Формат: А4 Вид: книга Обем: 50 листа ... |
|
"Реализирано е цялостно историческо и сравнителноправно изследване на института на трудовата злополука, като в систематизиран и в обобщен вид са очертани основните етапи в развитието на регламентацията му от началото на XX век до съвременните законодателни решения в международното трудово право, в правото на ЕС и в националното право. От направените анализи се отличава в конкретика взаимовръзката между международното право и правото на ЕС и тяхното проявление в традициите и развитието на изследвания институт в националното право." доц. д-р Елица Вълчева-Кузманова, Русенски университет "Ангел Кънчев" & ... |
|
Най-трудните ситуации в трудовото право и осигуряване са тези със служителите в затруднение: пенсионери; служители с ТЕЛК; служители по време на временна нетрудоспособност; в отпуск по майчинство и отглеждане на дете до 2 годишна възраст; починали служители; служители, претърпели трудова злополука; и други. Изданието включва още и експертни анализи и нормативна уредба. ... |
|
Седмо преработено и допълнено издание. ... В центъра на осигурителното право е Човекът в състояние на уязвимост. Освобождаването от това състояние и от страха за настъпването му е неговото главно предназначение. В днешния несигурен свят сигурността е застрашена висша ценност, част от върховния принцип на правата на личността и нейното достойнство. Запазването ѝ връща на Човека радостта му от живота. Тази книга е написана по действащото българско осигурително право. В нея са разгледани рисковете на общественото и здравното осигуряване и последиците от тях: щастливите: бременност, раждане, отглеждане на деца и здраве; ... |
|
Книгата съдържа коментари, разяснения и експертни отговори на актуални и важни въпроси по здравословните и безопасни условия на труд. Подробно и изчерпателно са разработени въпросите, свързани със: вътрешните актове и документи, които работодателят следва да поддържа, свързани с осигуряването на здравословни и безопасни условия на труд; задължителното застраховане на работниците и служителите за риска трудова злополука; реда и начина на подаване на Годишната декларация по чл. 15 от Закона за здравословни и безопасни условия на труд; оценката на риска - периодичност и начин на извършване; инструктажа и обучението ... |
|
През 1986 г. кодексът на труда за първи път уреди имуществената отговорност на работодателя за вреди, причинени на работника или служителя от трудова злополука или професионална болест. Уредбата се опира на гражданскоправния институт на непозволеното увреждане при нарушаване на общото задължение да не се вреди другиму, познат още на римското право, широко прилаган и днес, но внася в него съществени отклонения: не изисква вина от работодателя или от негови работници и служители. Отговорността е обективна. Основната цел на тази отговорност е пълно обезщетяване на причинените вреди на пострадалия: имуществени - претърпени ... |
|
Съставител и анотация: Проф. д-р Нина Гевренова . ... Сборникът съдържа най-важните нормативни актове, необходими за прилагането на общественото и здравното осигуряване и може да се използва както като учебно помагало от студенти, така и като практически наръчник от действащите юристи. Посочени са основните връзки между Кодекса за социално осигуряване и останалите нормативни актове, което съществено улеснява тълкуването и прилагането на действащото законодателство. Сборникът съдържа: социално осигуряване: кодекс за социално осигуряване; наредба за обществено осигуряване на самоосигуряващите се лица, българските ... |
|
32. издание към 25 януари 2024 г. ... Представена е законовата уредба на задължителното и доброволното социално осигуряване - Кодекс за социално осигуряване, Закон за установяване на трудов и осигурителен стаж по съдебен ред, Закон за бюджета на държавното обществено осигуряване за 2024 г. в частта, уреждаща определянето на минималния и максималния размер на осигурителния доход, размера на обезщетенията за безработица и за отглеждане на дете, минималния размер на пенсията за осигурителен стаж и възраст, размера на осигурителната вноска за фонд Трудова злополука и професионална болест и други. В информационното ... |
|
Интимната изповед на ДС за икономиката. ... "Вили Лилков дава едно от най-силните оръжия срещу голямата лъжа за комунизма... Той систематизира огромен обем факти: секретни донесения на ДС, доклади на Комитета за държавен и народен контрол и на местни партийни секретари; ползва спомени и закъснели откровения на лица от висшата номенклатура; цитира официални документи и чужди изследвания по тематиката. Всичко това подлага на анализ и прави своите безпощадни заключения. Тази книга е предназначена и за учителите по история, за учените икономисти и историци, за преподавателите в университетите... Обективните ... |
|
Ръководството ще ви помогне: За да имате експертно решение на Ваше разположение! За да работите уверено и без страх от глоби! Във всички ситуации! Какви практически решения включихме в ръководството: Трудови правоотношения Съществува ли задължение за работодателя да индексира трудовите възнаграждения на работниците и служителите? Промяна на работно време Възлагане на изпълнение на втора длъжност по реда на чл. 259 от КТ Възнаграждение за личен труд на съдружник в ООД Преназначаване на служител на срочен договор на мястото на напуснал служител с постоянен Срочен трудов договор с работник за почистване на ... |
|
Пето преработено и допълнено издание. ... Плод на дългогодишна преподавателска и изследователска дейност, петото преработено и допълнено издание на курса по осигурително право представя правната уредба на осигурителното право на Република България. Той представя и основните международни стандарти, координационните правила на Европейския съюз и опита на нормативната практика на редица съвременни европейски държави. Теоретичните анализи се съпътстват от богата съдебна и административна практика и от библиографска справка за основните български и чуждестранни източници по всяка глава. В учебника са представени преди всичко ... |
|
Трето издание. ... В книгата са разгледани както общите условия за придобиване право на пенсия за осигурителен стаж и възраст от лицата, работещи при условията на трета категория труд, така и възможностите за така нареченото ранно пенсиониране на учителите и приравнените длъжности на педагогически специалисти. Книгата е в подкрепа на директорите на образователни институции, но и на служителите, ангажирани с управление на човешки ресурси в институцията. В книгата са предложени отговори на въпроси, които често се задават: Има ли законово регламентиран срок за издаване на документи за пенсиониране от осигурителя? Какво ... |