Второ допълнено и преработено издание. ... Книгата съдържа експертен коментар, насоки и много примери както и практика от Върховния касационен съд и експертни решения на казуси. В книгата ще намерите: сключване на трудов договор - страни и съдържание; видове трудови договори - специфика, възможности, решения; подбор на персонал - как да организирате процеса; изменение на трудов договор - защо, кога и как; прекратяване на трудов договор - права на страните и отговорности, които имат; право на подбор и закрила при уволнение. В електронния носител към изданието ще намерите: актуална нормативна уредба, свързана ... |
|
|
От 1 юни 2025 г. трудовите книжки, а от 1 юни 2026 г. - и служебните книжки се заменят с единни електронни трудови записи, съгласно промените в Кодекса на труда и в Закона за държавния служител. Нормативната уредба на този процес бе доразвита в приетата от Министерския съвет на 29 юли 2024 г. нова Наредба за вписване в регистъра на заетостта (обн. ДВ, бр. 65 от 02.08.2024 г.). Тази книга предлага професионален коментар и изчерпателни разяснения по най-важните аспекти на новата правна уредба: същност и съдържание на регистъра на заетостта; ред и срокове за вписване на данни за възникване, изменение и прекратяване на ... |
|
|
Актуален към настоящото законодателство - с всички членове и алинеи. ... "Кодексът на труда е една от ключовите нормативни рамки в практиката на родните ТРЗ служители, на която са посветени огромен брой от казусите, за чието разрешаване ваши колеги се консултират с нас. Ето защо да имате на своето бюро неговия пълен текст е толкова жизненоважно за вашата вярна и сигурна работа. Настоящето издание - подготвено за тези от вас, които предпочитат печатната пред електронната версия - позволява да правите справки с разпоредбите на Кодекса бързо и лесно." От издателството ... |
|
|
Двадесет и девето издание на книгата-годишник. Изданието се предлага в два варианта: книга или книга + достъп до специализиран сайт. ... Всичко за държавното обществено осигуряване, за допълнителното задължително и допълнителното доброволно пенсионно осигуряване през 2025 година. Книгата съдържа: актуалните текстове на най-важните законови и подзаконови нормативни актове; важни указания на НОИ и на НАП; изчерпателни коментари и разяснения на промените в осигурителното законодателство; експертни отговори на въпроси от практиката; полезна справочна информация. На сайта са достъпни: цялото осигурително ... |
|
|
Преработено и допълнено издание. ... Най-важните административноправни процедури, вътрешни актове и приложни документи, свързани с: Възникването, изменението и прекратяването на трудовото правоотношение; Работното време, почивките и отпуските; Поддържането на трудовия архив и създаването на единни електронни трудови записи на работниците и служителите; Специалната закрила на някои категории работници и служители; Колективното трудово договаряне и уреждането на индивидуалните и колективните трудови спорове; Информирането и консултирането на работниците и служителите; Изплащането на гарантирани вземания на ... |
|
|
Процедури, правила, документи. Регистър на заетостта и единен електронен трудов запис вместо хартиена трудова книжка. През месец октомври 2023 година настъпиха промени в Кодекса на труда, с които се установява нова форма за съхранение на информацията за трудовата дейност на работещите чрез замяната на хартиената трудова книжка с единен електронен трудов запис и създаването на електронен регистър на заетостта. За целта в Заключителните разпоредби на Кодекса на труда законодателят e предвидил приемане на Наредба за реда и данните, необходими за извършване на вписване в регистъра на заетостта и изграждане на регистър на ... |
|
|
Изданието предлага експертен коментар на промените в Кодекса на труда от 2023 година до брой 27 на Държавен вестник от 29.03.2024 година. ... От месец октомври 2023 година настъпиха промени в Кодекса на труда, с които се установява нова форма за съхранение на информацията за трудовата дейност на работещите чрез замяната на хартиената трудова книжка с единен електронен трудов запис и създаването на електронен регистър на заетостта. През март 2024 година в Кодекса на труда бяха регламентирани нови изисквания при организация на работата от разстояние. Изданието предлага също информация за: форма на трудовия договор - чл. ... |
|
|
Правна характеристика на работното време и на работния ден и техните видове."Трудът като целесъобразна човешка дейност за произвеждането на материални блага, като процес, извършващ се между човека и природата, протича със времето и получава своя в конкретни мерки. Мярката на труда може да се изразява на само в продължителността на работното време, но и в количеството на продуктите, които се изработват в определен промеждутък от време, т.е. интензивността на труда. Интензивната величина на труда, т.е. количеството на продукцията, изработена в установеното от закона работно време, представлява икономическата страна на ... |
|
|
Най-важните и актуални въпроси по назначаване и прекратяване на трудови договори, включени в една книга - Сключване и прекратяване на трудови правоотношения. Практическо ръководство! С цели 108 експертни съвета под формата на анализи и решения на казуси, съобразени с последните промени в трудовото законодателство от 2022 година! ... |
|
|
Целта на този научен труд е на основата на анализ на динамиката и структурата на минималните парични доходи да се изведат проблемите в тази чувствителна област и да се оценят провежданите политики за решаването на тези проблеми (в това число в условията на кризисни ситуации) като отправна точка за формулирането на нови предложения за реформи в тази област. ... |
|
|
Дали две пенсии са повече от една? Как да направим своя информиран избор? През м. февруари 2021 година Народното събрание прие важни промени в Кодекса за социално осигуряване (обн. ДВ, бр. 19 от 2021 г.), с които подробно се регламентира фазата на изплащане на пенсиите, натрупани в Универсалните пенсионни фондове (УПФ). Предоставеното от законодателя право на избор на промяна на осигуряването от УПФ в НОИ, и обратно, предполага информираност, лична ангажираност и активно поведение от всеки български гражданин, роден след 31.12.1959 г. Правото на избор може да бъде упражнено в определения от закона срок преди ... |
|
|
Изданието включва текстовете на всички конвенции на МОТ в областта на условията на труд, ратифицирани от Р. България. В обособени раздели са представени конвенциите в областта на здравословните и безопасни условия на труд; работното време, почивките и отпуските; трудовото възнаграждение; специалната закрила на някои категории трудещи се; управлението на труда и контрола по спазване на трудовото законодателство. В началото на всеки раздел е публикуван рамков коментар с кратко представяне на конвенциите и тяхното транспониране в нашето законодателство. ... |
