Кои са вашите дарби и разочарования и как да разберете вашия екип. Шестте вида талант в работата е най-бързият начин да помогнете на хората да идентифицират вида работа, която им носи радост и удовлетворение, и да избягват работа, която води до разочарование и прегаряне. Моделът също така дава на екипите забележително проста и практична рамка за използване на естествените дарби на всеки един, което увеличава продуктивността и намалява ненужните преценки. Патрик Ленсиони вдъхва живот на модела си чрез интересна и завладяваща история. Той разказва за Бул Брукс - предприемач, съпруг и баща, който се опитва да се справи ... |
|
|
Настоящата флаш памет съдържа над 100 примерни документа, които ще подпомогнат директора на образователната институция в прилагането на контролната дейност свързана със закрилата на децата в детската градина. В изданието може да намерите: условия и правила за участие на детето в организирани дейности извън детската градина (инструктажи, формуляри, списъци и други); документи за обучение за безопасност на движението по пътищата; превенция на проблемното поведение, насилието и тормоза; система за поощрения и награди; взаимодействие с родителите и с отговорните институции; защита на личните данни на децата; много ... |
|
|
Изцяло съобразено с нормативната уредба. ... В книгата ще намерите всичко необходимо във връзка с управлението на бюджета в образователните институции, насоки как правилно и ефективно да планиране и управлявате бюджета във вашата образователна институция. Изданието поставя акцент върху теми, свързани с: издръжка на дейностите по възпитание и обучение на децата и учениците; предоставяне на средства за подпомагане на равния достъп за личностно развитие; същност, компоненти и разпределение на средствата от държавния бюджет; формули за разпределение на средствата; права и задължения на директора при управлението на ... |
|
|
Дали човек се ражда с дарбата да бъде ефективен мениджър, или се изгражда посредством обучение и практика? Бащата на научния мениджмънт Питър Дракър твърди, че ефективното ръководство е обучаемо умение. Някои са по-подготвени за него, други - по-малко. Пет предпоставки определят степента на нашата подготвеност да станем ефективни мениджъри: силно желание, истински приятелства, развита проницателност, любов към учението и безусловна принципност. Ако и петте са налице, смело можем да поемем по пътя на мениджъра, защото успехът ни е сигурен. Над 90% от днешните мениджъри са били повишени от редови служители без ... |
|
|
"Здравей, аз съм Зори Русева, Повече от 12 години печеля всеки мой лев с продажби и нищо друго. Благодарение на тази ми "работа", започнах да се развивам и личностно. Слагам "работа" в кавички, защото това не е работа, а удоволствие. Началото беше много трудно, защото знанията ми бяха много малко. Няколко пъти бях на ръба да се откажа, притисната от семейството ѝ близките ми, но не го направих и съм много щастлива, че преодолях тези моменти на слабост. Ето защо направих този планер, за да е в помощ, както и на търговците, които от години се занимават с продажби, така и на тези, които сега ... |
|
|
Изданието съдържа набор от примерни документи в помощ на директорите на институции за ефективно управление, организация и осъществяване на дейностите, свързани с архивирането на документи (на хартиен носител и аналогови аудио-визуални) в учрежденския архив на институцията. Изданието включва: правила, заповеди, заявления; разрешение и отказ за ползване на документи; дневници и регистри; протоколи и описи; актове за временно ползване или за унищожаване и други. Архивирането е процес на запазване и съхранение на информацията на дългосрочна основа, осигурявайки ѝ подходяща защита и достъпност. Настоящата флаш ... |
|
|
Основополагащи материали от учебния курс по процеси на управление към Факултета по приложна математика на Санкт Петербургския държавен университет 1997 г. - 2003 г. Настоящето издание е втора редакция на Достатъчно общата теория за управление (ДОТУ), с уточнения от 2004 г. и 2011 г. Понятийният и терминологичният апарат на ДОТУ представлява най-ефективното средство за осигуряване на взаимното разбиране между специалисти от различни отрасли на знанието, позволява самостоятелното изработване на разбиране за процесите на управление. С други думи, ДОТУ представлява методология за усвояване на нови знания. В приложенията на ... |
|
|
Мрежовият маркетинг е невероятен. По време на повече от 30 години работа открих, че това е единствената форма на бизнес, която предлага равни условия. С други думи, всеки може да стане успешен в тази индустрия. И най-хубавото е, че други вече са проправили пътя към успеха, така че просто трябва да погледнете какво са направили и да последвате примера им. Мрежовият маркетинг е бизнес на дублирането. Тези, които вече са успели, споделят своите тайни за успех и всичко, което трябва да направите, е да слушате и след това да правите това, което ви казват. Мрежовият маркетинг вероятно е създал повече милионери от всяка друга ... |
|
|
Книгата Детектор на лъжата с автор Евгени Матеев е първата по рода си, която описва метода и приложението му представени в реални полиграфски изследвания от практиката на автора и неговия екип. Читателите ще се запознаят с ползите от провеждането на полиграфското изследване, как и кога да го прилагат при възникнали ситуации или като превенция срещу злоупотреби, като инструмент за оптимизиране на екипите и средство за увеличаване на печалбите. Изданието е реализирано от Център за психофизиологични изследвания Детектор на лъжата, която е една от водещите компании, които предоставят услугата полиграфски изследвания с ... |
|
|
Революционен подход за промяна в мисленето на всеки. Желанието за промяна е повсеместно. Маркетолозите искат да променят мнението на своите клиенти, а лидерите - да променят организациите. Стартъпите се стремят да променят индустриите, а неправителствените организации - света. Но промяната е трудна. Често ние убеждаваме, притискаме и принуждаваме, но всъщност нищо не се случва така, както ни се иска. Възможно ли е да има по-добър начин да постигнем желаното? Тази книга показва един различен подход. Успешните агенти на промяната знаят, че повече натиск, информация или реклама не са достатъчни. Въпросът е в това да бъдем ... |
|
|
Полеви наръчник за лидери. ... Лъжите за лидерството. Повечето хора вярват, че в директните продажби под лидерство се разбира винаги да бъдете позитивни, да изпращате много усмихнати емотиконки в WhatsApp групите си и да изнасяте вдъхновяващи речи. Но истината е, че тази невинна представа представлява само малка част от истинското лидерство. Защото истинското лидерство също означава да се захващате с обърканите, сложни и тъмни проблеми. Много от предизвикателствата, пред които е възможно да се изправите, произлизат от фактори извън вашия контрол и невинаги преодоляването им е просто. Икономиките се сриват, топ лидерите ... |
|
|
Вашият пътеводител към успеха. Преди осемнадесет години Том Хопкинс смята себе си за пълен неудачник. Напуска колежа три месеца след постъпването си в него и после година и половина пренася железа на разни строежи, за да си изкарва прехраната. Решава да се заеме с търговия, но след половин година средният му доход възлиза едва на 42 долара на месец. Тогава посещава петдневен учебен семинар по продажби, който бележи повратна точка в кариерата му. През следващите шест месеца Хопкинс продава жилища по 25 000 долара всяко на обща стойност един милион долара и започва да изследва различните аспекти на успеха. Сега, като ... |
