ служителите е правилното осигуряване. Защото от него зависят редица права на осигурените лица, включително и правото им да получат пенсия и то в конкретен размер. Имайки предвид тази значителна отговорност, не е изненадващо количеството ... |
