"В гората от древно потекло стои училището за добро и зло Две кули там светят: една за чистите сърца, една за лошите деца. Опитат ли се да избягат, няма да успеят. Път навън едничък ще откриеш, през приказка ще трябва да преминеш."Някои приказки са писани, за да се разказват и повтарят поколения наред, други - за да изтръгнат от корен всичко, което някога сме познавали. В първата книга от бестселъровата поредица на Сомен Чейнани булото пада от света на приказните герои, който познаваме, за да разкрие най-тъмните му кътчета и най-ужасяващите му тайни. И само вечното приятелство между две момичета - момичета, ... |
|
|
През погледа на малкото дете всичко е огромно - важните хора, любимите му играчки. "Чао, мило мече!" е книга за малките откриватели, които неусетно израстват в големия свят, който ги заобикаля. Оригинална и забавна книга, представена през погледа на малкото дете, с красиви илюстрации от британската художничка Джейн Меси."Татко е много голям. Затова все ми купува големи неща. Подари ми огромно плюшено мече, което да ми помага да заспивам. Но една сутрин се събудих... и не повярвах на очите си! Мечето ми се беше смалило!" ... |
|
|
Второ преработено издание. ... Един американец се завръща у дома. Бил Брайсън , "най-смешният пътешественик на света", американецът, приел Великобритания за своя втора родина, се завръща в САЩ след двадесетгодишно отсъствие. Резултатът е "Записки от една голяма страна" - комичен, проницателен и информативен поглед към земята на неограничените възможности. В "Записки от една голяма страна" възторгът на човека, преоткрил мечтите на своето детство, се преплита с удивлението от лекотата и удобството на американското ежедневие, от изобилието на стоки и услуги, от дружелюбието и непринудеността на ... |
|
|
"Миглена изпъква, дори и само да мълчи. Излъчва спокойствие и аристократизъм. С много бърз ум. Напълно наясно със себе си. Честна и справедлива жена, която нищо не е получила даром, а се е борила, за да се изгради като личност, да си отгледа децата сама, да получи образованието си, да намери своето място под слънцето в професионален план, и въпреки че не е имала късмета да срещне мъж, който да е по-силен от нея, продължава да вярва в любовта във всичките ѝ форми и измерения, и не се страхува да опитва отново и отново. Това е най-достойната личност, прекрачвала прага на къщата на Биг Брадър за всички години. ... |
|
|
76 най-важни въпроса и техните отговори. ... В този наръчник ще намерите всичко, което амбициозният мениджър иска да знае, както и кратки и ясни съвети как да приложите наученото на практика! Мениджърите ежедневно следят за постигането на визията и стратегическите планове на своя екип или компания. В хода на работния процес на тях непрекъснато им се налага да решават множество проблеми, свързани с ръководене на хора и проекти, с противоречия между висшестоящи и подчинени и с провеждането на фирмената политика. Тази книга има за цел да помогне на ръководителите от всички нива на управление, като даде отговори на широк ... |
|
|
Торбичката Книгата е най-добрият подарък от серията Happy Bags е с връзки и е изработена от 100% памучен плат. Тя е чудесен начин да очаровате и изненадате всеки любител на четенето или просто да съхраните и пренасяте новите си книги. Торбичката е с размери: 22 х 30 cm и е подходяща за стандартен формат книги и за по-големи книги с твърди корици. ... |
|
|
Техники за изчисляване и интерпретация. ... "Техники за изчисляване и интерпретация" е втората книга от серията на съвременните световноизвестни американски астроложки и преподавателки Марион Марч и Джоан Макевърс . Това е пълен курс по астрология, направен под формата на учебник и съставен въз основа на многогодишния опит на авторките. Тези книги са написани като уроци за изучаване със задачи и тестове за решаване след всеки урок. Тази книга е разделена на три части: Математически средства за изчисляване или построяване на хороскопа. Средства за усъвършенстване на способността за интерпретиране - ... |
|
|
76 начина да помогнете на мениджърите да извличат най-доброто от хората. "Малка книга за големите модели в коучинга" представя най-популярните теории и модели, които всеки мениджър трябва да умее да използва. В наръчника е описано какво представлява всеки модел и как можете веднага да започнете да го прилагате на практика, за да надграждате знанията и уменията на своя екип и да го мотивирате. С помощта на "Малка книга за големите модели в коучинга" вие ще: развиете коучинг уменията си и ще разберете факторите, които определят поведението на хората; мотивирате и насочвате служителите и колегите си; ... |
|
|
От времето на най-ранните пътувания на нашите праисторически предшественици до днешните глобални размествания на население миграцията си остава червената нишка на човешката история. Докато хората мигрират в търсене на по-добър живот, техните идеи, тяхната култура също пътува с тях, прегръщайки преселенията във важен фактор в историята на цивилизацията. В книгата "История на човешките миграции" историята на преселенията по света от праисторически времена до наши дни е разказана от международен екип от учени. Чрез използваните анотирани карти, информиращи линии на времето и стотици снимки, рисунки и изображения ... |
|
|
Десет години след събитията от Заека се завръща Хари Енгстръм вече е мъж на средна възраст, замогнал се, наследявайки автомобилния бизнес на покойния си тъст. По всичко личи, че е дошло времето, в което да се наслаждава на живота. Но грешките от миналото не спират да го преследват и този път изникват под образа на младо момиче - копие на някогашната му любима Рут. Възможно ли е младата жена да е негова незаконна дъщеря? Междувременно своенравният му син Нелсън се завръща у дома и изглежда, сякаш върви по стъпките на баща си. В третата книга от Заешката си тетралогия Джон Ъпдайк продължава да изследва проблемите в ... |
|
|
Как да използваме бързината като средство за конкуренция в бизнеса ... Защо АОЛ е най-печелившата нова медийна фирма в света, поглъща конкурентните фирми една подир друга и привлича милиони абонати, докато "Продиджи" и "КомпюСърв" се превръщат в история? Как стана така, че само за двадесет и четири месеца "Хотмейл" бе оценена от "Майкрософт" на цели 400 милиона долара, като преди това не беше нищо повече от една добра идея? Какво превърна "Чарлс Шуоб" от малка фирма с четирима брокери на едно бюро в най-голямата компания за финансови услуги в света? Консултантите-новатори ... |
|
|
Ако лидерството и управлението на човешките ресурси схващат като своя мисия ефективното функциониране на хората като елемент на организационната система, съчетано с тяхното усещане за удовлетвореност, те би трябвало да отчитат най-малкото няколко "неортодоксални", но вече достатъчно убедително доказани, човешки особености. Хората са различни до степен на индивидуална уникалност, тоест установените принципи и закономерности се проявяват с различна интензивност и форми във всеки конкретен случай, но това в същото време не ги прави ни най-малко подлежащи на недооценка или игнориране. Може би най-важната ... |
