Лидерски промени

Лидерски промени Джон К. Максуел Времетраене: 0:58 мин. Край на ограниченията Джон К. Максуел Времетраене: 1:13 мин. Златните уроци за лидерството Джон Максуел Времетраене: 1:31 мин. Живот в целеустременост. Как да изберем живот в значимост Джон Максуел Времетраене: 1:16 мин. 3 неща, които успешните хора правят Джон К. Максуел Времетраене: 0:56 мин. Четирите потока на парите : Пътеводител към финансова свобода Робърт Кийосаки Времетраене: 0:54 мин. Наръчник по инвестиране Робърт Кийосаки Времетраене: 1:16 мин. Календарния убиец Себастиан Фитцек Времетраене: 0:53 мин. Заключената врата Фрида Макфадън Времетраене: 0:48 мин. Желязна надежда Джеймс Лорънс Времетраене: 0:58 мин. Градът и неговите несигурни стени Харуки Мураками Времетраене: 0:58 мин. Дневниците на странника Ели Грифитс Времетраене: 0:58 мин. Пенсионният план Сю Хинсенбъргс Времетраене: 1:00 мин. Полумесецът Мери Бет Кийн Времетраене: 1:04 мин. Убийство в Париж Матю Блейк Времетраене: 1:04 мин. Къщата в Ривъртън Кейт Мортън Времетраене: 1:04 мин. Фаворитите Лейн Фарго Времетраене: 1:03 мин.

Единайсетте същностни промени, които всеки лидер трябва да осъществи. Днес промените са толкова бързи, че лидерите трябва да правят много повече от преди, за да бъдат успешни. Ако не са пъргави и готови да се адаптират, няма да оцелеят. Ключът се крие в промяната. В "Лидерски промени", Джон Максуел помага на лидерите да възпитат в себе си способността и желанието да направят промени, които ще подобрят организационния и личностния им растеж. Той прави това, като споделя единайсетте промени, които е направил в хода на своята дълга и успешна лидерска кариера.

Сред тези "Лидерски промени" са преминаването от План А към Вариант А, преходът към възпроизводство от изкачване по стълбицата към изграждане на стълбица и преходът към влияние от позиционен авторитет към морален авторитет. Максуел дава конкретни указания на читателите как да ги приложат в собствения си живот. Всяка изисква да променят начина, по който мислят, действат и водят, за да могат да бъдат успешни в свят, който никога не остава един и същ.

"Отдавна искам да напиша книга за лидерските промени, тъй като през десетилетията, откакто изучавам и практикувам лидерство, се промениха много неща. През седемдесетте години на ХХ век, когато бях нов в моята кариера, книгите по въпросите на лидерството се брояха на пръсти. По това време светът на бизнеса се управляваше от мениджмънта и кралят беше Питър Дракър.
Това започна да се променя към края на осемдесетте години, когато няколко автори започнаха да пишат книги за лидерството. Хората ги купуваха и ги четяха жадно. Защо ли? Защото усещаха, че животът тече по-бързо и промяната се превръща в норма и затова се нуждаеха от начин за навигиране сред сложните ситуации, които се превръщаха в по-голямо предизвикателство."
Джон К. Максуел

Джон К. Максуел е автор № 1 на "Ню Йорк Таймс", коуч и лектор, определен за лидер № 1 от Американската маркетингова асоциация и най-влиятелният експерт по лидерство в света от списанията "Business Insider и "Inc." през 2014 г. Неговите организации - "John Maxwell Company", "John Maxwell Team", "EQUIP" и "John Maxwell Leadership Foundation" са обучили на 5 000 000 лидери по целия свят. Сред неговите бестселъри са "5-те нива на лидерството", "15-те безценни закона за израстването" и "Златните уроци за лидерството".

Анхира ЕООД
София, 1172
жк Дианабад, бл. 43 вх. Б ап. 18
info@anhira.com

Благодарности
Защо всеки лидер има нужда да се променя
От солист към диригент
Смяна на фокуса
Цели, водещи към израстване
Промяната в личностното развитие
От привилегиите към цената
Промяна на цената
Не да се харесваш на хората, а да ги предизвикваш
Промяна на фокуса във взаимоотношенията
От поддържане към съзидание
Преходът към изобилие
От изкачване по стълбицата към изграждане на стълбицата
Преходът към възпроизводството
От управление към свързване
Преходът в общуването
От еднаквост към разнородност на екипа
Преходът към усъвършенстване
От позиционен авторитет към морален авторитет
Преходът към влияние
От обучени лидери към трансформиращи лидери
Преходът към динамично въздействие
От кариера към призвание
Промяна на страстта