Книгата "Дисциплинарна отговорност на работниците и служителите" разглежда основните въпроси в действащата правна уредба на дисциплинарната отговорност на работниците и служителите. Представени са понятията и субектите на дисциплинарната отговорност. Анализирано е правното определение на нарушението на трудовата дисциплина. Подробно са разгледани видовете нарушения на трудовата дисциплина, както и видовете дисциплинарни наказания - тяхната същност, критериите за определяне и правните последици от налагането им. Проследен е редът за налагане на дисциплинарните наказания, в т. ч. сроковете за налагане на ... |
|
|
Сборникът е посветен на 80-годишния юбилей на доайена на трудовоправната наука в България проф. д.ю.н. Васил Мръчков – учител на хиляди юристи и вдъхновител на поколения преподаватели и автори в тази област. Съдържа 21 статии по най-актуалните въпроси на трудовото и осигурителното право, подготвени от цвета на трудовото и осигурителното право в България – университетски преподаватели по право и икономика, конституционни съдии, практикуващи юристи, синдикалисти.
Статиите изследват горещи проблеми на индивидуалните трудови правоотношения като полагането на труд чрез предприятие, осигуряващо временна работа, условията за ... |
|
|
Разработката е съобразена с трудовото законодателство към 1 септември 2014 г. ... Тази книга – пето преработено и допълнено издание, предлага всички важни административно-правни процедури, вътрешни актове и приложни документи по уреждане на трудовите отношения. Разработени са 88 процедури, свързани с:
Възникването, изменението и прекратяването на трудовите правоотношения
Работното време
Почивките и отпуските
Специалната закрила на някои категории работници и служители
Колективното договаряне
Уреждането на индивидуалните и колективните трудови спорове
Информирането и консултирането на работниците и служителите и ... |
|
|
Първо издание. ... Книгата изследва проявите на фактическата неравнопоставеност между работниците и служителите с намалена и пълна работоспособност и правните средства и способи, с чиято помощ държавата я преодолява и трансформира в юридическа равнопоставеност. Подробно са анализирани характеристиките, съдържанието и обхватът на специалната закрила, която законодателят предоставя при учредяването, съществуването и прекратяването на техните индивидуални трудови правоотношения. Изследвани са правата и задълженията на работниците и служителите с намалена работоспоспособност и на работодателите в процеса по трудострояване, ... |
|
|
Обект на анализ в книгата е прекратяването на договора в различните му разновидности. Разгледани са прекратяването на договора по взаимно съгласие, новацията, опрощаването, прекратителното условие и срок. Значително внимание е отделено на законово и договорно уредените случаи на едностранното прекратяване на договора. Различните видове договори, при които законът предвижда възможност за едностранно прекратяване, са групирани според признаците, които обосновават тази възможност и водят до специфични особености при прекратяването им и последиците от това. По-обстойно са разгледани отметнината, развалянето на двустранните ... |
|
|
Пето преработено и допълнено издание. ... Плод на дългогодишна преподавателска и изследователска дейност, петото преработено и допълнено издание на курса по осигурително право представя правната уредба на осигурителното право на Република България. Той представя и основните международни стандарти, координационните правила на Европейския съюз и опита на нормативната практика на редица съвременни европейски държави. Теоретичните анализи се съпътстват от богата съдебна и административна практика и от библиографска справка за основните български и чуждестранни източници по всяка глава.
В учебника са представени преди ... |
|
|
|
|
|
В сила от 1 януари 2011 година ... |
|
|
Тази книга е посветена на договора в трудовото право. В индивидуалните трудови отношения той прониква преди всичко чрез трудовия договор, обогатява се с десетки негови разновидности, но не се свежда само до тях. Разпространението му се разширява и с редица други договори, които допълват съдържанието на трудовите правоотношения, възникнали от избор или конкурс, за изменение и прекратяване на трудовите правоотношения, за определяне на съдържанието на отношенията, непосредствено свързани с трудовите. Договорът в трудовото право навлиза и в колективните трудови правоотношения чрез колективния трудов договор, правото на ... |
|
|
Предмет на настоящото изследване е създаването и развитието на осигурителното законодателство в България от 1880 до 1999 г. включително.
Осигурителното законодателство се разглежда в теоретически и практически, историко-познавателен и сравнителноправен аспект от гледна точка на регулиране на осигурителните отношения.
В понятието "законодателство" ние включване не само закона като нормативен акт от най-висш ранг, но и други нормативни актове, като наредби, закони, укази на Президиума на народното събрание и укази на Държавния съвет на Народна република България, постановления на Министерския съвет, правилници и ... |
|
|
Предмет на изследване в тази книга е институтът на подпомагащата страна в съдебния исков процес. Необходимостта от актуално изследване на темата за подпомагащата страна е свързана основно с настъпилите промени в гражданскопроцесуалната правна уредба и влизането в сила на новия Граждански процесуален кодекс.
Камелия Цолова фиксира своето внимание върху изясняване на процесуалната роля на третото лице-помагач в исковото съдопроизводство и условията за допустимост за участие в процеса на подпомагаща страна. Особено внимание, предвид основното му значение изобщо за института на подпомагащата страна, е отделено на правния ... |
|
|
В книгата са публикувани въпроси зададени към Министерството на труда и социалната политика и техните отговори. Въпросите и отговорите са систематизирани по хронология на членовете на КТ. Издателството се надява чрез тази систематизирана подборка да помогнат на читателите по-лесно да се ориентират в нормативните разпоредби на КТ. ... |
