Най-трудните ситуации в трудовото право и осигуряване са тези със служителите в затруднение: пенсионери; служители с ТЕЛК; служители по време на временна нетрудоспособност; в отпуск по майчинство и отглеждане на дете до 2 годишна възраст; починали служители; служители, претърпели трудова злополука; и други. Изданието включва още и експертни анализи и нормативна уредба. ...![](/b-images/quad-transp.gif) |
|
Второ допълнено и преработено издание. ... "Издаването на този речник бе обусловено от факта, че десет години след обнародването на Закона за здравословни и безопасни условия на труд, пет години след обнародването на Закона за опазване на околната среда и следването на добрата европейска практика в Република България съществуват термини и определения по тези теми, които трудно се разбират и осъзнават от икономически активното население в страната. Тълкуването на термините и определенията е извършено от специалисти, които са ги обусловили в съответния нормативен акт, а авторите са ги събрали и подредили по азбучен ред ...![](/b-images/quad-transp.gif) |
|
Първо издание. ... Книгата изследва проявите на фактическата неравнопоставеност между работниците и служителите с намалена и пълна работоспособност и правните средства и способи, с чиято помощ държавата я преодолява и трансформира в юридическа равнопоставеност. Подробно са анализирани характеристиките, съдържанието и обхватът на специалната закрила, която законодателят предоставя при учредяването, съществуването и прекратяването на техните индивидуални трудови правоотношения. Изследвани са правата и задълженията на работниците и служителите с намалена работоспоспособност и на работодателите в процеса по трудострояване, ...![](/b-images/quad-transp.gif) |
|
Книгата представя първото за България цялостно изследване, посветено на предприятието ползвател на работници или служители, изпратени му за временна работа по реда на Раздел VIIIв, глава V от Кодекса на труда. Тя предлага концептуален поглед върху понятието за предприятие ползвател. Съдържа подробен правен анализ на неговите трудови права и задължения към "външния персонал",чиято работна сила е обект на използване. Акцентира върху проблемите, на които се е натъкнала съдебната практика до момента във връзка с участието на предприятия ползватели на пазара на труда. Книгата е предназначена за всички, които се ...![](/b-images/quad-transp.gif) |
|
Сборник. ...![](/b-images/quad-transp.gif) |
|
Както правилно прекратяване на трудови договори, така и правилното им сключване е задача, която може да ви донесе затруднения. Било то в избора на член от Кодекса на труда, на чието основание да сключите договора. Било в подготвянето на всички необходими документи. Било в подаването на информация към НАП. За да протича този процес лесно и безпроблемно за вас, доверете се на експертните съвети от практическото ръководство: "Правилно сключване на трудови договори. Решения и съвети от експерти!" ...![](/b-images/quad-transp.gif) |
|
Изданието е съвместимо с настоящата учебна програма. ... Учебникът е съвместно издание на ИК Анубис , издателство Булвест 2000 и фондация Джуниър Ачийвмънт България. Предлага на деветокласниците знания, които да им помогнат да се ориентират в света на бизнеса, да се насочат към подходяща за тях професия и да бъдат предприемчиви на бъдещото си работно място. В уроците за нови знания се въвеждат новите понятия и се обогатяват и разширяват вече усвоени знания. При представяне на съдържанието се използва дискусията, чрез която те се надграждат, като същевременно се насърчава критичното мислене и разглеждане на темата от ...![](/b-images/quad-transp.gif) |
|
"Първо нещо, което трябва да се направи при кръвоизлив, е да се пристъпи към кръвоспиране. Кръвоспирането може да бъде временно или окончателно. Временното кръвоспиране има за цел да спести на пострадалия загуба на кръв докато дойде на мястото, където може да се направи окончателно кръвопреливане. Един от способите за спиране на кръв е ръчният. Той се състои в това, че с длан или пръсти се притиска кръвоносен съд." Из книгата ...![](/b-images/quad-transp.gif) |
|
Пътуването на Барбара в естественото здраве започва, когато първото ѝ дете се разболява и прекарва седмици в болница. Това мотивира Барбара да изследва причината, да намери средство за защита и да живее начин на живот, който би предотвратил това да се случи отново. На 26 години Барбара прегръща християнството и това я поставя на нов път, за да погледне човешкото тяло от креационистична гледна точка, за разлика от продукт на случайната неконтролирана еволюция. Телата ни са сложно проектирани с всичките си вградени механизми за самолечение! Барбара е особено вдъхновена от здравните писания на Елън Г. Уайт. ...![](/b-images/quad-transp.gif) |
|
Второ преработено и допълнено издание. ... В книгата са разгледани актуалните проблеми и казуси от практиката, свързани с неизпълнението на гражданските и търговските договори. Новото в изданието е представянето на неизпълнението в светлината на последствията от Covid - кризата и в условията на бързо и неблагоприятно променящата се стопанска среда. Представени са най-новите решения на ВКС в областта на непреодолимата сила, форсмажорните обстоятелства и стопанската непоносимост. Книгата ще бъде полезна за всички практикуващи юристи, за управленските екипи на търговски дружества и държавни структури, за преподаватели и ...![](/b-images/quad-transp.gif) |
|
В тази книга се анализира практиката на ВКС по прилагането на трудовото законодателство – 150 от най-интересните решения (отнасящи се до важни въпроси на трудовото право) постановени през периода 1997 - 2000 г., предимно на ІІІ гражданско отделение. Подбраните решения са разпределени в осем раздела: Основни положения Колективни трудови спорове Възникване и изменение на трудовото правоотношение Дисциплинарни нарушения и наказания Имуществена отговорност Трудово възнаграждение Прекратяване на трудовото правоотношение Трудови спорове Вярно е, че тези раздели не обхващат всичките 18 глави на Кодекса на труда, но ...![](/b-images/quad-transp.gif) |
|
Книгата е продължение на издадените през 2010 и 2011 г лекции по трудово право - обща част и по трудово право - специална част, индивидуално трудово право. Това продължение е посветено на най-новия, но с все по-голямо значение за трудовото право дял втори от неговата специална част - колективното трудово право. Лекциите са съобразени с учебната програма по трудово право в Софийския университет "Св. Климент Охридски", както и с действащото законодателство и съдебна практика към 1 юли 2019 г. ...![](/b-images/quad-transp.gif) |