От 1 юни 2025 г. трудовите книжки, а от 1 юни 2026 г. - и служебните книжки се заменят с единни електронни трудови записи, съгласно промените в Кодекса на труда и в Закона за държавния служител. Нормативната уредба на този процес бе доразвита в приетата от Министерския съвет на 29 юли 2024 г. нова Наредба за вписване в регистъра на заетостта (обн. ДВ, бр. 65 от 02.08.2024 г.). Тази книга предлага професионален коментар и изчерпателни разяснения по най-важните аспекти на новата правна уредба: същност и съдържание на регистъра на заетостта; ред и срокове за вписване на данни за възникване, изменение и прекратяване на ... |
|
|
Актуален към настоящото законодателство - с всички членове и алинеи. ... "Кодексът на труда е една от ключовите нормативни рамки в практиката на родните ТРЗ служители, на която са посветени огромен брой от казусите, за чието разрешаване ваши колеги се консултират с нас. Ето защо да имате на своето бюро неговия пълен текст е толкова жизненоважно за вашата вярна и сигурна работа. Настоящето издание - подготвено за тези от вас, които предпочитат печатната пред електронната версия - позволява да правите справки с разпоредбите на Кодекса бързо и лесно." От издателството ... |
|
|
Двадесет и девето издание на книгата-годишник. Изданието се предлага в два варианта: книга или книга + достъп до специализиран сайт. ... Всичко за държавното обществено осигуряване, за допълнителното задължително и допълнителното доброволно пенсионно осигуряване през 2025 година. Книгата съдържа: актуалните текстове на най-важните законови и подзаконови нормативни актове; важни указания на НОИ и на НАП; изчерпателни коментари и разяснения на промените в осигурителното законодателство; експертни отговори на въпроси от практиката; полезна справочна информация. На сайта са достъпни: цялото осигурително ... |
|
|
Двадесет и осмо издание на книгата-годишник. Годишникът отразява състоянието на законодателството към 17 януари 2025 година. ... Всичко за трудовото законодателство и уредбата на трудовите отношения през 2025 година. Книгата съдържа: актуални текстове на основните трудови закони и на най-важните подзаконови нормативни актове; обстоен преглед и анализ на актуална практика на ВКС; експертни отговори на казуси от практиката; подробни и изчерпателни коментари и разяснения на промените в трудовото законодателство. На сайта са достъпни: всички нормативни актове на трудовото законодателство; всички колективни ... |
|
|
Процедури, правила, документи. Регистър на заетостта и единен електронен трудов запис вместо хартиена трудова книжка. През месец октомври 2023 година настъпиха промени в Кодекса на труда, с които се установява нова форма за съхранение на информацията за трудовата дейност на работещите чрез замяната на хартиената трудова книжка с единен електронен трудов запис и създаването на електронен регистър на заетостта. За целта в Заключителните разпоредби на Кодекса на труда законодателят e предвидил приемане на Наредба за реда и данните, необходими за извършване на вписване в регистъра на заетостта и изграждане на регистър на ... |
|
|
Изданието предлага експертен коментар на промените в Кодекса на труда от 2023 година до брой 27 на Държавен вестник от 29.03.2024 година. ... От месец октомври 2023 година настъпиха промени в Кодекса на труда, с които се установява нова форма за съхранение на информацията за трудовата дейност на работещите чрез замяната на хартиената трудова книжка с единен електронен трудов запис и създаването на електронен регистър на заетостта. През март 2024 година в Кодекса на труда бяха регламентирани нови изисквания при организация на работата от разстояние. Изданието предлага също информация за: форма на трудовия договор - чл. ... |
|
|
Правна характеристика на работното време и на работния ден и техните видове."Трудът като целесъобразна човешка дейност за произвеждането на материални блага, като процес, извършващ се между човека и природата, протича със времето и получава своя в конкретни мерки. Мярката на труда може да се изразява на само в продължителността на работното време, но и в количеството на продуктите, които се изработват в определен промеждутък от време, т.е. интензивността на труда. Интензивната величина на труда, т.е. количеството на продукцията, изработена в установеното от закона работно време, представлява икономическата страна на ... |
|
|
Най-важните и актуални въпроси по назначаване и прекратяване на трудови договори, включени в една книга - Сключване и прекратяване на трудови правоотношения. Практическо ръководство! С цели 108 експертни съвета под формата на анализи и решения на казуси, съобразени с последните промени в трудовото законодателство от 2022 година! ... |
|
|
Целта на този научен труд е на основата на анализ на динамиката и структурата на минималните парични доходи да се изведат проблемите в тази чувствителна област и да се оценят провежданите политики за решаването на тези проблеми (в това число в условията на кризисни ситуации) като отправна точка за формулирането на нови предложения за реформи в тази област. ... |
|
|
Тринадесето преработено и допълнено издание. ... Анализ на разпоредбите на: Кодекса на труда с всички негови изменения и допълнения; правилниците и наредбите по неговото прилагане с техните актуални текстове. Синтез и критичен преглед на: новата съдебна практика и практиката на Конституционния съд; новата практика на Министерството на труда и социалната политика; становища в доктрината, с които е допълнено и обогатено изданието до 1 септември 2021 година. ... |
|
|
Практическо ръководство "Назначаване на чужденци: Експертите съветват" с готови решения и експертни анализи, посветено на темата назначаване на чужденци! То е посветено на онази тема от назначаването на нови кадри, за която ваши колеги ТРЗ служители ни споделиха, че им създава най-значителни затруднения. Вижте какви решения дават експертите на казуси, възникнали в реалната практика, прочетете и съветите на специалистите по ключови въпроси, за да си осигурите работа без грешки, притеснения и глоби. ... |
|
|
Изданието включва текстовете на всички конвенции на МОТ в областта на условията на труд, ратифицирани от Р. България. В обособени раздели са представени конвенциите в областта на здравословните и безопасни условия на труд; работното време, почивките и отпуските; трудовото възнаграждение; специалната закрила на някои категории трудещи се; управлението на труда и контрола по спазване на трудовото законодателство. В началото на всеки раздел е публикуван рамков коментар с кратко представяне на конвенциите и тяхното транспониране в нашето законодателство. ... |
