Пет минути до утре - Covid-19 събуди лидерите в един нов свят. Ето как ще живеем в него. Максим Бехар е световноизвестен PR експерт, дипломат и журналист. Бил е президент на Световната PR организация ICCO. Той е единственият българин, вписан в Световната PR Зала на славата в Лондон. В книгата ще откриете: 100 правила на модерния лидер; хронология на COVID-19; как се отрази пандемията на бизнеса; как да се държим по време на видео срещи; нетипични съвети за типични лидери. ... |
|
Майсторски клас за напреднали продавачи. Трето издание. ... За важността на професията на продавача Н.К.В. принц Филип, Херцог на Единбург казва следното:"Изтъкване на очевидното е да кажем, че всяко произведено количество стоки, независимо колко е голямо, е лишено от всякаква стойност, освен ако не бъде продадено срещу пари. Продажбата е връхната точка на всяко търговско или промишлено начинание.""Асът на продаването" е бизнес-книга, която българските читатели очакват близо 20 години след първата издадена на български език книга на Джон Фентън - "Как да продаваме срещу конкуренцията" през ... |
|
Поглед отвътре към създаването на iPhone, iPad и Safari и към креативния гений на Стив Джобс. Кен Косиенда - бивш главен инженер на софтуера за iPhone и Apple. ... Стотици милиони използват продуктите на Apple всеки ден. Няколко хиляди работят в централата на Apple в Купертино. Но броени единици сядат пред чертожната дъска и участват в креативния процес по създаването на легендарния софтуер на компанията. "Креативен отбор" е личният мемоар на един от тези хора - Кен Косиенда, високо ценен програмист, който работи по софтуера на iPhone, iPad и браузъра Safari. И работата му се оценява често пряко от самия Стив ... |
|
Втори том на "Речник по мениджмънт" от Иван Петровски. ... Иван Петровски е икономист по професия - държавен инспектор в изпълнителна агенция "Медицински одит". Има висше икономическо образование и следдипломни квалификации по "Стопанско управление", "Икономика на здравеопазването" и "Практическа специализация по здравен мениджмънт" в университетска болница "Кошен" - Париж. Бил е директор на административно-стопански комплекс към Медицинска академия - София и директор на четири големи многопрофилни болници от системата на Медицински университет - София. Има ... |
|
С предговор от Бил Гейтс. Да преоткрием духа на "Майкрософт" и да си представим по-добро бъдеще за всички. ... Тази книга е за личната трансформация, за промените в "Майкрософт" и технологиите, които скоро ще окажат огромно влияние върху живота на всички хора. Тя оповестява настъпването на нова ера в дигиталните иновации - като изкуствения интелект, смесената реалност и квантовите компютри. Тя показва как хората, организациите и обществата могат и трябва да се променят - да натиснат бутона Refresh - в непрестанното си търсене на нова енергия и нови идеи. Главният изпълнителен директор на " ... |
|
Конкурентоспособността е актуален и значим въпрос за икономическата теория и практика. От прагматична гледна точка в XXI век конкурентоспособността е решаваща, защото е в основата на изграждане на стопанство, основаващо се на знания и иновации или интелигентен растеж, на насърчаване на по-екологично и с по-ефективно използване на ресурсите стопанство или устойчив растеж и стимулиране на високи равнища на заетост, водещо до териториално и социално сближаване или приобщаващ растеж. България е страна с малко и отворено стопанство, в условия на паричен съвет, което е силно зависимо от световните пазари и оттук - чувствително ... |
|
90 важни цитата и как да ги приложим в бизнеса. ... Лидерите не се раждат, а се създават! Книгата включва най-вдъхновяващите и мъдри цитати на легендарни бизнес лидери и водещи икономисти - като Дейл Карнеги, Питър Дракър и Джеф Безос. Тези прозрения съдържат фундаментални истини за мениджмънта и предлагат безценна помощ за всеки, който заема или се стреми към ръководна длъжност. Приложени в работата, те подобряват уменията и задълбочават разбирането по редица практически управленски въпроси. Книгата е с твърда корица с размери 12.2 x 17.2 cm. ... |
|
Монографията на д-р Десислава Емилова Манова-Георгиева "ЕС и младежта: Диалог в социалните медии" е базирана на дисертационния труд. В нея са анализирани основните характеристики и техники за взаимодействие и изграждане на обществено доверие чрез социалните медии в онлайн средата. Обобщени са добри практики на комуникацията между европейските институции (Европейската комисия, Европейския парламент и Комитета на регионите) и младежките целеви публики в Интернет. Предложени са дигитални комуникационни техники, които биха допринесли значително за увеличаване на ефективността на този процес. Интерес представляват ... |
|
Ядосан ли си на частните фирми, на банките и на борсата? Възмущаваш ли се от това, че правителството прави твърде много глупости и твърде малко свестни неща? Или се ядосваш сам на себе си, че все още не можеш да се справиш финансово? Животът не е лесен. Въпросът е: какво ще направиш ти? Да се оплакваш и да недоволстваш от икономиката или да обвиняваш някой друг няма да реши финансовите ти проблеми и няма да те подсигури материално. Ако искаш богатство, трябва да го създадеш. Трябва да поемеш контрол върху бъдещето си като си осигуриш доходи, и то още днес. Нуждаеш се от собствен бизнес. За мнозина днешната икономика е ... |
|
Книгата представлява опит да се прескочат изкуствените граници между неокласическата икономическа наука и останалите социални науки. Възстановяването на синергията между социалните науки предлага нови възможности за изследване на съвременните процеси в обществото и икономиката. Монографията въвежда концепцията за социалния капитал. Социалният капитал е както социален, така и капитал. Той определя икономическото развитие. Социалният капитал е сред основните детерминанти на прехода в Централна и Източна Европа. Концепцията определя една нова роля за международните икономически организации и за политическия елит. Книгата е ... |
|
Методология и организация. ... В книгата е разработена концепцията за деловите решения като системно обвързан базов процес на "общуване" с различни видове риск и в различни по характер организации. Тя дава отговор на два жизненоважни за всяка организация въпроса: как да се осигури устойчив и удовлетворяващ приоритет на общите цели на организацията над индивидуалните на работещите в нея и за нея; как да се изведе и запази дадена организация в състояние на конкурентно превъзходство въпреки непредсказуемо изменящите се външни условия и непрекъснатите опити на конкурентите да неутрализират достигнатото ... |
|
Изследване и обясняване ... Проф. Фърнам изследва все по-противоречивата роля на индивидуалните различия в прогнозирането и определянето на поведението на работното място. Той комбинира подходи от организационната психология и теорията за личността, за да изследва критично физическите, психологическите и психоаналитичните аспекти на индивидуалните различия и как те влияят върху света на работата. Засегнатите теми включват ролята на IQ на работното място като най-добър прогностичен фактор за успеха, но и значението на все по-признаваните типове социална интелигентност, например емоционалната (EQ). Изследвани са значението ... |