Книгата е част от поредицата "14 урока за..." ... Директно от водещите световни бизнес лидери. Няма друга такава поредица книги. Това са може би най-увлекателните уроци за бизнеса. В тях големите имена в световните компании икони ни показват, че може да се учи и така - чрез изключително интересни истории. Чрез техните истории. Във всяка книга има много поуки, има неща, които вероятно ще помните дълго. Тази четвърта книга от поредицата е за служителите. В нея 14 велики жени и мъже разказват как са работили с подчинените си, как са ги мотивирали за велики дела, как са ги оценявали, възнаграждавали, уволнявали. ... |
|
|
Книгата е част от поредицата "14 урока" ... Директно от водещите световни бизнес лидери. Няма друга такава поредица книги. Това са може би най-увлекателните уроци за бизнеса. В тях известни имена в световните компании икони ни показват, че може да се учи и така – чрез изключително интересни истории. Чрез техните истории. "14 урока за лидерството" едва ли ще ви направи лидери. Но ще ви покаже образци и модели на поведение. И при всички случаи ще ви помогне да станете по-добри в управлението. Освен това сме сигурни, че ще изпитате истинско удоволствие от четенето. ... |
|
|
Книгата е част от поредицата "14 урока" ... Директно от водещите световни бизнес лидери. Няма друга такава поредица книги. Това са може би най-увлекателните уроци за бизнеса. В тях известни имена в световните компании икони ни показват, че може да се учи и така – чрез изключително интересни истории. Чрез техните истории. Във всяка книга има много поуки, има неща, които вероятно ще запомните за цял живот. Всъщност много се надяваме да се случи точно така. Защото книга след книга вие ще научавате как да успявате в нещата, които правите. И то по един много лесен и приятен начин. Тази книга е за продажбите. В нея ... |
|
|
"Мамо, искам плюшена играчка маймунка! Или пък не, май искам костенурка!" Детето ви определено иска плюшен приятел, но не е сигурно какъв точно. Серията "Flip a Zoo" ще задоволи напълно желанието на малчугана - да има една плюшена играчка, а всъщност да получава две. Това е така, защото те могат да се преобразяват. Но как става това ли? Много просто - хванете маймунката с една ръка, а с другата издърпайте тялото към главата ѝ. Готово - вече имате плюшена костенурка! В случай, че искате още преобразяващи се животинки, разгледайте останалите играчки от серията "Flip a Zoo". ... |
|
|
Криза вероятно е най-често използваната дума в корпоративния свят напоследък. При това се произнася с известна доза страх и с несигурност за бъдещето. Затова тази книга в този момент е изключително ценна. Тя няма да ви каже как конкретно да се справяте с всяка криза в компанията (те, съгласете се, могат да бъдат твърде различни). Но ще ви помогне да я управлявате ефективно. Ще научите и как: да разпознавате първите признаци на задаващата се буря да съхраните бизнеса въпреки трудностите да предпазите екипа и себе си от страха и паниката Запознайте се с вашия наставник: Норман Р. Аугустин е председател на ... |
|
|
Какво искат най-много мениджърите? Естествено, да успяват. Това обикновено се случва, ако и хората край тях са обладани от същата идея. Но далеч не всички са родени победители, често не знаят как да се справят по-добре. Ето тук на помощ идва коучингът, една относително нова практика в мениджмънта, с която може да промените представянето на подчинените си. Тази книга ви казва как да направите това: Като наблюдавате внимателно поведението на служителите си Като им задавате правилните въпроси Като се научите да слушате Като давате и получавате обратна връзка Като усвоите техниките за въздействие и за постигане на ... |
|
|
"Възшествието на маймуните" е скандална книга за днешна България. Опитите на екип ентусиасти да създаде съвременно училище са обречени на крушение от глупостта, кухненското властолюбив и алчността на хората, назначени или самоопределили се да решават съдбата на българското образование. Борбата е обречена и поради язвите, разяждащи самия екип, и поради дълбокото безразличие на обществото. В книгата има неочаквано сливане на възможното с невъзможното, гротескови и комични ситуации, сатиричен бекграунд, калейдоскоп от образи от всички социални и нравствени прослойки на обществото ни. "В коридора пред ... |
|
|
Когато човек застане пред смълчаната публика за своята първа, втора, десета, стотна презентация, той иска само едно - да бъде убедителен. С тази книга вие ще постигнете точно това. Тя ще ви посвети в тайните на успешната презентация, ще ви запознае с жизненоважни умения, с които ще постигнете връзка с аудиторията, ще задържите вниманието й и ще можете да й въздействате. Ще научите как: да формулирате послания да изяснявате и вдъхновявате да подтиквате към действия Запознайте се с вашия наставник: Ник Морган е известен експерт по комуникации, води едни от най-успешните обучения на висши мениджъри. Работил е като ... |
|
|
Това може да бъдете и вие, макар че превръщането ви в ефективен лидер няма да стане за една нощ. Тръгвате на дълъг път, в който ще трябва да промените фокуса, начина си на мислене и действие и изобщо твърде много неща. Но тази промяна е възможна, а книгата, която ви предлагаме, ще ви убеди в това. Тя ще ви даде ориентири, които, сигурни сме, ще са ви много полезни. Ще ви покаже: как да създавате среда на доверие как да се адаптирате към променящите се ситуации как да влияете върху другите. Запознайте се с вашия наставник: Лойд Байрд е преподавател по мениджмънт в Бостънския университет и председател на ... |
|
|
Как да се управлява една разрастваща се организация, без да попадне в капана на бюрокрацията? Как организациите да станат способни да се адаптират към променящи се условия? Как да се преодолеят съществуващите препятствия пред ефективността, иновациите и растежа? Има един отговор на тези въпроси - ние трябва да организираме и управляваме организациите си така, че те да се нагодят към комплексността на техните среди и задачи. Главната цел на настоящата книга е да ни научи как това може да бъде направено за всички организации, независимо от техния размер, възраст или бранш. ... |
|
|
Сега, когато сме в криза и преначертаваме всичките си цели и планове, тази книга ще ви е изключително полезна. Тя ви дава начините, по които да съставите своето ново виждане за компанията и как то да стане реалност. Днес всички ние имаме остра нужда от успешни стратегии, които ще ни направят по-устойчиви в турбулентните времена. Ще научите още как: да съставите план за действие да определите нужните ви ресурси да се справите със съпротивата Запознайте се с вашия наставник: С. Дейвис Фог е изявен лектор и консултант по стратегическо планиране. Бивш генерален мениджър на "Джонсън & Мърфи" и президент на ... |
|
|
На всеки от вас му се е случвало да участва в конфликт на работното място. Може да е бил бурен и шумен, може тих и подмолен. Това в края на краищата няма никакво значение. Важно е да не го заобикаляте. Истина е, че трудните взаимоотношения могат да бъдат много полезни, ако се научите да ги управлявате. Точно това ви предлагаме в тази книга. От нея ще научите още как: да изяснявате фактите да показвате свободно чувствата си да изготвяте план за действие Бари Росен е член на борда на директорите и бивш президент на "Интеракшън асошиейтс". Той е един от най-търсените консултанти при обучения на лидери. ... |
