Доц. д-р Ива Пушкарова е утвърден правен изследовател, преподавател по наказателно право в СУ "Св. Климент Охридски" и АМВР и постоянен преподавател в Националния институт на правосъдието. Настоящата монография обобщава опита и възгледите ѝ като председател на Комисията по помилването през 2012 - 2017 г., когато са въведени реформи, признати от ЕСПЧ за най-добра практика. Помилването е представено чрез увлекателен анализ на случаите след 1945 г., които за първи път достигат до читателя в систематизиран вид. Със знания от различни хуманитарни науки е изградена единна система от критерии за преценка на ... |
|
|
"Реализирано е цялостно историческо и сравнителноправно изследване на института на трудовата злополука, като в систематизиран и в обобщен вид са очертани основните етапи в развитието на регламентацията му от началото на XX век до съвременните законодателни решения в международното трудово право, в правото на ЕС и в националното право. От направените анализи се отличава в конкретика взаимовръзката между международното право и правото на ЕС и тяхното проявление в традициите и развитието на изследвания институт в националното право." доц. д-р Елица Вълчева-Кузманова, Русенски университет "Ангел Кънчев" & ... |
|
|
Двадесет и седмо издание на книгата-годишник. Изданието се предлага в два варианта: книга или книга + достъп до специализиран сайт. ... Всичко за трудовото законодателство и уредбата на трудовите отношения през 2024 година. Книгата съдържа: Актуални текстове на основните трудови закони и на най-важните подзаконови нормативни актове; Обстоен преглед и анализ на актуална практика на ВКС; Важни писма на МТСП; Подробни и изчерпателни коментари и разяснения на промените в трудовото законодателство. На сайта са достъпни: всички нормативни актове на трудовото право у нас; всички колективни трудови договори на ... |
|
|
Трето преработено и допълнено издание на авторския труд на проф. д-р Кругер Милованов . В настоящото издание на "Трудов договор" ще откриете: сключване; изменение; прекратяване. ... В настоящото издание на "Трудов договор" задълбочено и изчерпателно е анализирана правната уредба на трудовия договор в основните му компоненти – сключване, изменение и прекратяване. Проследени са промените в Кодекса на труда и в подзаконовите нормативни актове по прилагането му след второто издание. В "Трудов договор" са разгледани всички въпроси, свързани с многообразието и спецификата на трудовите ... |
|
|
Правилникът за здравословни и безопасни условия на труд е: издаден от министъра на енергетиката и енергийните ресурси; обнародван в ДВ, брой 34 от 2004 година; изменен и допълнен в ДВ, брой 19 от 1 март 2005 година; изменен и допълнен в ДВ, брой 92 от 2013 година; в сила от 4 март 2005 година. Изданието е предназначено за: специалисти по безопасност и здраве при работа; юристконсулти и работодатели; ръководители на структурни звена; служби по трудова медицина; всички лица, които са назначени, избрани или включени по право в комитетите и групите по условия на труд в предприятията; инспектори по труда; ... |
|
|
Книгата съдържа актуализирания текст на Кодекса на труда, след последните промени в неговото съдържание, обнародвани в ДВ, бр. 27 от 29 март 2024 г. Актуализиран нормативен текст на Кодекса на труда с отразяване на всички изменения и допълнения в кодекса, след изданието Кодекс на труда 2023 от месец август 2023 г. Целева аудитория: юристи, специалисти по труд и човешки ресурси, работодатели и синдикалисти, и техните организации. ... |
|
|
С озаглавяването, макар и иносказателно, търся да споделя виждането, че поради влиянието на произвола българският наказателен процес в много отношения практически застава между личния и обществения интерес. Образно казано, той ги отделя и разграничава, вместо да ги събира и удовлетворява оптимално. Наказателният процес в отделни, но не редки случаи, се оказва разделителна, вместо събирателна за двата интереса линия. Дължа да споделя, че под оптимално удовлетворяване на двата интереса разбирам постигане на такова сцепление между тях, че при удовлетворяването на единия да не се опразва от съдържание (неглижира) другият. ... |
|
|
Предложените изследвания в поредния осми том от поредицата "Актуални проблеми на трудовото и осигурително право" съдържат анализ на традиционни и нови проблеми на осигурителната система в България, очертават възможни пътища за справяне с тях, предлагат повод за размисли и дискусии. Изследванията са съобразени със законодателството, съдебната и административната практика към 26 октомври 2015 г. ... |
|
|
Изданието представя правния режим на етажната собственост в светлината на съвременната нормативна уредба. В книгата ще откриете: законодателни промени; анализ на съдебната практика; казуси от практиката. Изследвани са понятието за етажна собственост и общите части в нея; режимите за управление на сгради - етажна собственост; управление като обикновена съсобственост, чрез общо събрание и чрез сдружение на собствениците; управлението на ж.к. от затворен тип. В изданието са включени важни и интересни казуси от практиката: довършване на сграда - етажна собственост; паркиране; надстрояване, пристрояване и др. на ... |
|
|
Второ преработено и допълнено издание. ... Първото издание на тази книга бе предложено на читателите през 2011 г. Огромният интерес към книгата стопи тиража ѝ и я превърна в библиографска рядкост. Този факт, както и развитието на производствата, технологичните процеси, оборудването и условията на труд ни подтикнаха да подготвим ново актуализирано и допълнено издание. Книгата е предназначена да подпомогне предприятията и организациите в разработването и прилагането на конкретните изисквания за безопасен и здравословен труд. Тя съдържа над 200 експертно разработени инструкции за безопасност и здраве при работа, в ... |
|
|
Издаден от министъра на енергетиката и енергийните ресурси - обн., ДВ, бр. 32 от 20.04.2004 г., изм., бр. 92 от 2013 г. ... Изданието е предназначено за: специалисти по безопасност и здраве при работа; юристконсулти и работодатели; ръководители на структурни звена; служби по трудова медицина; всички лица, които са назначени, избрани или включени по право в комитетите и групите по условия на труд в предприятията; инспектори по труда; синдикални дейци; адвокати по трудови дела; работници и служители; ... |
|
|
Макар темата да е актуална за трудовия пазар като цяло, създаването на тази книга бе продиктувано от два основни фактора - реформите в държавната администрация и оценката на резултатите им, както и стремежът за привличане и задържане на квалифицирани професионалисти в нея. Затова анализът следва да се извършва при търсене на обратна връзка с държавните служители и отчитане на формираната административна практика. Привличането и задържането на служители с качества не е самоцел, а необходимост за предоставяне на все по-качествени административни услуги. Но администрацията действа при нормативно установени принципи и правила ... |
