Книгата съдържа актуализирания текст на Кодекса на труда, след последните промени в неговото съдържание, обнародвани в ДВ, бр. 27 от 29 март 2024 г. Актуализиран нормативен текст на Кодекса на труда с отразяване на всички изменения и допълнения в кодекса, след изданието Кодекс на труда 2023 от месец август 2023 г. Целева аудитория: юристи, специалисти по труд и човешки ресурси, работодатели и синдикалисти, и техните организации. ... |
|
"Ръководство трябва да означава предоставяне на контрол, вместо поемане на контрол, както и създаване на ръководители, а не възпитаване на подчинени." Дейвид Маркет, опитен военноморски офицер, е привикнал да дава заповеди. Като новоназначен командир на атомната подводница Санта Фе той отговаря за повече от сто моряци посред морските бездни. В тези екстремни условия на постоянен стрес, при които не остава място за грешки, е особено важно всичките му хора да си вършат работата, при това добре. Само че корабът е дамгосан от нисък дух, слабо представяне и най-голямото текучество в целия флот. Маркет започва като ... |
|
Книга от поредицата Модерен мениджмънт . ... Тази книга е за хората, които живеят под тиранията на господстващия стил на мениджмънт. Запознайте се със системата на задълбочено знание на доктор Деминг - това е знанието, което е нужно за Вашата трансформация към един нов стил на мениджмънт. Разберете как да създадете нов продукт и услуга и да постигнете непрекъснат растеж, налагане на иновационни идеи и по-добри позиции на пазара. Открийте защо за успеха най-важното нещо е сътрудничеството, а не конкуренцията. Узнайте как да извличате радост от работата и ученето. У. Едуардс Деминг (1900 – 1993г.) оглави една ... |
|
Новата индустриална революция постави нови предизвикателства и пред трудовите ресурси. Навлизането на новите технологии и комуникации поставиха на преден план личностните характеристики на работниците и служителите в процеса на трудовата им дейност. Все по-често личностните качества на участниците в трудовия процес заемат възлово място и значение за организацията на труда и за климата в трудовите екипи. В настоящата разработка е направен опит да се разгледат въпросите, свързани с емоционалната интелигентност на хората и нейното значение и влияние в трудовия процес. ... |
|
ТРЗ служителят носи една от най-отговорните задачи във фирмата. Именно той стои в основата на изрядността на целия персонал. 365 дни в годината, почти без почивен ден, той мисли за казусите, свързани с всеки един от служителите в дружеството. А те са толкова много и понякога толкова сложни. Ето защо на помощ идва една книга, събрала в себе си най-актуалните казуси от 2021 г. Всички те - решени от експерти в областта на трудовото право. Съдържанието на книгата е актуално към ДВ, Брой: 33 от 20 април 2021 г. Експертни анализи: Промени в Наредба 5 от 2002 г. за съдържанието и реда за изпращане на уведомлението по чл 62, ... |
|
Книгата "Дисциплинарна отговорност на работниците и служителите" разглежда основните въпроси в действащата правна уредба на дисциплинарната отговорност на работниците и служителите. Представени са понятията и субектите на дисциплинарната отговорност. Анализирано е правното определение на нарушението на трудовата дисциплина. Подробно са разгледани видовете нарушения на трудовата дисциплина, както и видовете дисциплинарни наказания - тяхната същност, критериите за определяне и правните последици от налагането им. Проследен е редът за налагане на дисциплинарните наказания, в т. ч. сроковете за налагане на ... |
|
Статистиката на труда е възникнала с развитието на индустрията в отговор на информационните потребности на този отрасъл и десетилетия е била част от индустриалната статистика, като постепенно е заемала своето място и в пъстрия спектър на икономическата статистика. Хоризонтът на трудовата статистика обаче непрекъснато се е разширявал, търсенията са се развивали в различни посоки, много идеи, подходи и методи постепенно са излизали от нейните тесни рамки и придобивайки известна самостоятелност, са допринасяли за обособяването и на социалната статистика. Настоящото е първо издание и е предназначено за студентите от ... |
|
Една от основните поуки, които можем да извлечем от колапсите, в които изпадат обществата на маите, анасазите, на обитателите на Великденския остров и всички останали в миналото (а и от съвсем скорошното рухване на Съветския съюз), е тази, че стремителният упадък на едно общество може да започне само едно-две десетилетия, след като то е достигнало своя апогей като брой на населението, богатство и мощ. В този смисъл траекториите на тези общества не следват обичайния ход на живота на отделната личност, чийто упадък настъпва бавно и постепенно, със стареенето. И причината е съвсем проста: максималният обем на населението, ... |
|
Рецензент: проф. Пламен Загорчев, д.бф. ... Настоящият сборник съдържа тестови въпроси върху лекционния материал по физика и биофизика за студентите от специалност Фармация в Медицинския университет - Варна . Те са обединени тематично в 12 раздела, съгласно одобрената учебна програма. Освен основните теми и понятия са включени и типични величини и терминология от изключителна важност за студентите по фармация. Помагалото е разделено на части за физика и биофизика, което допринася за по-лесното ориентиране в търсенето на изучаваната тема. Сборникът е допълнително помощно средство към наличната за студентите учебна ... |
|
Рецензент: проф. Пламен Загорчев, д.бф. ... Сборникът съдържа тестови въпроси върху лекционния материал по физика и биофизика за студенти от специалност Фармация в Медицинския университет - Варна . Той може успешно да се използва за проверка на знанията на студентите, както и на специализанти по биофизика при подготовка на някои от модулите в хода на тяхното теоретично обяснение. ... |
|
Книгата "Пазарната оценка на труда" съдържа цялостно осмисляне, систематизиране и обобщаване в теоретико - приложен план на проблемите на заплащането на труда. При това изследването се базира на разбиранията за работна заплата като доход от труд, който се формира на пазара на труда и е фактор както в общото пазарно равновесие, така и в социалните отношения. Акцент в разработката са теоретичните и приложни методи за икономически анализ на пазарното формиране на цената на труда и неговата справедлива оценка. Задълбоченият характер на разработката, богатият емпиричен инструментариум и акцентирането върху ... |
|
Социоантропологична и поведенческа детерминираност. ... Монографията разглежда взаимовръзката между корпоративния социален капитал и корпоративния мениджмънт. Ефектите на контекста, към които се придържат авторите, са свързани конкретно с културния кадър, в който протичат взаимодействията, развиват се и се разгръщат взаимоотношенията. Павлинка Найденова е доктор по икономика и доцент по иновационна политика и фирмено управление в Института за икономически изследвания при БАН. През 1985 г. завършва Икономическия факултет на Киевски държавен университет. Докторската си дисертация разработва в Института за икономически ... |