Сборник за кандидат-студенти, участници в конкурси за обучение в чужбина или постъпване на работа. ... "Сборникът от примерни тестове по подобие на познатите у нас тестове за постъпване във ВУЗ и за проверка на интелигентността. Ние нямаме претенции, че с решаване на задачите вие сте доказали своята интелигентност, или че ви липсва такава, само защото не сте решили всички задачи. Привърженици сме на схващането, изразено от Айзък Азимов (вицепрезидент на "Менса интернашънъл" - световна организация на хората с висок коефициент на интелигентност) - "Това, което обективно съществува, е "различен& ... |
|
|
Настоящото ръководството представя тест за училищна готовност (ТУГ): конструиране на инструмента (структура, надеждност, валидност и норми), провеждане на изследването и интерпретация на резултатите. Книгата е предназначена за специалисти, занимаващи се с психологическа диагностика и оценка на развитието. Пламен Калчев е професор в Софийския университет Св. Климент Охридски, доктор на психологическите науки. ... |
|
|
Сборник за кандидат-студенти, участници в конкурси за обучение в чужбина или постъпване на работа. ... Сборникът от примерни тестове е съставен по подобие на познатите у нас тестове за постъпване във ВУЗ и за проверка на интелигентност. Ние нямаме претенции, че с решаване на задачите Вие сте доказали своята интелигентност, или че Ви липсва такава, само защото не сте решили всички задачи. Привърженици сме на схващането, изразено от Айзък Азимов (вицепрезидент на "Менса интернашънъл") - "Това, което обективно съществува, е "различен". Всеки от нас е различен... това, което не могат да направят ... |
|
|
Само за момичета. ... Анкети, лабиринти, игри и много смях, в които ще откриеш себе си. Да разбереш и познаеш себе си е първата крачка към хармонията - състоянието на самочувствие, увереност и себеуважение, което ни прави щастливи и достойни в общуването с околния свят. Дано си успяла да надзърнеш в своето истинско Аз - не да го видиш като математическа формула, а да се замислиш за важните неща в твоя живот. Тази книжка е една игра и като всяка игра тя иска да бъде забавна и в забавата - сериозна. Тя не е предписание, не е изпит. Ако си недоволна от резултатите, не се коси и не се сърди строго, ами размисли какво искаш ... |
|
|
Сборник за кандидат-студенти, участници в конкурси за обучение в чужбина или постъпване на работа. ... Сборникът от примерни тестове по подобие на познатите у нас тестове за постъпване във ВУЗ и за проверка на интелигентността. Ние нямаме претенции, че с решаване на задачите вие сте доказали своята интелигентност, или че ви липсва такава, само защото не сте решили всички задачи. Привърженици сме на схващането, изразено от Айзък Азимов (вицепрезидент на „Менса интернашънъл" - световна организация на хората с висок коефициент на интелигентност) - „Това, което обективно съществува, е „различен". Всеки от нас е ... |
|
|
Включва тестове за интелигентност, загадки и съвети за максимално развитие на силата на ума ви. ... Тази книга ще ви помогне да прецените силните и слабите си умствени способности и ще откриете начини, благодарение на които да се самоусъвършенствате. Книгата съдържа над 600 въпроса, загадки и игри, които ще ви помогнат да развиете вашите езикови и математически умения, да увеличите максимално паметта си и да подобрите своите знания, съсредоточеност и креативност. ... |
|
|
"Сборникът от примерни тестове е съставен по подобие на познатите у нас тестове за постъпване във ВУЗ и за проверка на интелигентност. Независимо от вашето образование и възраст, не се страхувайте да посегнете към задачите от нашите тестове. Те не са съставени с цел да понижат самочувствието ви. Те ще ви помогнат да се подготвите за вашия изпит и за вашите бъдещи срещи с тестова проверка. Оценките на резултатите от работата с теста съществено зависи от възрастта, образованието и подготовката Ви. Можете да се самооцените и да контролирате своето напредване в работата с тест." Жейна Василева Всеки тест се ... |
|
|
Сборник за кандидатстуденти, участници в конкурси за обучение в чужбина или постъпване на работа. Важно! Моля имайте предвид, че изданието е с недобра полиграфическа изработка и не изглежда в перфектния вид, в който обичайно са книгите, които предлагаме. ... |
|
|
Сборник за кандидат-студенти, участници в конкурси за обучение в чужбина или постъпване на работа. ... "Сборникът от примерни тестове е съставен по подобие на познатите у нас тестове за постъпване във ВУЗ и за проверка на интелигентност. Ние нямаме претенции, че с решаване на задачите вие сте доказали своята интелигентност, или че ви липсва такава, само защото не сте решили всички задачи. Привърженици сме на схващането, изразено от Айзък Азимов (вицепрезидент на "Менса интернашънъл" - световна организация на хората с висок коефициент на интелигентност) - "Това, което обективно съществува, е " ... |
|
|
Сборник за кандидат-студенти, участници в конкурси за обучение в чужбина или постъпване на работа в икономически, финансови, юридически, технически и други образователни, производствени и административни учреждения. Да мислим логически и творчески. Книгата е разделена на две части. В първата са включени тестове, в които има зададени 2 типа задачи - словесни и математически. Словесната част проверява богатството на вашия речник, способността да разсъждавате логически и да разбирате това, което четете. В математическата част са включени задачи с математически въпроси, изискващи известен минимум от знания по аритметика, ... |
|
|
Какво трябва да знаем, за да бъдем интелигентни. Настоящият сборник съдържа 10 комплексни теста, предназначени за ученици, студенти, кандидатстващи след 7. клас и 12. клас и за постъпващи на работа в специализирани организации, фирми и учреждения. Целта е те да бъдат подготвени за предстоящите им изпити или интервюта. Тестовете са много приятни и са забавление в свободното време на всички, желаещи да проверят своя интелект и знания. Тестовете са оформени в две части. В края на сборника са поместени 10 работни бланки, верните отговори, упътвания и таблица за превръщане на точковия бал в цифрова оценка. Важно! Моля ... |
|
|
Как да използваме психологията и креативността в бизнеса. Всички се харесваме и приемаме, че и другите ни харесват. Личностните тестове играят важна роля в живота на съвременния човек и съвременната организация. Работодателите също трябва да знаят какви сме и как ще се впишем в нова роля или нова позиция. Личностните тестове обичайно се използват за оценка на кандидатите за работа, а във всекидневието ни помагат да правим избори, свързани с кариерата, и да разбираме защо реагираме на другите хора и на различните ситуации по определен начин. Ако искате да изследвате личността си и да се подготвите за попълването на ... |
