Изкуството да задаваш въпроси, разкриващи невидимите връзки в системите.
Създавайте успех, като задавате Системни въпроси, които задвижват силата на невидимите връзки в бизнеса и организациите. Използвайте картите с готови Системни въпроси, за да отключите нови източници на прозрения и решения, които надхвърлят традиционните аналитични подходи.
За книгата Системни въпроси
Защо един проблем представлява всъщност добро решение? Системни въпроси ще ви помогнат да разберете какво създава ограничения и ще ви посочат начини за преодоляването им. Като задавате Системни въпроси, вие задвижвате ситуации в застой - както в професионален, така и в личен план, както за себе си, така и за други хора. Можете да използвате въпроси като: На кого принадлежи този проблем? или Откъде трябва да дойде разрешението за движение? както и От какво трябва да се откажете, ако проблемът изчезне?
Стъпка по стъпка, тази книга ви учи как да задавате Системни въпроси и ви предоставя множество примери. Също така ви показва как да формулирате свои собствени Системни въпроси и как да ги задавате по такъв начин, че да бъдат въздействащи.
Книгата е с твърда корида и 158 страници.
За картите Системни въпроси - 60 карти за успех в живота и бизнеса
В кутията ще откриете 60 карти с готови Системни въпроси, които отключват нови източници на прозрение и мъдрост, далеч отвъд традиционните аналитични подходи + 4 карти с инструкции. Въпросите са разделени в пет категории: общи, лични, произход и посока, ред, обмен и цялостност. Всяка категория има свой цвят, но върху картите няма обозначения, което ви дава по-голяма свобода да ги използвате творчески.
Символите на гърба на картите могат да служат и като инструмент за приложни системни констелации, те са три вида:- мъже/момчета (квадрати) и жени/момичета (кръгове);
- стрелки, които могат да показват движение и посока;
- икони, които могат да обозначават по-общи елементи и цели.
Картите Системни въпроси са чудесен помощник за всеки консултант, HR, лидер и бизнес коуч!
Възможностите за тяхното приложение са многобройни:- самокоучинг, индивидуален коучинг, екипен коучинг;
- интервизия при конфликти;
- анализ на проблеми;
- вземане на решения;
- личностно развитие;
- системна работа;
- творчески процес.
Размерите на една карта са 6.5 x 10 cm.
- да отключите силата на невидимите връзки в системните организации;
- да откриете нови източници на прозрение и мъдрост, далеч отвъд традиционните аналитични подходи;
- да придобиете повече яснота за това как да създадете смислена промяна, като задавате правилните въпроси;
- да полагете по-малко усилия като използвате енергията си, за да намирате решения с лекота;
- да придобиете по-дълбоко усещане за контрол както в личния, така и в професионалния живот чрез разбиране на скритите динамики и връзки в системите;
- да създадете повече успех, знаейки точно кои въпроси да зададете за постигане на въздействащи резултати.
Начало 
