Сключване и прекратяване на трудови правоотношения. Практическо ръководство - Красимира Гергева, Аспасия Петкова, Василена Христова, доц. д-р Андрей Александров, Теодора Дичева, проф. д-р Л. Ценова - книга — Сключване и прекратяване на трудови правоотношения. Практическо ръководство

Красимира Гергева, Аспасия Петкова, Василена Христова, доц. д-р Андрей Александров, Теодора Дичева, проф. д-р Л. Ценова

Поръчай през телефона си сега.
Лесно е!

Доставка:

Доставка за		СофияИзбери друго населено място
Цена за доставка		До автомат на BOX NOW : 1.99 лв. / 1.02 € До офис на Еконт: 5.49 лв. / 2.81 € До адрес: 4.99 лв. / 2.55 €
Опция преглед		Да, при всяка доставка до адрес или офис.
Дати за доставка		30‑10‑2025 г. или 31‑10‑2025 г.
Експресна доставка		До офис на Еконт за утре Услугата "експресна доставка" до офис се прилага за поръчки направени до 18 часа в работен ден с доставка за следващия работен ден на Еконт. Услугата може да се избере на 2-ра стъпка от създаването на поръчка, ако всички продукти в кошницата са с възможност за експресна доставка! До автомат BOX NOW за днес вечерта Услугата "експресна доставка" до автомат се прилага за поръчки направени до 16:30 часа в работен ден с доставка за вечерта на същия работен ден. Услугата може да се избере на 2-ра стъпка от създаването на поръчка, ако всички продукти в кошницата са с възможност за експресна доставка!
Основни параметри:
Продукт		#355-782
Вид		Книга
Наличност		Да, на склад в store.bg Физически наличен в основния склад на store.bg
Издадена		2023 г.
Издателство		РС Издателство и Бизнес Консултации
Категории		Трудово и осигурително право
Корица		Мека
Страници		232
Размери		15.00 / 21.00 / 1.20 cm
Тегло		0.315 kg
EAN		9786197650211
ISBN		9786197650211

Сключване и прекратяване на трудови правоотношения. Практическо ръководство

Красимира Гергева, Аспасия Петкова, Василена Христова, доц. д-р Андрей Александров, Теодора Дичева, проф. д-р Л. Ценова

Доставка:

Доставка за		СофияИзбери друго населено място
Цена за доставка		До автомат на BOX NOW : 1.99 лв. / 1.02 € До офис на Еконт: 5.49 лв. / 2.81 € До адрес: 4.99 лв. / 2.55 €
Опция преглед		Да, при всяка доставка до адрес или офис.
Дати за доставка		30‑10‑2025 г. или 31‑10‑2025 г.
Експресна доставка		До офис на Еконт за утре Услугата "експресна доставка" до офис се прилага за поръчки направени до 18 часа в работен ден с доставка за следващия работен ден на Еконт. Услугата може да се избере на 2-ра стъпка от създаването на поръчка, ако всички продукти в кошницата са с възможност за експресна доставка! До автомат BOX NOW за днес вечерта Услугата "експресна доставка" до автомат се прилага за поръчки направени до 16:30 часа в работен ден с доставка за вечерта на същия работен ден. Услугата може да се избере на 2-ра стъпка от създаването на поръчка, ако всички продукти в кошницата са с възможност за експресна доставка!

Основни параметри:

Продукт		#355-782
Вид		Книга
Наличност		Да, на склад в store.bg Физически наличен в основния склад на store.bg
Издадена		2023 г.
Издателство		РС Издателство и Бизнес Консултации
Категории		Трудово и осигурително право

Корица		Мека
Страници		232
Размери		15.00 / 21.00 / 1.20 cm
Тегло		0.315 kg
EAN		9786197650211
ISBN		9786197650211

Описание

Най-важните и актуални въпроси по назначаване и прекратяване на трудови договори, включени в една книга - Сключване и прекратяване на трудови правоотношения. Практическо ръководство!

С цели 108 експертни съвета под формата на анализи и решения на казуси, съобразени с последните промени в трудовото законодателство от 2022 година!

За РС Издателство и Бизнес Консултации

РС Издателство и Бизнес Консултации ЕООД
Шумен, 9700
бул. Славянски № 24, ет. 1, офис 5
polly.naydenova@gmail.com
polina.naydenova@straton.bg

Страници от тази книга

Съдържание

Сключване на трудови правоотношения

Експертни анализи

Видове трудови договори
Сключване на трудов договор
Колективен трудов договор
Еднодневният трудов договор по чл. 114а от КТ

Решения на казуси от практиката

Сключване на трудов договор на 8 часа за служител с трудов договор на 2 часа при друг работодател
Основание за подаване на трудов договор със срок на изпитване
Назначаване на шофьор на тежкотоварен автомобил по чл. 114 от КТ
Коригиране на грешка при сключване на трудов договор
Назначаване на граждански договор на албанска студентка с постоянно пребиваване у нас
Регламентиран срок за назначаване на служител
Назначаване на втори управител - по ДУК или на трудов договор
Последователни трудови договори между едни и същи страни
Сключване на трудов договор с работник с чуждо гражданство и разрешение за постоянно пребиваване
Назначаване на шофьор товарен автомобил 12 и повече тона на срочен трудов договор
Вид осигуряване при сключване на 8-часов трудов договор с лице, което вече има трудов договор на 4 часа
Сключване на граждански договори на ФЛ с други ФЛ
Изискване за подписване на запис на заповед от новоназначени лица
Назначаване на трудов договор за дистанционна работа на лице с българско и италианско гражданство, живеещо в Испания
Корекция на уведомление по чл. 62
Основен трудов договор и трудов договор за допълнителен труд
Назначаване на лице на основен и допълнителен трудов договор в едно и също дружество
Назначаване на лице от ЕС за дистанционно преподаване
Назначаване на пенсиониран трудоустроен служител
Назначаване на лице на трудов договор на 2 часа
Сключване на допълнителен трудов договор на пълно работно време
Втори трудов договор на 8 часа при наличие на трудов договор на 4 часа
Назначаване на служител за извършване на превоз на пътници
Работа на пълно работно време при друг работодател през платен отпуск
Подписване на трудови договори с електронен подпис от холдинг
Назначаване на лице от Армения с продължително пребиваване у нас
Назначаване на граждански договор на освободено от трудов договор лице и обезщетение по чл. 222, ал. 1 от КТ
Брой трудови договори, които може да сключи лице с трудов договор на 4 часа
Сключване на допълнителен трудов договор по чл. 114 от КТ
Промяна на трудов договор от срочен в безсрочен
Уволнение на служител поради промени в изискванията за заеманата длъжност
Изисквания за сключване на трудов договор за надомна работа
Сключване на граждански договор като счетоводител за учител, назначен на трудов договор на пълно работно време
Изисквания за работа от разстояние за част от работните дни в месеца
Започване на работа за служител при нов работодател веднага след прекратяване на трудов договор при предишен работодател
Прилагане на промените в чл. 66, ал. 5 от КТ за информираност на работниците и служителите относно трудовото им правоотношение
Ред за информиране на работниците и служителите за Вътрешните правила
Срок за отговор на работодател при искане от служител за промяна на срочен трудов договор в безсрочен
Сключване на трудов договор за полагане на допълнителен труд при друг работодател – изменения в чл. 111 от КТ
Изисквания към работодателите относно професионалната квалификация на работниците и служителите
Назначаване на лице на втори трудов договор на график с 4 работни часа
Назначаване на работно време от 1 час
Добавяне на срок в трудов договор по чл. 111
Преназначаване по време на болничен
Назначаване на трудов договор за надомна работа

Прекратяване на трудови правоотношения

Експертни анализи

Прекратяване на трудовите правоотношения
Общи основания за прекратяване на трудовите правоотношения
Прекратяване на трудовите правоотношения от работодателя – с предизвестие или без предизвестие
Прекратяване на трудовите правоотношения от работника или служителя
Прекратяване на договор за вътрешното заместване
Прекратяване на трудовия договор поради определянето на длъжността за заемане от държавен служител

Решения на казуси от практиката

Прекратяване на трудовия договор поради определянето на длъжността за заемане от държавен служител
Предизвестие при прекратяване на срочен трудов договор
Предизвестие при прекратяване на трудов договор за допълнителен труд по чл. 111 от КТ
Срок на предизвестие при прекратяване на трудово правоотношение по чл. 326, ал. 1 от КТ
Прекратяване на трудов договор в изпитателен срок и обезщетение за безработица
Напускане без предизвестие от служител с неплащане на клас прослужено време
Прекратяване на трудов договор с пенсионер, който ще получи ТЕЛК
Прекратяване на трудов договор с лице с онкологично заболяване по време на болничен
Отработване на предизвестието при напускане на работник или служител
Дисциплинарно уволнение за отказана командировка
Прекратяване на договор със служителка, връщаща се от майчинство, когато фирмата вече не упражнява дейност
Обосновка на прекратяване на трудов договор по чл. 328, ал. 1, т. 5 от КТ
Дисциплинарно уволнение по време на болничен, за който работодателят не е информиран
Предизвестие при напускане в срок на изпитване
Освобождаване на лице с ТЕЛК по време на срок за изпитване
Напускане с предизвестие - болничен и ползване на отпуск
Прекратяване на трудов договор с преподавател
Освобождаване на лице, което не се явява на работа
Несъгласие на работодател с молба за напускане по чл. 327, ал. 1, т. 3 от КТ
Прекъсване на трудов стаж при напускане на работа и започване при нов работодател
Последователни трудови правоотношения между едни и същи страни
Съотношение между общи основания по КТ и специални основания по ЗВО за прекратяване на ТД за допълнителен труд с преподавател във висше учебно заведение
Прекратяване на трудов договор преди изтичане на едномесечно предизвестие
Дисциплинарно уволнение на служител, който не се явява на работа
Кои уволнения са масови по смисъла на Кодекса на труда
Прекратяване на трудов договор поради болест
Предизвестие при прекратяване на трудов договор на основание чл. 328, ал. 1, т. 10б от КТ
Освобождаване на лице след връщане от майчинство, започнато по време на изпитателен срок
Прекратяване на трудов договор по взаимно съгласие по време на болничен
Дисциплинарно уволнение за умишлено производство на некачествена продукция
Обезщетение от работника при дисциплинарно уволнение
Обезщетение при неспазено предизвестие от работника по чл. 220 от КТ
Съкращаване на служител с ТЕЛК
Обезщетение за неспазено предизвестие
Освобождаване на служители на основание чл. 328, ал. 1, т. 5 от КТ
Дисциплинарно уволнение по телефона
Пропуснато деклариране на прекратяване на срочен и на сключване на нов трудов договор
Освобождаване на лице по чл. 71 от КТ
Прекратяване на трудово правоотношение - обезщетение за неползван отпуск
Предаване на трудова книжка след прекратяване на трудов договор
Заповед за прекратяване на трудов договор със служител и наемане на друго лице, избрано с конкурс
Трудови правоотношения след кончина на работодател – ЕТ
Право на обезщетение по чл. 331 от КТ при прекратяване на трудов договор
Уволнение на служител поради липса на качества за ефективно изпълнение на работата
Прекратяване на договор със служител, неявяващ се на работа в продължение на 20 дни
Прекратяване на трудов договор със синдикален лидер – майка на дете до 3-годишна възраст
Уволнение на възстановен държавен служител със здравословен проблем
Права на работниците във връзка с промяна на трудовото правоотношение
Ред за информиране на работниците и служителите за реда за прекратяване на трудовите правоотношения
Промени в КТ при прекратяване на трудов договор със срок за изпитване
Прекратяване на споразумение за поставени задачи
Освобождаване на служител, работил с различно работно време, и на управител на ДУК
Несъгласие на работодателя за прекратяване на трудов договор по чл. 325, ал. 1