store.bg - бързо, лесно и удобно
store.bg - бързо, лесно и удобно!
Грижа за клиента   |   За контакти
Начало   Начало    Право и юридическа литература    Трудово и осигурително право    Процедури, вътрешни актове и приложни документи по уредбата на трудовите отношения - Величка Микова, Ина Ахмедова, Лариса Тодорова, Мариана Василева, Теодора Дичева, Ч. Христов

Процедури, вътрешни актове и приложни документи по уредбата на трудовите отношения


Величка Микова, Ина Ахмедова, Лариса Тодорова, Мариана Василева, Теодора Дичева, Ч. Христов

Процедури, вътрешни актове и приложни документи по уредбата на трудовите отношения - Величка Микова, Ина Ахмедова, Лариса Тодорова, Мариана Василева, Теодора Дичева, Ч. Христов - книга
Поръчай през телефона си сега.
Лесно е!
Цена:  24.54
 Доставка:
Доставка заСофияИзбери друго населено място
Цена за доставкаДо автомат на  BOX NOW : 1.55
До офис на Еконт: 3.55
До адрес: 3.55
Опция прегледДа, при всяка доставка до адрес или офис.
Дати за доставка14‑08‑2026 г. или 17‑08‑2026 г.
 Основни параметри:
Продукт#834-042-375
ВидКнига
НаличностДа, на склад при доставчик 
Физически е наличен при доставчик на store.bg
Издадена2024 г.
ИздателствоТруд и право
Категории
КорицаМека
Страници868
Размери16.50 / 23.60 / 4.80 cm
Тегло0.963 kg
EAN9789546083333
ISBN9789546083333
Процедури, вътрешни актове и приложни документи по уредбата на трудовите отношения - Величка Микова, Ина Ахмедова, Лариса Тодорова, Мариана Василева, Теодора Дичева, Ч. Христов - книга

Процедури, вътрешни актове и приложни документи по уредбата на трудовите отношения


Величка Микова, Ина Ахмедова, Лариса Тодорова, Мариана Василева, Теодора Дичева, Ч. Христов

Цена:  24.54
 Доставка:
Доставка заСофияИзбери друго населено място
Цена за доставкаДо автомат на  BOX NOW : 1.55
До офис на Еконт: 3.55
До адрес: 3.55
Опция прегледДа, при всяка доставка до адрес или офис.
Дати за доставка14‑08‑2026 г. или 17‑08‑2026 г.
 Основни параметри:
Продукт#834-042-375
ВидКнига
НаличностДа, на склад при доставчик 
Физически е наличен при доставчик на store.bg
Издадена2024 г.
ИздателствоТруд и право
Категории
КорицаМека
Страници868
Размери16.50 / 23.60 / 4.80 cm
Тегло0.963 kg
EAN9789546083333
ISBN9789546083333
Описание
Преработено и допълнено издание.
Най-важните административноправни процедури, вътрешни актове и приложни документи, свързани с:
  • Възникването, изменението и прекратяването на трудовото правоотношение;
  • Работното време, почивките и отпуските;
  • Поддържането на трудовия архив и създаването на единни електронни трудови записи на работниците и служителите;
  • Специалната закрила на някои категории работници и служители;
  • Колективното трудово договаряне и уреждането на индивидуалните и колективните трудови спорове;
  • Информирането и консултирането на работниците и служителите;
  • Изплащането на гарантирани вземания на работниците и служителите при несъстоятелност на работодателя;
  • Защитата от дискриминация;
  • Осигуряването на здравословни и безопасни условия на труд.

Целева аудитория: Работодателите и техните екипи; работниците и служителите, и техните представители; синдикалните организации; специалистите по труд и човешките ресурси; експерти по ЗБУТ; юристи; счетоводители, и прочее.
За издателство Труд и право
Издателски комплекс Труд и право ООД
София, 1000
пл. Македония 1, ет. 7
office@trudipravo.bg
Страници от тази книга






Съдържание
Трудови отношения
  • Процедура № 1 - Участие на синдикатите в разработване на вътрешните актове на предприятието
  • Приложни документи
    • Покана до органите на синдикалната организация за участие в подготовката на вътрешен акт
    • Писмо-отговор до работодателя
  • Процедура № 2 - Свикване, ред на работа и вземане на решения от общото събрание на работниците и служителите
  • Приложни документи
    • Покана за свикване на общо събрание на работниците и служителите
    • Протокол от проведено общо събрание на работниците и служителите
  • Процедура № 3 - Колективно преговаряне и сключване на колективен трудов договор. Вписване на КТД
  • Приложни документи
    • Искане от синдикатите до работодателя за предоставяне на информация за сключване на колективен трудов договор
    • Покана от синдикалната организация до работодателя за започване на преговори за сключване на колективен трудов договор
    • Уведомление от работодателя до синдикалната организация за поименния състав на работната група и началото на колективните преговори
    • Искане от работодателя до синдикалната организация за предоставяне на информация за действителния брой на членовете
    • Удостоверение за представителност на синдикалната организация
    • Протокол от учредително събрание на синдикална организация
    • Протокол от заседание на страните в колективното преговаряне
    • Колективен трудов договор на ниво предприятие (примерно съдържание)
    • Заявление до Дирекция Инспекция по труда за вписване в специален регистър на колективен трудов договор на предприятие или на допълнително споразумение (анекс) към колективен трудов договор на предприятие
    • Заявление до ИА Главна инспекция по труда за вписване в специален регистър на браншови колективен трудов договор или на допълнително споразумение (анекс) към браншови колективен трудов договор
  • Процедура № 4 - Сключване на трудов договор без определен срок и на срочен трудов договор
  • Приложни документи
    • Молба (заявление) за сключване на трудов договор за неопределено време или срочен трудов договор
    • Проект на трудов договор (без определен срок или на срочен трудов договор)
    • Уведомление по чл. 62, ал. 5 от Кодекса на труда (Приложение № 1 към чл. 1, ал. 1 от Наредба № 5 от 29.12.2002 г. за съдържанието и реда за изпращане на уведомление по чл. 62, ал. 5 от Кодекса на труда)
    • Придружително писмо (Приложение № 2 към чл. 2, ал. 1 от Наредба № 5 от 29.12.2002 г. за съдържанието и реда за изпращане на уведомление по чл. 62, ал. 5 от Кодекса на труда)
    • Електронен трудов запис за сключване, изменение и прекратяване на трудов договор и за възникване, промяна и прекратяване на служебно правоотношение (Приложение № 1 към Наредбата за вписване в регистъра на заетостта)
    • Придружително писмо за подаване на електронни трудови записи (Приложение № 4 към Наредбата за вписване в регистъра на заетостта)
    • Протокол за вписани и невписани електронни трудови записи съгласно Приложение № 1, 2 и 3 към чл. 8 от Наредбата за вписване в регистъра на заетостта (Приложение № 5 към Наредбата за вписване в регистъра на заетостта)
  • Процедура № 5 - Учредяване на трудово правоотношение, възникнало въз основа на избор
  • Приложни документи
    • Съгласие за заемане на изборна длъжност
    • Протокол за произведен избор
    • Съобщение до кандидата, спечелил избора
    • Съобщение до всеки един от кандидатите, които не са спечелили избора
    • Споразумение по чл. 107 от Кодекса на труда
  • Процедура № 6 - Възникване на трудово правоотношение въз основа на конкурс
  • Приложни документи
    • Заповед за определяне на конкурсна длъжност
    • Обявление за откриване на конкурс за заемане на конкурсна длъжност
    • Заповед за подготовка и провеждане на конкурс
    • Съобщение за датата, часа на започване и мястото на провеждане на конкурса
    • Съобщение за отказ
    • Протокол за резултатите от проведен конкурс
    • Съобщение до лицето, спечелило конкурса
  • Процедура № 7 - Сключване на трудов договор със срок за изпитване
  • Приложни документи
    • Молба (заявление) за сключване на трудов договор със срок за изпитване
    • Трудов договор със срок за изпитване
  • Процедура № 8 - Сключване на трудов договор за допълнителен труд при същия или при друг работодател
  • Приложни документи
    • Молба (заявление) за сключване на трудов договор за допълнителен труд при същия или при друг работодател
    • Съгласие по чл. 113, ал. 2 КТ (примерен образец)
    • Трудов договор за допълнителен труд при същия или при друг работодател
  • Процедура № 9 - Сключване на трудов договор за работа през определени дни от месеца
  • Приложни документи
    • Молба (заявление) за сключване на трудов договор за работа през определени дни от месеца
    • Трудов договор за работа през определени дни от месеца
  • Процедура № 10 - Сключване на трудов договор за краткотрайна сезонна селскостопанска работа
  • Приложни документи
    • Образец на еднодневен трудов договор
  • Процедура № 11 - Сключване на трудов договор за извършване на надомна работа
  • Приложни документи
    • Трудов договор, съдържащ изискуемите от КТ клаузи, свързани с осъществяване на надомна работа (примерен образец)
    • Уведомление от работника до работодателя за обстоятелствата по чл. 107е, ал. 4 КТ (примерен образец)
  • Процедура № 12 - Сключване на трудов договор за работа от разстояние
  • Приложни документи
    • Трудов договор, съдържащ изискуемите от КТ клаузи, свързани с осъществяването на работа от разстояние (примерен образец)
  • Процедура № 13 - Изпращане на работа в предприятие ползвател чрез трудов договор с предприятие, което осигурява временна работа
  • Приложни документи
    • Трудов договор, съдържащ изискуемите от КТ клаузи, свързани с изпращането на работа при работодател ползвател (примерен образец)
    • Писмен акт за изпращане на работника/служителя от предприятието за осигуряване на временна работа в предприятието ползвател (примерен образец)
  • Процедура № 14 - Вписване на данни в регистъра на заетостта при сключване, изменение и прекратяване на трудовия договор
  • Приложни документи
    • Електронен трудов запис за промяна на работодател по чл. 123, ал. 1 или по чл. 123а, ал. 1 или ал. 4 КТ, или на орган по назначаване (Приложение № 2 към Наредбата за вписване в регистъра на заетостта)
  • Процедура № 15 - Начало на изпълнението на трудовото правоотношение (встъпване в длъжност)
  • Приложни документи
    • Акт за встъпване в длъжност
  • Процедура № 16 - Връчване на длъжностна характеристика
  • Приложни документи
    • Длъжностна характеристика (примерен образец)
    • Акт за връчване/получаване на длъжностна характеристика
  • Процедура № 17 - Едностранно увеличение на трудовото възнаграждение от работодателя
  • Приложни документи
    • Заповед за едностранно увеличение на трудовото възнаграждение от работодателя
    • Уведомително писмо по чл. 130, ал. 2 КТ
  • Процедура № 18 - Изменение на трудовото правоотношение по взаимно съгласие
  • Приложни документи
    • Молба (заявление) за изменение на трудовото правоотношение по взаимно съгласие
    • Молба (заявление) за изменение на мястото и характера на работата
    • Допълнително споразумение за изменение на трудовото правоотношение по взаимно съгласие
    • Допълнително споразумение за изменение на мястото и характера на работата
    • Мотивиран писмен отговор
  • Процедура № 19 - Изменение на мястото и характера на работата от работодателя
  • Приложни документи
    • Заповед за изменение на мястото и характера на работата поради производствена необходимост или престой
    • Заповед за изменение на мястото и характера на работата при непреодолими причини
  • Процедура № 20 - Командироване на работници и служители в страната
  • Приложни документи
    • Заповед и отчет за командировка
    • Съгласие за командироване
  • Процедура № 21 - Въвеждане на електронни трудови досиета в предприятието
  • Приложни документи
    • Допълнително споразумение за размяна на електронни изявления или електронни документи относно факти и обстоятелства, свързани с трудовото правоотношение
    • Искане за предоставяне на документи по реда на чл. 5 от Наредбата за вида и изискванията за създаването и съхраняването на електронни документи в трудовото досие на работника или служителя
    • Извлечение от правилника за вътрешния трудов ред относно правата и задълженията на работодателя във връзка с въвеждането на електронни трудови досиета в предприятието
    • Изявление за едностранно оттегляне на съгласие от страна на работника / служителя да бъде адресат на електронни изявления относно факти и обстоятелства, свързани с трудовото правоотношение
  • Процедура № 22 - Удължаване на работното време и компенсиране чрез съответното му намаляване
  • Приложни документи
    • Протокол за проведена консултация между работодателя и представители на синдикалните организации, и представители на работниците и служителите по чл. 7, ал. 2 КТ за удължаване на работното време
    • Заповед за въвеждане на удължено на работното време
    • Уведомление до Дирекция Инспекция по труда за въвеждане на удължено работно време
    • Съгласие от работник или служител, който ползва закрила за работа при удължено работно време
    • Заповед на работодателя за компенсиране на удълженото работно време
    • Уведомление от работника или служителя до работодателя за компенсиране на удълженото работно
    • Заповед на работодателя за определяне на длъжностното лице, което вписва данните в специалната книга за отчитане удължаването и компенсирането на работното време
    • Специална книга за отчитане удължаването и компенсирането на работното време
  • Процедура № 23 - Установяване на намалено работно време
  • Приложни документи
    • Протокол за съгласуване на въвеждането на намалено работно време
    • Заповед на работодателя за установяване на намалено работно време
  • Процедура № 24 - Въвеждане на непълно работно време по споразумение на страните по трудовото правоотношение
  • Приложни документи
    • Предложение от работодателя до работника или служителя за работа (на същата или друга длъжност) при непълно работно време
    • Съгласие по предложението на работодателя за работа при непълно работно време
    • Допълнително споразумение за работа при непълно работно време
  • Процедура № 25 - Въвеждане на непълно работно време едностранно от работодателя
  • Приложни документи
    • Протокол за съгласуване между работодателя и представители на синдикалните организации и представители на работниците и служителите по чл. 7, ал. 2 КТ за въвеждане на непълно работно време
    • Заповед за едностранно въвеждане на непълно работно време при намаляване обема на работата
    • Заповед за едностранно въвеждане на непълно работно време при обявено извънредно положение или обявена извънредна епидемична обстановка
  • Процедура № 26 - Определяне на категориите работници и служители с ненормиран работен ден
  • Приложни документи
    • Протокол за консултации между работодателя и представителите на синдикалните организации и представителите на работниците и служителите по чл. 7, ал. 2 КТ за определяне на категориите работници и служители с ненормиран работен ден
    • Заповед за определяне на списък на категориите работници и служители с ненормиран работен ден в предприятието
  • Процедура № 27 - Установяване на задължение за дежурство или за разположение на работодателя
  • Приложни документи
    • Заповед на работодателя за определяне на длъжностите, за които се установява задължение за дежурство
    • Протокол за проведени консултации с представителите по чл. 7, ал. 2 КТ
    • Заповед на работодателя за отчитане на положения труд през времето на разположение
  • Процедура № 28 - Сумирано изчисляване на работното време
  • Приложни документи
    • Заповед за въвеждане на сумирано изчисляване на работното време
  • Процедура № 29 - Установяване и изчисляване на трудов стаж до 31.05.2025 г. и след 01.06.2025 г.
  • Приложни документи
    • Удостоверение за осигурителен (трудов) стаж (УП-3)
    • Дневник за издаване на трудови книжки (Приложение № 1 към Наредбата за трудовия стаж - загл. изм. ДВ, бр. 65 от 2024 г., в сила от 01.06.2025 г.)
  • Процедура № 30 - Установяване на трудов стаж по съдебен ред
  • Приложни документи
    • Заявление за издаване на удостоверение, че документите, удостоверяващи трудовия стаж, са унищожени
    • Удостоверение, че документите, удостоверяващи трудовия стаж, са унищожени
    • Искова молба за установяване на трудов стаж
  • Процедура № 31 - Полагане на извънреден труд и неговото отчитане
  • Приложни документи
    • Заповед за полагане на извънреден труд
    • Съгласие за полагане на извънреден труд от работници и служители, които ползват закрила
    • Заявление за отказ от полагане на извънреден труд
    • Заповед за изплащане на извънреден труд
    • Специална книга за отчитане на извънредния труд
    • Съобщение (уведомление) от работодателя до Инспекцията по труда за отчитане на положен извънреден труд
  • Процедура № 32 - Новото право на непрекъсната почивка по чл. 154Б КТ (право на изключване)
  • Приложни документи
    • Писмено съгласие на работника/служителя по чл. 154б КТ (примерен образец)
  • Процедура № 33 - Ползване на редовен платен годишен отпуск по молба на работника или служителя и без неговото съгласие
  • Приложни документи
    • Молба от работника или служителя за ползване на редовен платен годишен отпуск
    • заповед на работодателя за ползването на редовен платен годишен отпуск от работника или служителя
    • Покана от работодателя до работника или служителя по чл. 173, ал. 4 КТ
    • Покана от работодателя до всички работници или служители
    • Заповед за едностранно предоставяне ползването на редовен платен годишен отпуск от работодателя
  • Процедура № 34 - Прекъсване ползването на редовен платен годишен отпуск
  • Приложни документи
    • Молба от работника или служителя за прекъсване ползването на платения годишен отпуск
    • Предложение от работника или служителя, или от работодателя за прекъсване ползването на платения годишен отпуск
    • Молба от работника или служителя до работодателя за ползване остатъка от прекъснатия платен годишен отпуск
  • Процедура № 35 - Отлагане ползването на редовния платен годишен отпуск
  • Приложни документи
    • Заповед на работодателя за отлагане ползването на платения годишен отпуск, поради важни производствени причини
    • Молба от работника или служителя до работодателя за отлагане ползването на платения годишен отпуск
    • Заповед на работодателя за отлагане ползването на платения годишен отпуск по искане на работника или служителя
  • Процедура № 36 - Ползване на платен отпуск от синдикални дейци
  • Приложни документи
    • Заявление-уведомление за ползване на отпуск за осъществяване на синдикална дейност
    • Специална книга за отчитане на ползвания от работника или служителя отпуск за синдикална дейност
  • Процедура № 37 - Отпуски за изпълнение на граждански, обществени и други задължения
  • Приложни документи
    • Молба (заявление) за отпуск за сключване на граждански брак
    • Молба (заявление) за отпуск за кръводаряване
    • Молба (заявление) за отпуск за смърт на близък роднина
    • Молба (заявление) за отпуск за призоваване в съд или от други органи
    • Молба (заявление) за отпуск за призоваване в съд в качеството на съдебен заседател
    • Уведомление (заявление) за отпуск при отправено предизвестие от работодателя за прекратяване на трудовото правоотношение
    • Уведомление (заявление) за отпуск за участие в доброволните формирования за защита при бедствия
    • Молба (заявление) за отпуск за медицински преглед
  • Процедура № 38 - Ползване на неплатен отпуск
  • Приложни документи
    • Молба от работника или служителя до работодателя за ползване на неплатен отпуск
    • Разрешение на работодателя за ползване на неплатен отпуск от работника или служителя
  • Процедура № 39 - Ползване на служебен и творчески отпуск
  • Приложни документи
    • Индивидуално споразумение за ползване на служебен или творчески отпуск
    • Заявление за ползване на служебен или творчески отпуск
    • Заповед за ползване на служебен или творчески отпуск
    • Заявление за ползване на отпуск от щатни изборни синдикални дейци
    • Споразумение за ползване правото на отпуск от работник или служител, който е член на представителен орган в европейско търговско или кооперативно дружество
  • Процедура № 40 - Ползване на отпуск при временна неработоспособност
  • Приложни документи
    • Болничен лист
  • Процедура № 41 - Ползване на отпуск поради бременност и раждане
  • Приложни документи
    • Заявление до работодателя за ползване на отпуск в размер на остатъка до 410 дни
    • Декларация за ползване на отпуск в размер на остатъка до 410 дни
    • Заповед за ползване на отпуск поради бременност и раждане в размер на остатъка до 410 дни
    • Заявление-декларация съгласно Приложение № 8 към НРВПО
    • Заявление от майката за оттегляне на съгласието
    • Заявление от бащата/бабата/дядото до предприятието за прекратяване на отпуска
    • Декларация от бащата за съгласие за ползване на отпуск поради раждане от друго лице
    • Акт за смърт
    • Декларация от настойника за съгласие за ползване на отпуск поради раждане от друго лице
    • Заявление от майката до предприятието за прекратяване на отпуска
    • Уведомление за предсрочно прекратяване на отпуск поради бременност и раждане
    • Заявление от бащата за ползване на отпуск при раждане в размер на 15 дни
  • Процедура № 42 - Ползване на отпуск поради бременност и раждане след навършване на 6-месечна възраст на детето от един от родителите на майката или на бащата
  • Приложни документи
    • Заявление-декларация за ползване на отпуск по чл. 163, ал. 10 от Кодекса на труда от бащата или от един от родителите на майката или на бащата
  • Процедура № 43 - Ползване на платен отпуск за отглеждане на дете до 2-годишна възраст
  • Приложни документи
    • Заявление за ползване на отпуск за отглеждане на дете до 2-годишна възраст
    • Декларация за липса на пречки за ползването на отпуска по чл. 46, ал. 2 НРВПО
    • Заповед за ползване на отпуск за отглеждане на дете до 2-годишна възраст
    • Уведомление от работодателя за липса на право за ползване на отпуск за отглеждане на дете до 2-годишна възраст
    • Заявление от майката за прекратяване на отпуска за отглеждане на дете до 2-годишна възраст
    • Уведомление за прекратяване на отпуска за отглеждане на дете до 2-годишна възраст
    • Заявление за ползване на отпуск за отглеждане на дете до 2-годишна възраст от правоимащо лице
    • Декларация за ползване на отпуск по чл. 164, ал. 1 и ал. 3 от Кодекса на труда от бащата (осиновителя) или от един от родителите на майката (осиновителката) или бащата (осиновителя)
    • Справка от предприятието, в което работи майката (бащата, настойникът)
    • Заявление от правоимащо лице за прекратяване на отпуск за отглеждане на дете до 2-годишна възраст
    • Заявление на майката за оттегляне на съгласието за ползване на отпуск за отглеждане на дете до 2-годишна възраст
    • Заявление за ползване на отпуск за отглеждане на дете до навършване на 2-годишна възраст от лице по чл. 26 ЗЗДет
    • Декларация от бащата за съгласие за ползване на отпуск за отглеждане на дете от друго лице - чл. 167, ал. 1 КТ
    • Декларация от настойника за съгласие за ползване на отпуск за отглеждане на дете от друго лице
  • Процедура № 44 - Ползване на отпуск при осиновяване на дете до 5-годишна възраст
  • Приложни документи
    • Заявление за ползване на отпуск при осиновяване на дете до 5-годишна възраст
    • Декларация за ползване на отпуск по чл. 164б, ал. 1 КТ съгласно Приложение № 9 към НРВПО
    • Заповед за ползване на отпуск при осиновяване на дете до 5-годишна възраст
    • Уведомление от работодателя за липса на право за ползване на отпуск при осиновяване на дете до 5-годишна възраст
    • Заявление-декларация съгласно Приложение № 10 към НРВПО
    • декларация съгласно Приложение № 13 към НРВПО
    • Писмено заявление за оттегляне на съгласието
    • Декларация съгласно Приложение № 13а към НРВПО
    • Заявление от осиновителя за ползване на отпуск при осиновяване в размер на 15 дни
  • Процедура № 45 - Отпуск за отглеждане на дете до 8-годишна възраст от бащата (осиновителя)
  • Приложни документи
    • Заявление-декларация за ползване на отпуск по чл. 164в, ал. 1 от Кодекса на труда от бащата (осиновителя)
    • Удостоверение за ползване на отпуск по чл. 164в от Кодекса на труда
    • Заповед за ползване на отпуск по чл. 164в от Кодекса на труда
  • Процедура № 46 - Ползване на отпуск за кърмене и хранене на малко дете
  • Приложни документи
    • Заявление за ползване на отпуск за кърмене и хранене на дете
  • Процедура № 47 - Ползване на неплатен отпуск за отглеждане на дете до 8-годишна възраст
  • Приложни документи
    • Заявление за ползване на неплатен отпуск за отглеждане на дете до 8-годишна възраст
    • Заповед за ползване на отпуск за отглеждане на дете до 8-годишна възраст
    • Уведомление от работодателя за липса на право за ползване на отпуск за отглеждане на дете до 8-годишна възраст
    • Удостоверение за ползване на отпуск по чл. 167а от Кодекса на труда за отглеждане на дете до 8-годишна възраст (съгласно Приложение № 4 към НРВПО)
    • Заявление за прекъсване на отпуска за отглеждане на дете до 8-годишна възраст до предприятието
    • Декларация от настойника за съгласие за ползване отпуск за отглеждане на дете до 8-годишна възраст от друго лице
    • Декларация за ползване на отпуск за отглеждане на дете до 8-годишна възраст от родител, който сам се грижи за отглеждането му (Приложение № 6 към НРВПО)
    • Декларация за съгласие за ползване на част от отпуска за отглеждане на дете до 8-годишна възраст в размер до 5 месеца
  • Процедура № 48 - Промяна на трудовия договор след отпуск по майчинство, бащинство и за работници и служители, полагащи грижи
  • Приложни документи
    • Предложение до работодателя за изменение на трудовото правоотношение по чл. 167б от Кодекса на труда
    • Допълнително споразумение към трудов договор по чл. 167б от Кодекса на труда
  • Процедура № 49 - Ползване на платен или неплатен отпуск за обучение и за приемен изпит в учебно заведение
  • Приложни документи
    • Искане на съгласие от работодателя за продължаване на образованието без откъсване от производството
    • Съгласие на работодателя за обучение на работника или служителя
    • Уведомление за ползване на учебни отпуски
    • Заповед за ползване на учебни отпуски
  • Процедура № 50 - Налагане на дисциплинарни наказания
  • Приложни документи
    • Заповед от работодателя за делегиране на право за налагане на дисциплинарни наказания на други лица
    • Докладна записка от непосредствения ръководител до работодателя за извършено дисциплинарно нарушение от работник или служител
    • Покана от работодателя до работника или служителя за даване на обяснения
    • Заповед на работодателя за налагане на дисциплинарно наказание забележка или предупреждение за уволнение
    • Заповед на работодателя за налагане на дисциплинарно наказание временно отстраняване от работа
    • Заповед на работодателя за налагане на дисциплинарно наказание уволнение
  • Процедура № 51 - Предсрочно заличаване на дисциплинарни наказания
  • Приложни документи
    • Заповед за предсрочно заличаване на дисциплинарно наказание
  • Процедура № 52 - Временно отстраняване от работа
  • Приложни документи
    • Заповед за временно отстраняване от работа
  • Процедура № 53 -Вътрешно заместване
  • Приложни документи
    • Допълнително споразумение за вътрешно заместване
    • Допълнително споразумение за вътрешно съвместителство
  • Процедура № 54 -Издаване на извлечение от ведомости за изплатени или неизплатени възнаграждения или обезщетения
  • Приложни документи
    • Заявление за издаване на извлечение от ведомостите за заплати
    • Извлечение от ведомостите за заплати
    • Молба до Дирекция Инспекция по труда относно отказа на работодателя за издаване на извлечение от ведомостите за заплати
    • Заявление до районния съд за издаване на заповед за изпълнение
  • Процедура № 55 - Ограничена имуществена отговорност на работника или служителя
  • Приложни документи
    • Заповед за налагане на ограничена имуществена отговорност
    • Възражение до работодателя относно оспорване на заповедта за налагане на ограничена имуществена отговорност
  • Процедура № 56 - Изплащане на обезщетение по чл. 222, ал. 3 от кодекса на труда
  • Приложни документи
    • Акт за прекратяване на трудовото правоотношение
    • покана до работодателя за доброволно изпълнение на задължението
  • Процедура № 57 - Информиране на работниците и служителите при промяна на работодателя
  • Приложни документи
    • Покана до работниците или служителите, или до техните представители за провеждане на среща за уведомяване за промяна в статута на предприятието
    • Покана до синдикалните организации и представителите на работниците или служителите, избрани по реда на чл. 7, ал. 2 КТ, за провеждане на консултативна среща
    • Споразумение за избягване и ограничаване на негативните за работниците или служителите последици от промяна в статута на предприятието
  • Процедура № 58 - Издаване на характеристика или препоръка
  • Приложни документи
    • Искане-заявление от работника или служителя за предоставяне на професионална характеристика или препоръка
    • Характеристика на професионалните качества на работника или служителя
    • Препоръка за кандидатстване за работа
  • Процедура № 59 - Консултиране и информиране при масови уволнения
  • Приложни документи
    • Покана до синдикалните организации и до представителите на работниците или служителите по чл. 7, ал. 2 КТ за провеждане на консултации
    • Информационно писмо до синдикалните организации и до представителите на работниците и служителите по чл. 7, ал. 2 КТ относно предстоящите масови уволнения
    • Споразумение със синдикалните организации и с представителите на работниците и служителите по чл. 7, ал. 2 КТ за избягване или ограничаване на масово уволнение
  • Процедура № 60 - Задължения на работодателя и на работника или служителя за поддържане и повишаване на професионалната квалификация
  • Приложни документи
    • Предложение на работодателя до работника или служителя за вземане на участие в курс за повишаване на професионалната му квалификация (примерен образец)
    • Заповед за включване в курс за поддържане/повишаване на квалификацията (примерен образец)
  • Процедура № 61 - Сключване на трудов договор за обучение по време на работа
  • Приложни документи
    • Трудов договор за обучение по време на работа (примерен образец)
  • Процедура № 62 - Сключване на трудов договор за обучение чрез работа (дуална система на обучение) по чл. 230, ал. 1 и ал. 3 от Кодекса на труда
  • Приложни документи
    • Образец на трудов договор с условие за обучение по време на работа - чл. 230, ал. 1 и ал. 3 КТ
  • Процедура № 63 - Сключване на трудов договор за стажуване
  • Приложни документи
    • Трудов договор за стажуване по чл. 233б КТ (примерен образец)
    • Заповед на работодателя за определяне на наставник по чл. 233а, ал. 1 КТ (примерен образец)
    • Допълнително трудово споразумение по чл. 119, ал. 1 КТ, във връзка с чл. 233а, ал. 3 КТ (примерен образец)
    • Акт на работодателя за прекратяване на трудовия договор за стажуване (примерен образец)
  • Процедура № 64 - Изплащане на трудовото възнаграждение
  • Приложни документи
    • Писмено искане на работника или служителя за изплащане на трудовото възнаграждение на негови близки
    • Писмено искане на работника или служителя трудовото възнаграждение да се превежда по негова платежна сметка
  • Процедура № 65 - Прекратяване на трудов договор на общи основания
  • Приложни документи
    • Предложение за прекратяване на трудовото правоотношение по взаимно съгласие до другата страна
    • Отговор на уведомената страна до предлагащата прекратяване по взаимно съгласие страна
    • Акт за прекратяване на трудовото правоотношение по взаимно съгласие
    • Уведомление за прекратяване на трудово правоотношение поради изтекъл срок или поради завръщане на замествания титуляр
    • Изявление от работника или служителя до работодателя за прекратяване на трудовото правоотношение поради изтичане на уговорения срок, завръщане на замествания титуляр или завършване на определената работа
    • Акт за прекратяване на трудовото правоотношение поради изтичане на уговорения срок
  • Процедура № 66 - Прекратяване на трудовия договор от работника или служителя със и без предизвестие
  • Приложни документи
    • Предизвестие от работника до работодателя за прекратяване на трудовия договор
    • Заявление за оттегляне на предизвестието
    • Акт за прекратяване на трудовия договор
    • Заявление от работника до работодателя за прекратяване на трудовия договор
    • Акт за удостоверяване прекратяването на трудовия договор
  • Процедура № 67 - Прекратяване на трудовия договор от страна на работодателя със и без предизвестие
  • Приложни документи
    • Предизвестие от страна на работодателя
    • Предложение от работодателя до трудоустроения работник или служител
    • Акт за прекратяване на трудовия договор
  • Процедура № 68 - Прекратяване на трудовия договор от работодателя срещу уговорено обезщетение
  • Приложни документи
    • Предложение от работодателя за прекратяване на трудовия договор
    • Писмо-отговор на предложение за прекратяване на трудовия договор (неприето предложение)
    • Писмо-отговор на предложение за прекратяване на трудовия договор (прието предложение)
    • Акт за прекратяване на трудовия договор
    • Заявление до работодателя с оглед възстановяване на трудовия договор при неплатено в срок обезщетение
  • Процедура № 69 - Прекратяване на трудово правоотношение, възникнало чрез избор
  • Приложни документи
    • Акт за прекратяване на трудово правоотношение поради изтичане на срока, за който е избрано лицето
    • Решение за отзоваване
    • Акт за прекратяване на трудово правоотношение без предизвестие от съответното избирателно тяло
    • Решение от съответното избирателно тяло за прекратяване на трудово правоотношение
    • Акт за прекратяване на трудово правоотношение по общия ред
  • Процедура № 70 - Разрешаване прекратяването на трудовото правоотношение от инспекцията по труда в случаите на закрила при уволнение
  • Приложни документи
    • Искане за разрешение за уволнение
    • от Изпълнителна агенция Главна инспекция по труда
    • Искане за получаване на мнение от териториалната
    • експертна лекарска комисия
  • Процедура № 71 - Даване на съгласие от синдикален орган, в случай на закрила при уволнение
  • Приложни документи
    • Искане от работодателя до работника или служителя за представяне на информация относно наличието на закрила при уволнение на синдикален деец
    • Съгласие на синдикален орган в случай на закрила при уволнение на синдикален деец
    • Искане от работодателя до съответния синдикален орган за даване на съгласие за уволнение на работник или служител, синдикален деец
    • Искане от работодателя до синдикалното ръководство на синдикалната организация в предприятието за даване на съгласие за уволнение на работник или служител, синдикален деец
  • Процедура № 72 - Оспорване законността на уволнението от работника или служителя пред работодателя
  • Приложни документи
    • Жалба срещу заповед за уволнение
    • Заповед на работодателя за отмяна на уволнението
  • Процедура № 73 - Възстановяване на предишна работа
  • Приложни документи
    • Писмено заявление за възстановяване на работа
  • Процедура № 74 - Вписване на данни в единния електронен трудов запис от инспекцията по труда
  • Приложни документи
    • Данни за електронен трудов запис за сключване, изменение, прекратяване и заличаване на трудов договор и за възникване, промяна, прекратяване и заличаване на служебно правоотношение от Изпълнителна агенция Главна инспекция по труда (ГИТ) (Приложение № 3 към Наредбата за вписване в регистъра на заетостта)
  • Процедура № 75 - Постъпване на работа на непълнолетни лица
  • Приложни документи
    • Молба за постъпване на работа от непълнолетно лице
    • Искане от работодателя до Дирекция Инспекция по труда за даване на съгласие за приемане на работа на непълнолетни лица
    • Уведомление от работодателя до непълнолетния работник или служител
  • Процедура № 76 - Трудоустрояване на бременна работничка или служителка и на работничка или служителка в напреднал етап на лечение ин-витро
  • Приложни документи
    • Заявление за изпълнение на предписанието на здравните органи за трудоустрояване на бременна работничка или служителка, или на работничка или служителка в напреднал етап на лечение ин-витро
    • Заповед за трудоустрояване на бременна работничка или служителка, или на работничка или служителка в напреднал етап на лечение ин-витро
  • Процедура № 77 - Трудоустрояване на лица с намалена работоспособност
  • Приложни документи
    • Заповед на работодателя за създаване на комисия за определяне на подходящите места за трудоустрояване на лица с намалена работоспособност
    • Списък на работните места и длъжности за трудоустрояване на лица с намалена работоспособност
    • Заповед за трудоустрояване на лице с намалена работоспособност
  • Процедура № 78 - Провеждане на арбитраж за уреждане на колективен трудов спор от НИПА
  • Приложни документи
    • Декларация за установяване на обстоятелства от арбитър
    • Искане за откриване на арбитражно производство от НИПА по чл. 5 ЗУКТС
Информиране и консултиране на работниците и служителите
  • Процедура № 79 - Възникване на фигурата на представителя по чл. 7а от кодекса на труда
  • Приложни документи
    • Протокол по чл. 7а, ал. 1 КТ от проведено общо събрание на работниците и служителите (събрание на пълномощниците) за подготовка на избор на представители на работниците и служителите
    • Уведомление до работодателя от общото събрание на работниците и служителите (събранието на пълномощниците) за избраните представители по чл. 7а, ал. 1 КТ
    • Протокол по чл. 7а, ал. 2 КТ от проведено общо събрание на работниците и служителите (събрание на пълномощниците) за предоставяне правото на определяне на представители на работниците и служителите на синдикална организация
    • Уведомление до работодателя от синдикалната организация за определените представители по чл. 7а, ал. 2 КТ
  • Процедура № 80 - Самоорганизиране на представителите по чл. 7а от кодекса на труда
  • Приложни документи
    • Протокол от проведено учредително събрание на избраните представители
    • на работниците и служителите по чл. 7а КТ
  • Процедура № 81 - Сигнализиране на инспекцията по труда при нарушаване правата на работниците и служителите по информиране и консултиране
  • Приложни документи
    • Сигнал до Дирекция Инспекция по труда за неспазване на разпоредби на КТ, свързани с информиране и консултиране на работниците и служителите
  • Процедура № 82 - Сключване на споразумение между работодателя и представителите на работниците и служителите по чл. 7а от кодекса на труда
  • Приложни документи
    • Споразумение по чл. 130 г. от Кодекса на труда между работодателя и представителите на работниците и служителите по чл. 7а КТ
Защита от дискриминация
  • Процедура № 83 - Оплакване до работодател от работник или служител, който се смята за подложен на тормоз
  • Приложни документи
    • Оплакване от работник или служител до работодателя за осъществяван тормоз (включително сексуален тормоз) по чл. 17 от Закона за защита от дискриминация
    • Заповед на работодателя за проверка по оплакване на работник за осъществяван тормоз, включително сексуален тормоз на работното място от друг работник
    • Протокол за извършена проверка по повод оплакване на работник за осъществен акт на тормоз на работното място спрямо него
Здравословни и безопасни условия на труд
  • Процедура № 84 - Въвеждане на физиологични режими на труд и почивка
  • Приложни документи
    • Заповед за утвърждаване на физиологични режими на труд и почивка
    • Протокол от заседание на КУТ / ГУТ във връзка с въвеждането на физиологични режими на труд и почивка
  • Процедура № 85 - Осигуряване на безплатна храна за работници и служители, полагащи труд при специфични условия и рискове за живота и здравето
  • Приложни документи
    • Протокол за определяне на работниците и служителите, които имат право на безплатна храна и/или добавки към нея
    • Заповед за определяне на условията и реда за осигуряване на безплатна храна и/или добавки към нея
    • Списък на работещите с право на безплатна храна и/или добавки към нея
  • Процедура № 86 - Извършване на оценка на риска
  • Приложни документи
    • Заповед за утвърждаване на програма за оценка на риска
    • Програма за оценяване на риска
    • Списък на нормативните актове и информационните източници, ползвани при извършване на оценка на риска
    • Списък на работните места и групите работещи, изложени на опасност
    • Списък на мерки за предотвратяване, ограничаване и намаляване на риска
    • Заповед за утвърждаване на списък на мерките за предотвратяване, ограничаване и намаляване на риска
  • Процедура № 87 - Организиране на дейността на комитетите (групите) по условия на труд
  • Приложни документи
    • Покана за свикване на общо събрание на работещите за избор на представители на работещите по безопасност и здраве при работа и за избор на зам.-председател в КУТ / ГУТ
    • Протокол от проведено общо събрание на работещите за избор на представители по безопасност и здраве при работа в КУТ
    • Заповед за определяне на представителите на работодателя в КУТ
    • Учредителен протокол за сформиране на КУТ
    • Удостоверение за извършено първоначално обучение на представителите на работещите по безопасност и здраве при работа в КУТ / ГУТ
    • План за работа на КУТ / ГУТ
    • Протокол от заседание на КУТ / ГУТ (примерен)
  • Процедура № 88 - Осигуряване на лични предпазни средства на работещите
  • Приложни документи
    • Списък на личните предпазни средства
    • Списък на категориите работници и служители, на които се полагат ЛПС
    • Заповед за определяне на местата за съхранение на ЛПС за действия при аварии
    • Протокол за установяване годността на ЛПС
  • Процедура № 89 - Сключване на договор за обслужване от служба по трудова медицина
  • Приложни документи
    • Писмо-предложение за получаване на оферта за обслужване от служба по трудова медицина (примерен образец)
    • Договор за обслужване от служба по трудова медицина
    • Окончателен приемо-предавателен протокол
    • Приемо-предавателен протокол от служба по трудова медицина за предаване на годишен обобщен анализ на здравословното състояние на работещите
  • Процедура № 90 - Подаване на декларация по чл. 15 от закона за здравословни и безопасни условия на труд
  • Приложни документи
    • Декларация по чл. 15 ЗЗБУТ
Рейтинг
Рейтинг: 9.00 / 1 глас 
За да оцениш книгата "Процедури, вътрешни актове и приложни документи по уредбата на трудовите отношения", избери цифрата отговаряща на твоята оценка по десетобалната система:



1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Мнения на посетители
 

Ако искаш да си първият дал мнение за тази книга, направи го сега!

Твоето име:
Тип:
e-mail:
Мнение:
 
Важна информация!
Мненията, които най-добре описват книгата, ще бъдат видими при всяко посещение на страницата. За да видиш всички останали мнения, натисни бутона "Покажи всички мнения". Без предупреждение ще бъдат изтривани коментари с обидно, расистко, клеветническо или друго съдържание, което нарушава добрия тон.
Електрически бебешки люлки с отстъпка
Книги от Теодора Дичева
Трудови отношения 2026 г. - книга
Трудови отношения 2026 г.
Лариса Тодорова, Мариана Василева, Теодора Дичева, Марио Първанов

Труд и право
Възможна е експресна доставка на следващ работен ден, до офис на Еконт.
Цени от:  24.00
Наръчник за управителя на дружеството. Решени казуси за труд и осигуряване - книга
Наръчник за управителя на дружеството. Решени казуси за труд и осигуряване
Красимира Гергева, Аспасия Петкова, доц. д-р Андрей Александров, Теодора Дичева, проф. д-р Любка Ценова

РС Издателство и Бизнес Консултации
Възможна е експресна доставка на следващ работен ден, до офис на Еконт.
Продуктът е представен с вътрешни страници
Цена:  17.27
Труд и осигуряване в казуси - книга
Труд и осигуряване в казуси
Красимира Гергева, Аспасия Петкова, доц. д-р Андрей Александров, Теодора Дичева, проф. д-р Любка Ценова

РС Издателство и Бизнес Консултации
Възможна е експресна доставка на следващ работен ден, до офис на Еконт.
Продуктът е представен с вътрешни страници
Цена:  17.27
Електронната трансформация на трудовите книжки - книга
Електронната трансформация на трудовите книжки
Теодора Дичева

Труд и право
Продуктът е представен с вътрешни страници
Цена:  13.29
Българи в чужбина. Чужденци в България - книга
Българи в чужбина. Чужденци в България
Аспасия Петкова, Красимира Гергева, проф. д-р Любка Ценова, Теодора Дичева, доц. д-р Андрей Александров

РС Издателство и Бизнес Консултации
Продуктът е представен с вътрешни страници
Цена:  17.83
Актуални проблеми на здравословните и безопасни условия на труд - книга
Актуални проблеми на здравословните и безопасни условия на труд
Теодора Дичева

Труд и право
Продуктът е представен с вътрешни страници
Цена:  14.49
Книги от Мариана Василева
Наръчник по работното време, почивките и отпуските - книга
Наръчник по работното време, почивките и отпуските
Лариса Тодорова, Мариана Василева, Теодора Дичева

Труд и право
Възможна е експресна доставка на следващ работен ден, до офис на Еконт.
Цена:  21.47
Книги от Величка Микова
Книги от Чавдар Христов
Войната на идеите - книга
Войната на идеите
Чавдар Христов

УИ Св. Климент Охридски
Цена:  7.67
Книги от Теодора Дичева
Новите правила за равно заплащане - задължителни за частния сектор и държавната администрация
Теодора Дичева
 
Изданието ще предложи експертни решения на множеството въпроси и предизвикателства пред работодателите в частния сектор и органите по ...
450 въпроса и отговора по прилагането на Кодекса на труда
Лариса Тодорова, Мариана Василева, Теодора Дичева
Цена:  26.00
Книгата предлага 450 експертно разработени решения на важни правни казуси, свързани с прилагането на Кодекса на труда и на ...
Трудови отношения 2026 г.
Лариса Тодорова, Мариана Василева, Теодора Дичева, Марио Първанов
Цени от:  24.00
Възможна е експресна доставка на следващ работен ден, до офис на Еконт.
Двадесет и девето издание на книгата-годишник. Изданието се предлага в два варианта: книга или книга + достъп до специализиран сайт. . ...
Наръчник за управителя на дружеството. Решени казуси за труд и осигуряване
Красимира Гергева, Аспасия Петкова, доц. д-р Андрей Александров, Теодора Дичева, проф. д-р Любка Ценова
Цена:  17.27
Възможна е експресна доставка на следващ работен ден, до офис на Еконт.
Продуктът е представен с вътрешни страници
Съдържанието на книгата е актуално към ДВ, Брой: 19 от 28 февруари 2023 г. ... Управителят във фирмата също е служител, но не като ...
Труд и осигуряване в казуси
Красимира Гергева, Аспасия Петкова, доц. д-р Андрей Александров, Теодора Дичева, проф. д-р Любка Ценова
Цена:  17.27
Възможна е експресна доставка на следващ работен ден, до офис на Еконт.
Продуктът е представен с вътрешни страници
Съдържанието на книгата е актуално към ДВ, брой 89 от 24 октомври 2023 г. ... Прилагане на трудовото законодателство (и в частност ...
Книги от Мариана Василева
Наръчник по работното време, почивките и отпуските
Лариса Тодорова, Мариана Василева, Теодора Дичева
Цена:  21.47
Възможна е експресна доставка на следващ работен ден, до офис на Еконт.
Наръчникът отразява последните промени в нормативната уредба и ще предложи цялостно практическо знание по материята на работното време, ...
Книги от Величка Микова
Работно време, почивки и отпуски + CD
Величка Микова, Павлина Петрова
Цена:  33.74
Книгата Работно време, почивки и отпуски е предназначена за директори на образователни институции, но ще осигури навременна подкрепа и ...
Единен електронен запис и регистър на заетостта
Величка Микова
Цена:  33.74
Продуктът е представен с вътрешни страници
Процедури, правила, документи. Регистър на заетостта и единен електронен трудов запис вместо хартиена трудова книжка. През месец ...
Промени в кодекса на труда 2023 - 2024 година
Величка Микова
Цена:  27.61
Продуктът е представен с вътрешни страници
Изданието предлага експертен коментар на промените в Кодекса на труда от 2023 година до брой 27 на Държавен вестник от 29.03.2024 ...
Практически наръчник: Трудовоправни отношения в образованието + CD
Павлина Петрова, Вержиния Заркова, Мария Братоева, Величка Микова, Красимир Колев
Цена:  73.62
​Професионално ръководство в помощ на трудовоправните отношения в образователната институция. ... На ваше разположение в ...
Закупилите тази книга, купуват също
Правилник за безопасност и здраве при работа в електрически уредби на електрически и топлофикационни централи и по електрически мрежи - книга
Правилник за безопасност и здраве при работа в електрически уредби на електрически и топлофикационни централи и по електрически мрежи
Перфект консулт
Продуктът е сред най-продаваните в store.bg
Възможна е експресна доставка на следващ работен ден, до офис на Еконт.
Продуктът е представен с вътрешни страници
Цена:  6.13
Кодекс на труда 2026 - книга
Кодекс на труда 2026
Сиби
Продуктът е сред най-продаваните в store.bg
Цена:  7.90
Правила за извършване и приемане на строителни и монтажни работи - книга
Правила за извършване и приемане на строителни и монтажни работи
СЕК
Продуктът е сред най-интересните в store.bg
Възможна е експресна доставка на следващ работен ден, до офис на Еконт.
Продуктът е представен с вътрешни страници
Цена:  8.00
Правила за оказване на първа долекарска помощ при увреждане на здравето при работа - книга
Правила за оказване на първа долекарска помощ при увреждане на здравето при работа
Перфект консулт
Продуктът е сред най-интересните в store.bg
Възможна е експресна доставка на следващ работен ден, до офис на Еконт.
Продуктът е представен с вътрешни страници
Цена:  3.07
Наредба № 9 от 9 юни 2004 г. за техническа експлоатация на електрически централи и мрежи - книга
Наредба № 9 от 9 юни 2004 г. за техническа експлоатация на електрически централи и мрежи
Перфект консулт
Продуктът е сред най-интересните в store.bg
Възможна е експресна доставка на следващ работен ден, до офис на Еконт.
Продуктът е представен с вътрешни страници
Цена:  7.41
Търговско право - книга
Търговско право
Захари Торманов

УНСС
Продуктът е сред най-интересните в store.bg
Продуктът е представен с вътрешни страници
Цена:  13.29
Закон за устройство на територията 2025 - книга
Закон за устройство на територията 2025
Сиби
Продуктът е сред най-интересните в store.bg
Цена:  9.90
Наказателно право на Република България - особена част - книга
Наказателно право на Република България - особена част
Антон Гиргинов

Софи - Р
Продуктът е сред най-интересните в store.bg
Възможна е експресна доставка на следващ работен ден, до офис на Еконт.
Продуктът е представен с вътрешни страници
Цена:  12.27
Правилник за безопасност и здраве при работа в електрически уредби на електрически и топлофикационни централи и по електрически мрежи - книга
Правилникът за здравословни и безопасни условия на труд е:издаден от министъра на енергетиката и ...
Кодекс на труда 2026 - книга
18. актуализирано издание към 14 април 2026 г. : Сборникът включва Кодекса на труда, Закона за ...
Правила за оказване на първа долекарска помощ при увреждане на здравето при работа - книга
"Първо нещо, което трябва да се направи при кръвоизлив, е да се пристъпи към кръвоспиране. ...
Наредба № 9 от 9 юни 2004 г. за техническа експлоатация на електрически централи и мрежи - книга
Издадена от министъра на енергетиката и енергийните ресурси, обнародван в ДВ, брой 72 от 2004 година; ...
Ред и условия за пенсиониране - Павлина Петрова - продукт
Експертен коментар на видове пенсии, условия за отпускане на пенсия, механизъм за изчисляване на ...
Правилник за безопасност при работа в неелектрически уредби на електрически и топлофикационни централи и по топлопреносни мрежи и хидротехнически съоръжения - книга
Издаден от министъра на енергетиката и енергийните ресурси - обн., ДВ, бр. 32 от 20.04.2004 г., изм., ...
Как се решава частноправен казус - Кристиан Таков - учебник
Тази книга е посветена на решаването на казуси по частно право: гражданско право – обща част, ...
Кодекс за социално осигуряване 2026 - книга
34. издание към 15 януари 2026 г. : Представена е законовата уредба на задължителното и доброволното ...
Възникване, изменение и прекратяване на трудовото правоотношение - Павлина Петрова, Иван Панайотов - книга
Второ допълнено и преработено издание. : Книгата съдържа експертен коментар, насоки и много примери ...
Коментар на Кодекса на труда 2021 - Васил Мръчков, Красимира Средкова, Атанас Василев, Емил Мингов - книга
Тринадесето преработено и допълнено издание. : Анализ на разпоредбите на:Кодекса на труда с всички ...
Търсене
Ученически раници
Ученически несесери
Ученически аксесоари
Учебни пособия
Учебници и помагала
Ученически тетрадки
Популярно