"Никой не може да предвиди края на една наука, защото той зависи от състоянието на обществото, а то постоянно се променя. Остава да се отбележи, че българската археология все още е далече от въпросното "изчерпване" не само поради многобройните паметници, не само поради обществения интерес към тях. Нейните резултати са все още твърде далече като обем и дълбочина от изискванията, които поставя стойността на самите паметници, разбирана в най-широк смисъл...""Когато се говори за край на българската археология, не може да не се вземе предвид споменатия по-горе сигурен опит за бъдеща инвазия на чужди ... |
|
|
Наръчник на алчния инвеститор. ... Изразът трилионер няма популярност в България. По силата на редица обстоятелства ние боравим най-вече с "милионер", а онези с по-развинтена фантазия понякога си позволяват да използват и по-силното "милиардер". Но според популярния на петте континента Анди Боровиц, "Кой иска да бъде милионер, когато може да стане трилионер?" т.е. собственик не на милиарди, а на трилиони долари? Ако разгърнете тази книжка, може би ще ви стане ясно, как се получават тези неща. Повечето от предлаганите на пазара книги за борсовата търговия съдържат купища съмнителни съвети, но ... |
|
|
Докато проучва материала за статия, посветена на американските Шампионати по памет, Джошуа Фор е едновременно скептичен и заинтригуван от твърдението на един от състезателите, че "ако се използва както трябва", дори обикновена средностатистическа памет като неговата може да победи в състезанието. След едногодишно трениране на паметта той се оказва на финала на същия този шампионат. Под ръководството на умствените спортисти Фор учи древни техники, използвани някога от Цицерон, за да запаметява речите си, и от средновековни учени, за да помнят цели книги. "Лунна разходка с Айнщайн" разчита на авангардни ... |
|
|
Преработено издание. ... Тази книга представлява изследване на метафизическа схема, позната като Кабалистично Дърво на живота, изградено въз основа на древни, средновековни и съвременни възгледи относно неговите принципи. Структурата и динамиката на съществуването са описани в големи подробности, например в контекста на икономиката, междуполовата любов и еволюционната прогресия. Подобни примери показват действието на космическите закони в пределите на четирите взаимно проникващи свята от Стълбата на Яков. В контекста на тази схема е обяснено предназначението на човечеството с оглед различни нива на физическо, ... |
|
|
Вечна класика от най-известните световни психолози, включваща: Чий цели преследваме в мениджмънта?, Как е да си мениджър на средна възраст?, Бездарният подход към мотивацията. ... Д-р Хари Левинсън е професор по клинична психология в отделението по психиатрия в Медицинакия университет в Харвард, а също и консултант и лектор в много бизнес, академични и правителствени организации. Той е основател на Института Левинсън. "Психология на лидерството" включва неговите оригинални статии, които се основават на многогодишните му проучвания и наблюдения. Те издържат на изпитанията на времето, променят пейзажа на ... |
|
|
Авторите са водили политически битки не само в САЩ, но и на територията на три континента. Спечелили са бляскави победи, но са понесли и не малко поражения. Първата им съвместна кампания завършва с най-големия провал за Демократическата партия в щата, в който работят. Но те се възстановяват и резултатът е 5-годишна серия от победи. Ражда се напълно нова форма за водене на политически кампании - „Бойната зала“. "Ако Макиавели и Сун Дзъ могат да се преродят в съвременни политически стратези, те ще говорят точно това, което говорят Карвил и Бегала. Няма други двама души, които бих приел с по-голяма охота в своята ... |
|
|
Международен бестселър. Трето преработено допълнително издание. Междукултурното сътрудничество и неговото значение за оцеляването. ... Революционно проучване за това как мястото, където сме израснали, оформя начина, по който мислим, чувстваме и действаме - с нови измерения и перспективи. Базирана на проучвания, проведени в повече от седемдесет страни за период от четиридесет години, "Култури и организации" показва какво разделя хората - когато сътрудничеството е толкова ясно в интерес на всички. Включени са основни нови приноси от анализа на Михаил Минков върху данни от Проучване на световните ценности, както ... |
|
|
"Диагностика и промяна на организационната култура" предлага една рамка, инструмент за осмисляне, комплекс от систематизирани стъпки, и методология за подпомагане както на мениджъри, така и на организации за провеждане на внимателен анализ и изменения в тяхната фундаментална култура. Камерън и Куин съсредоточават своите усилия върху методи и механизми, които са в състояние да помогнат на мениджъри и агенти на промяна при изменение на основните елементи в техните организации. Авторите предлагат също така инструмент в помощ на отделните лица, с които да направляват процеса на промяна на най-основно равнище - това ... |
Рейтинг: 10.00 / 2 гласа 
