Книгата предлага 450 експертно разработени решения на важни правни казуси, свързани с прилагането на Кодекса на труда и на подзаконовата му нормативна уредба. Съдържанието следва структурата на Кодекса на труда. Последователно са разгледани и са предложени решения на всички въпроси от тематиката на трудовите отношения. Книгата е предназначена за специалисти по труд и човешки ресурси, юристи по трудово право, счетоводители, работодатели и синдикалисти. ... |
|
|
Двадесет и девето издание на книгата-годишник. Изданието се предлага в два варианта: книга или книга + достъп до специализиран сайт. ... Всичко за трудовото законодателство и уредбата на трудовите отношения през 2026 година. Съдържание на книгата-годишник: актуализирани текстове на основните трудови закони и най-важните подзаконови нормативни актове; преглед на практиката на ВКС по трудови спорове; въпроси и отговори по прилагане на трудовото законодателство; изчерпателни коментари и приложни разяснения на промените за 2026 г. На сайта са достъпни всички нормативни актове на трудовото право и колективни трудови ... |
|
|
Съдържанието на книгата е актуално към ДВ, брой 89 от 24 октомври 2023 г. ... Прилагане на трудовото законодателство (и в частност Кодекса на труда) с неговите многобройни особености съвсем не е лека задача. Какво ви трябва, за да се справите с нея без грешки, а така и без глоби? Готови решения на казуси от практиката и експертни разработки по най-ключовите теми, а именно: трудови правоотношения; документиране; трудов стаж; отпуски; осигуряване; обезщетения; условия на труд; лични данни и други. ... |
|
|
Съдържанието на книгата е актуално към ДВ, Брой 60, от 29.07.2022. ... В ръцете си държите експертно ръководство 3 в 1 за вярно прилагане на трудовоправното законодателство, посветено на работното време, почивките и отпуските. В ръководството ви очакват: пълният текст на тематичната НРВПО; разрешени ситуации от практиката на Ваши колеги ТРЗ служители; разработките на специалисти по ключови въпроси от особен интерес! Възползвайте се от съветите на експертите, за да осигурите правилна и безпроблемна работа, а така да си спестите грешки и санкции! ... |
|
|
От 1 юни 2025 г. трудовите книжки, а от 1 юни 2026 г. - и служебните книжки се заменят с единни електронни трудови записи, съгласно промените в Кодекса на труда и в Закона за държавния служител. Нормативната уредба на този процес бе доразвита в приетата от Министерския съвет на 29 юли 2024 г. нова Наредба за вписване в регистъра на заетостта (обн. ДВ, бр. 65 от 02.08.2024 г.). Тази книга предлага професионален коментар и изчерпателни разяснения по най-важните аспекти на новата правна уредба: същност и съдържание на регистъра на заетостта; ред и срокове за вписване на данни за възникване, изменение и прекратяване на ... |
|
|
Най-важните и актуални въпроси по назначаване и прекратяване на трудови договори, включени в една книга - Сключване и прекратяване на трудови правоотношения. Практическо ръководство! С цели 108 експертни съвета под формата на анализи и решения на казуси, съобразени с последните промени в трудовото законодателство от 2022 година! ... |
|
|
Съдържанието на книгата е актуално към ДВ, брой 89 от 24 октомври 2023 г. ... Трудовите правоотношения и осигуряването на чуждестранни граждани на територията на страната ни и на български граждани зад граница поставят множество въпроси пред практикуващите ТРЗ служители. Изискването за спазване на действащото законодателство, с оглед да не бъде ощетена нито една от страните в трудовите отношения, разбира се, остава непроменено. Книгата, която държите в ръце, ви носи точно онази практическа помощ, с която ще спазвате нормативната уредба и ще съблюдавате интересите на работодатели и заети лица без тревоги и без ... |
|
|
Преработено и допълнено издание. ... Най-важните административноправни процедури, вътрешни актове и приложни документи, свързани с: Възникването, изменението и прекратяването на трудовото правоотношение; Работното време, почивките и отпуските; Поддържането на трудовия архив и създаването на единни електронни трудови записи на работниците и служителите; Специалната закрила на някои категории работници и служители; Колективното трудово договаряне и уреждането на индивидуалните и колективните трудови спорове; Информирането и консултирането на работниците и служителите; Изплащането на гарантирани вземания на ... |
Книги 
