Настоящата флаш памет съдържа над 160 примерни документа, свързани с организацията и дейността на различни комисии и екипи в училището. Някои от тях са: комисия за организиране и провеждане на квалификационна дейност, за оценяване на постигнатите резултати от труда, атестационна комисия; комисия за изготвяне на седмично учебно разписание, за отчет на документи с фабрична номерация, за изготвяне/актуализиране на годишния план за дейността на училището; комисия за прием на ученици в I и преместване в V клас, за план-прием в VIII и X клас, комисии за провеждане на национално външно оценяване и за провеждане на ... |
|
|
Практически съвети и документи за работата на класния ръководител в гимназиален етап. ... Предложеното издание ще улесни класния ръководител на ученици от 8. клас, 9. клас, 10. клас, 11. клас и 12. клас в създаването на позитивна образователна среда, като приложи препоръките, примерните дейности и документите при изпълнение на професионалните си задължения. Част от насоките в книгата класният ръководител може да приложи в своята практика, други - да послужат като ориентир в дейността му, а трети - да приеме като предизвикателство по пътя на професионалното му израстване. Предложеното издание ще улесни класния ... |
|
|
10 урока от реалния живот, които трябва да знае всеки предприемач, за да изгради бизнес за милиони. От автора на бестселъра "Богат татко, беден татко" - Робърт Кийосаки. ... Преди да напуснете работа: имате ли идея за милиони? страхувате ли се да не се провалите? писнало ли ви е да работите за забогатяването на другите? омръзнало ли ви е да изпълнявате нарежданията на шефа? уморихте ли се да работите много, без да напредвате? готови ли сте да започнете нещо свое? Тогава тази книга е за Вас! В "Преди да напуснете работа" Робърт Кийосаки споделя своите успехи, но още по-важното е, че споделя ... |
|
|
Учебникът е в комплект с инсталационен диск на счетоводна програма "Мираж". ... Учебникът е разработен въз основа на задание за учебна фирма с определени параметри, в която се внедрява счетоводен софтуер и се осчетоводява текущата дейност. Примерите и задачите в учебника са универсални за всички програмни продукти, независимо от избраната от училището счетоводна програма. Настоящото издание е съвместимо с учебната програма за 2025/2026 г. Ако имате нужда от подвързия за различни формати учебници, тетрадки и учебни помагала, посетете нашата специална секция Подвързии. ... |
|
|
От авторът на "Елементът". ... В новата си книга Кен Робинсън представя новаторски идеи и практически решения за промяна на образователните системи. Във време, в което бизнесът за подготовка на ученици за национални изпити и оценявания генерира огромни печалби, когато много училища се съревновават помежду си, а учители и ученици са под непрекъснато напрежение, Кен Робинсън показва пътя напред. Като твърди, че за настоящите образователни системи и техния индустриален подход е настъпил краят, той предлага един изключително персонализиран, органичен подход, базиращ се на съвременните технологии и ресурси, подход, ... |
|
|
В изданието ще намерите всичко необходимо във връзка с нормирането и заплащането на труда в сферата на предучилищното и училищното образование. В книгата ще откриете информация по темите: определяне нормите на преподавателска заетост и численост на персонала; основна заплата и допълнителни трудови възнаграждения по Кодекса на труда, Наредбата за структурата и организацията на работната заплата, Наредба № 4 за нормиране и заплащане на труда определяне и изплащане на лекторски часове; вътрешни правила за формиране на работна заплата; работно облекло, транспортни разходи и разходи за наем; социално и здравно ... |
|
|
Второ допълнено и преработено издание спрямо промените от м. септември 2021 г. в Наредба № 15 за статута и професионалното развитие на педагогическите специалисти. ... Практическия наръчник с подменяеми страници съдържа насоки, процедури и много примерни документи, необходими за ефективното организиране и безпроблемно провеждане на първото по рода си атестиране на педагогическите специалисти. Важно е да се отбележи, че след първото атестиране и във връзка с получената от него оценка, следва да се премине и към кариерно развитие на педагогически специалисти, с изключение на учители и възпитатели, чрез присъждането от ... |
|
|
Актуализирано и допълнено издание. ... В ДВ, бр. 102 от 23 декември 2022 година са публикувани последните изменения и допълнения на Наредба № 1 от 19.02.2020 година за организацията и провеждането на изпитите за придобиване на професионална квалификация, които пораждат редица въпроси. Някои от тях са: Каква е процедурата и кои са основните дейности в организирането на защита на дипломен проект? Какви права и отговорности има директорът на институцията? Кога и как се сформират комисии? Какви са задълженията на комисиите? Кой може да бъде ръководител-консултант и рецензент? Как се документира организацията и ... |
|
|
Като работодател, директорът има отговорността да следи промените в нормативната уредба, да осигури и гарантира своевременното им прилагане. В подкрепа на директорите на институции предлагаме допълнени и актуализирани за 2024 година примерни документи, свързани с: разработване / актуализиране и обсъждане на стратегия за развитие на училище, приемането от педагогическия съвет и утвърждаването ѝ; варианти на стратегия за развитието на училището; план за действие и финансиране и отчет за изпълнението. Примерни документи (актуализирани и допълнени, както и нови): стратегия за развитие на училище; план за ... |
|
|
Многообразието от форми на обучение, регламентирани в Закона за предучилищното и училищното образование, подпомага реализирането на мерките в изброените области на въздействие, като създава условия за успешно включване в образователната система на всеки български гражданин и предоставя възможности за учене през целия живот. Изданието е с практическа насоченост и включва: процедури за организиране на различните форми на обучение в училищното образование; примери със споделен опит за възможни решения и избор на най-подходящата форма на обучение, както и организирането ѝ за конкретен ученик; набор от над 100 ... |
