Методология и организация. ... В книгата е разработена концепцията за деловите решения като системно обвързан базов процес на "общуване" с различни видове риск и в различни по характер организации. Тя дава отговор на два жизненоважни за всяка организация въпроса: как да се осигури устойчив и удовлетворяващ приоритет на общите цели на организацията над индивидуалните на работещите в нея и за нея; как да се изведе и запази дадена организация в състояние на конкурентно превъзходство въпреки непредсказуемо изменящите се външни условия и непрекъснатите опити на конкурентите да неутрализират достигнатото ... |
|
В книгата са изследвани състоянието и развитието на услугите в България през годините на прехода към пазарна икономика. Извършен е общоикономически и input-output структурен анализ в междуотраслов и отраслов аспект. На основата на тривиална аналитична техника и input-output метода са изследвани важни икономически взаимодействия в икономиката и са ограничени приоритетни отрасли в сектор услуги. Направен е сравнителен анализ за развитието на услугите в страните от Централна и Източна Европа и някои напреднали пазарни икономики. В приложение са показани възможностите на метода portfolio за анализ и оценка на производствено- ... |
|
В книгата са разгледани въпросите за икономическия възход на Китай и новия социален облик на китайското общество, за трудностите в намиране пътя на икономическия прогрес, за преминаването от догматично-административна към стоково-парична ориентация в икономиката, за политиката на откритост и разширяване действието на пазарния механизъм. Убедително се доказва, че Китай сега се превръща в най-проспериращата страна в света, с най-високи темпове на икономически растеж, с огромен интерес на чуждестранните инвеститори към нейното стопанство. Книгата ще представлява интерес не само за специализираната научна общественост, но и ... |
|
Разпалете живия потенциал във Вашата компания ... Крайно време е за фундаментално нов мениджмънт. Мениджмънт, чийто централен въпрос вече не гласи: Как да накараме служителите да прилагат на практика целите на организацията? Въпросът е: Как да изградим организация, с която да дадем възможност на хората да осъществяват своите собствени цели и същевременно да създават открояващи стойности за компанията и за клиентите? Аня Фьорстер и д-р Петер Кройц принадлежат към едно ново поколение иноватори в икономиката. Консултирайки ръководните екипи на SAP, BMW, Siemens и други утвърдени компании, те пледират за радикални ... |
|
В монографията са изяснени основните причини за образувалия се през последното десетилетие безпрецедентен инвестиционен вакуум в българската икономика. Разкрити са определящите потенциални възможности в правомощията на държавата за неговото преодоляване. Обоснована е безусловната необходимост от единен и достатъчно перспективен подход в държавното регулиране на инвестиционната дейност в неразривна взаимовръзка с разработването и перманентното актуализиране на комплексна национална програма за демократично трансформиране на цялата обществено-икономическа система и за конкурентоспособно развитие на българската икономика в ... |
|
Авторът е магистър по математика и доктор по икономика. Работи в Института за икономически изследвания на БАН. Научните и практическите му интереси го изправят пред проблемите на статистическата отчетност на външнотърговския стокообмен на България, породени от смяната на методиката за отчитане след 1991 г. В настоящото издание е направен сполучлив опит за решаването им. Книгата може да бъде ползвана от управленски кадри, научни работници, докторанти, студенти и от всички, които се интересуват от реалните тенденции във външнотърговския стокообмен преди и след 1991 г. ... |
|
Целта на тази книга е да накара читателя да се замисли за същността на финансово-икономическата криза, която сега тресе всички ни, за системните ограничения и ключовите проблеми, които трябва да реши икономиката ни, за да гарантира своята сигурност и преодолее кризата. Кризата е резултат на системни разриви и пропуски, които не могат да изчезнат от само себе си в близко бъдеще. Разработките в книгата са посветени на излизането от кризата чрез системна промяна в организацията на управленските решения на всички равнища в българската икономика. В условията на световното рисково общество проблемът за икономическата сигурност ... |
|
Идеите на другите не винаги са най-добри. Понякога се налага да направим допълнително усилие и да поразсъждаваме сами. Със своя афористичен изказ и неповторимо визуално красноречие "Малка книга за бизнеса" преосмисля правилата за правене на бизнес и ви дава поле за размисъл, което ще ви помогне да структурирате собствените си идеи. Написана от Младият предприемач на годината в Обединеното кралство за 2007 г., Боян С. Бенев, и илюстрирана от лауреата на множество награди, дизайнера Райчо Станев, "Малка книга за бизнеса" дискутира 26 фундаментални правила на бизнеса и инвестициите в необикновено сбит, ... |
|
Библия на съвременния мениджмънт. Справочник за модерно управление. Бизнес бестселър за 2007 година на Financial Times, Handelsblatt, Manager Ma Предлага провокативни идеи за мениджъри, пазари и компании, както и нестандартни концепции за мотивирани хора. Авторите на книгата, Аня Фьорстер и Петер Кройц , са утвърдени, самостоятелно мислещи иноватори в икономиката, които ръководят единствената лаборатория в света за изследване на най-успешните и нестандартни концепции в бизнеса. ... |
|
Ключ към по-добро управление ... Някои опоненти на приватизацията я смятат за опростенчески повик за намаляване на държавните институции и за връщане към суровото време, в което бедните и болните са били изоставени на произвола на съдбата. Но приватизацията може да бъде поне толкова състрадателна, колкото и една държава на всеобщото благосъстояние. Нещо повече, когато бъде правилно осъществена, тя на практика предоставя повече възможности за по-ощетените от нас. ... |
|
Как да използваме визитната си картичка, за да намерите повече работа. ... Колкото и страхотни да са вашите визитни картички, ако ги държите вкъщи, в чекмеджето или в джоба си, те няма да ви помогнат да си създадете повече работа. Те не ви носят нищо, докато не ги пуснете в обръщение. Това е книга за това как да ги пуснете. Тя е за това как да ги дадете в ръцете на подходящите хора. Да ги употребите по най-добрия начин във ваша полза. Да създавате широки мрежи от контакти. Да водите непринудени разговори и да създавате полезни връзки. И да се отнасяте с тях разумно. "Cardnito ergo sum" - В превод това означава ... |
|
The book addresses the business and economic issues related to the deployment of freight exchange platforms. Freight exchange platforms' developments are of crucial importance for the fulfilment of the European Transport Policy Goals, as well as for sustainable transport development. Besides, the necessity of setting up appropriate institutional and financial framework, as well as business models for their deployment, are the most important issues when assessing the existing platforms and their viability. Moreover, the potential stakeholders should be identified and their interests in transport business should be ... |