Богат татко, беден татко
Робърт Кийосаки, Шарън Лехтър
Анхира
Уроците за парите, на който богатите учат децата си, а бедните - не! ... Робърт Кийосаки учи хората да стават милионери... затова го наричат учител в училището за милионери. "Богат татко, беден татко" е отправна точка за всеки, който иска да овладее финансовото си бъдеще.
"Богат татко, беден татко":
Взривява мита, че трябва да имаш голяма заплата, за да забогатееш.
Поставя под въпрос схващането, че собственото жилище е актив.
Показва на родителите защо не могат да разчитат на училището да ограмоти децата им по отношение на парите.
Дефинира веднъж завинаги какво е актив и пасив.
Учи ви какво да научите децата си ... |
|
Етика на превъзходството. Ценностите, които определят твоя успех
Паоло А. Руджери
Джей Ей Ем Джи
...Етиката на превъзходството е фундаментът на успеха. От нея зависят твоята мотивация, твоя позитивен заряд, вярата, която имаш в самия себе си, възможностите, които ти се предлагат.
Една тема, която е твърде важна, за да продължава да бъде игнорирана...
Паоло А. Руджери е партньор и основател на "Open Source Management.it" - фирма, която вярва, че предприемачите могат с най-голям успех да обучават други предприемачи. Темите на неговите семинари вървят от Лидерството към други концепции по отношение на мотивацията на персонала, организацията, развитието на личния потенциал и продажбите. Към способността си да синтезира идеи и ... |
|
21 тайни на самосъздалите се милионери
Брайън Трейси
Световна библиотека
Международен бестселър от автора на "Изяж жабата!".
Как да постигнете финансова независимост по-бързо отколкото някога сте смятали, че е възможно. ... Тази вълнуваща книга ви дава практическа формула как да станете милионер - стъпка по стъпка, започвайки от там, където се намирате днес. Ще научите как да си поставяте цели, как да си правите планове и да се организирате така, че да постигнете това, което искате от живота! Използвайте доказалите се в практиката стратегии и идеи на Брайън Трейси, за да успеете по-бързо, отколкото сте си представяли, че е възможно.
Чиста сума от 1 000 000 евро? Защо не? Никой не е по-добър от вас ... |
|
Дай, за да вземеш
Адам Грант
Алтера
Бестселър на New York Times. ... Напоследък много се говори и пише за ангажираността и мотивацията на служителите. Компаниите изследват все по-активно нивата на ангажираност, като в допълнение полагат и много усилия да повишават щастието на служителите си, да намаляват стреса, да въвеждат програми за задържане и лоялност.
Проф. Адам Грант от Wharton Business School, в своята книга "Give and take" (Дай, за да вземеш), ни доказва, че компаниите или по скоро собствениците и мениджърите, които успяват да изпълнят работното място с доверие, уважение и доброта, се радват на много по-високи нива на лоялност и ангажираност на ... |
|
Лидерство и самозаблуда
Изток - Запад
Институт "Арбинджър".
Да излезем от рамките! ... Това е книга не само за лидерството, а и за мотивите, които движат човешкото поведение. Когато се окажем в трудна ситуация, често се чувстваме жертва на хора или обстоятелства. Смятаме другите отговорни за проваления диалог или за слабите резултати. Започваме да виним шефа, колегите, партньора, децата... Понякога обаче вината е именно в нас и тогава единственият начин за излизане от кризата е да преосмислим своето участие в нея.
Неспособността да видим собствените си грешки и недостатъци е вредна във всяка ситуация, но е пагубна, когато става дума за ръководители на високи ... |
|
Изкуството на сделката
Доналд Тръмп, Тони Шварц
Хермес
Абсолютен бестселър на "Ню Йорк Таймс". ... Доналд Тръмп е единствен по рода си. Титан на продажбите на недвижими имоти, бизнес магнат, медийна звезда, бестселъров автор, а отскоро и новоизбраният държавен глава на САЩ. Той е олицетворение на сбъднатата американска мечта. В "Как да станеш богат" и "Изкуството на сделката" Тръмп разкрива как е постигнал безпрецедентния си успех и споделя бизнес съвети и мъдрости. Той разказва за всичко: за уроците, които е научил от риалити шоуто "Стажантът", за отговорностите си като шеф на екип от 20 000 служители в организацията "Тръмп". Както и за една от ... |
|
Монахът, който продаде своето ферари
Робин Шарма
Екслибрис
Духовна притча за това как да осъществите мечтите си и да постигнете съдбата си. ... "Монахът, който продаде своето ферари" е историята на Джулиан Мантъл, адвокат със звездна репутация, чийто небалансиран стил на живот е причина за почти фатален сърдечен удар в претъпканата съдебна зала. Физическият срив води до духовна криза и Джулиан е принуден да преразгледа живота си и да потърси отговор на най-важните въпроси. С надежда да намери щастие и удовлетворение той се впуска в една изключителна одисея. Пътешествието му го отвежда дълбоко в Хималаите и там намира могъща система, чрез която освобождава потенциала на ума, тялото и душата, ... |
|
Екипи без граници
Петър Иванов
Еастра
Една история за силата на виртуалните екипи и как те променят света ни. ... Петър Иванов е мениджър и бизнес коуч, който на 42 години се отказва от кариерата си и създава "Virtual Power Teams" - първата българска методика за управление на екипи, които работят на различни локации. Той е роден в Габрово, възпитаник на Природо-математическата гимназия "Акад. Иван Гюзелев", която завършва със златен медал. Следва математика в Софийския университет и започва работа в "Бритиш Американ Табако" в България и в чужбина. Има над 20-годишен опит като старши мениджър в Източна Европа, Централна Азия, Средния Изток и Африка. ... |
|
Новият едноминутен мениджър
Кен Бланчард, Спенсър Джонсън
Класика и Стил
Основана на бестселър №1 на всички времена за управлението на работата и личния живот.
Бързо. Просто. Действащо! ... Новият едноминутен мениджър предлага начин да постигнете по-скорошни успехи при по-малък стрес в тези времена на промяна. Както на работа, така и у дома. Основана върху първата книга, "Едноминутен мениджър", която е помогнала на милиони хора по цял свят, в малки и големи организации, тази нова версия на класическата схема има отношение към един нов свят. Книгата ще ви помогне да откриете смисъл в своята работа; ще ви вдъхнови за намиране на нови способи за приспособяване и процъфтяване на вашата организация.
... |
|
5-те нива на лидерството
Джон К. Максуел
Анхира
Доказани стъпки за максимално осъществяване на вашия потенциал. ... Джон К. Максуел, автор № 1 на "Ню Йорк Таймс" обяснява как работи истинското лидерство и го прави достъпно за всеки. Лидерството не идва от титлата. Назначаването на някаква позиция всъщност е едва първото и най-ниското от петте нива, достигани от всеки ефективен лидер. За да станете нещо повече от шеф, когото хората трябва да следват, се изисква да овладеете умението да вдъхновявате и да изграждате екип, който произвежда не само резултати, но и бъдещи лидери.
5-те нива на лидерството са:
Позиция - хората ви следват, защото трябва.
Позволение - хората ви ... |
|
Alibaba: Империята, която Джак Ма изгради
Дънкан Кларк
Locus
Увлекателен разказ за начина, по който учител създава една от най-ценните компании - конкурент на Walmart и Amazon - и променя световната икономика завинаги. ... Джак Ма, човек със скромни възможности, започнал професионалния си път като учител по английски език, основава и само за петнайсет години превръща "Alibaba" в една от най-мощните компании в света, от която зависят стотици милиони потребители. Рокфелер на своето поколение, ухажван от изпълнителни директори и президенти по цял свят, Джак Ма е икона на процъфтяващия частен сектор в Китай.
Дънкан Кларк се запознава с Джак през 1999 г. в малкия апартамент, в който е основана ... |
|
Методът Virgin
Ричард Брансън
AMG Publishing
Слушай, учи, смей се и бъди лидер.
Има разлика между това да бъдеш шеф и да бъдеш лидер. ... Вдъхновяващият и емблематичен Ричард Брансън никога не се е боял от необичайните предизвикателства, които други хора (включително и негови колеги) са смятали за чиста лудост. С присъщата си откровеност и чувство за хумор той споделя принципите, които вдъхват живот на империята Virgin Group вече повече от 40 години.
"Бизнес инстинктите на Ричард Брансън се допълват от способността му да мотивира служителите си. А кой не би искал да работи така - той държи да се увери, че всички, абсолютно всички се забавляват колкото него."
Time
& ... |
