|
 |
Цена за доставка за гр. София - 2.90 лв. Безплатна доставка за София при поръчка над 50 лв. За цена и срок извън гр. София кликни тук. Тази книга може да бъде доставена в дните:
Сряда 03-06-2020 г., Четвъртък 04-06-2020 г. или Петък 05-06-2020 г.
|
Описание
Книгата съдържа обстоен преглед на правната уредба, разписана в новия Закон за хората с увреждания, в правилника за неговото прилагане и във вътрешните правила на ИА "Главна инспекция по труда" за извършване на специализирани проверки, издадени въз основа на правилника. Представени са правата и задълженията на работодателите. Разработени са набор от практически решения зо изпълнение на квотите за назначаване на хора с увреждания, за прилагане на алтернативни мерки за заетост и за освобождаване от изпълнението на квоти.
Предложен е и образец на времеви план със задълженията и ежегодните срокове за тяхното изпълнение от страна на работодателите, съобразен с изискванията на закона и правилника за прилагането му.
Специално внимание е отделено на особеностите, засягащи заплащането на компенсационни вноски.
Книгата предлага и богат набор от официални отговори на МТСП и на ИА "ГИТ" на въпроси на работодателите, свързани с изпълнението или с освобождаването от квотите по Закона за хората с увреждания.
В приложение е публикуван нормативният текст на Закона за хората с увреждания и на правилника за прилагането му.
Автор и съставител на изданието е Теодора Дичева - юрист, изявен специалист в областта на трудовото право, уважаван автор в редица издания на ИК "Труд и право" и лектор в множество семинари на НКЦ "Решение".
Предложен е и образец на времеви план със задълженията и ежегодните срокове за тяхното изпълнение от страна на работодателите, съобразен с изискванията на закона и правилника за прилагането му.
Специално внимание е отделено на особеностите, засягащи заплащането на компенсационни вноски.
Книгата предлага и богат набор от официални отговори на МТСП и на ИА "ГИТ" на въпроси на работодателите, свързани с изпълнението или с освобождаването от квотите по Закона за хората с увреждания.
В приложение е публикуван нормативният текст на Закона за хората с увреждания и на правилника за прилагането му.
Автор и съставител на изданието е Теодора Дичева - юрист, изявен специалист в областта на трудовото право, уважаван автор в редица издания на ИК "Труд и право" и лектор в множество семинари на НКЦ "Решение".
Съдържание
Приложен коментар
Задължения на предприятието по закона за хората с увреждания
Задължения на предприятието по закона за хората с увреждания
- Приложен коментар
- Кои работодатели са длъжни да изпълняват квотата и кои са освободени от нейното изпълнение по силата на този или друг закон?
- Изпълнение на квотите по чл. 38, ал. 1 от Закона за хората с увреждания за работодатели с 50 и повече, и със 100 и повече работници и служители
- Какво е подходящо да направят работодателите, засегнати от квотите, за попълването им?
- Законови възможности за освобождаване от квоти съгласно чл. 38, ал. 3 ЗХУ
- Възможност за освобождаване от квота при наличие на специфични фактори в работната среда, възпрепятстващи наемане на хора с трайни увреждания
- Възможност за освобождаване от квота по реда на чл. 38, ал. 3, т. 2 ЗХУ - при липса на хора с трайни увреждания, насочени от дирекции "Бюро по труда" или от трудови посредници
- Алтернативни мерки
- Компенсационни вноски по чл. 38, ал. 6 ЗХУ
- Въпроси и отговори от практиката на ИА "ГИТ" и МТСП по прилагането на Закона за хората с увреждания
- Закон за хората с увреждания
- Правилник за прилагане на Закона за хората с увреждания
- Наредба № РД-07-1 от 2 февруари 2012 г.
- за определяне на работните места, подходящи за трудоустрояване на лица с намалена работоспособност
- Наредба за категоризиране на труда при пенсиониране
- Наредба за определяне на видовете работи, за които се установява намалено работно време
- Наредба за определяне на видовете работи, за които се установява допълнителен платен годишен отпуск
- Вътрешни правила за извършване на специализирани проверки от контролните органи на иа "Главна инспекция по труда" за прилагане на квотата за назначаване на хора с трайни увреждания
- Указания до работодателите за подаване на уведомления за заемане на работни места за хора с трайни увреждания съгласно чл. 41 от Закона за хората с увреждания
- Методика за изчисляване на списъчния и средния списъчен брой на персонала
Рейтинг
| За да оцените книгата "Задължения на предприятието по Закона за хората с увреждания", изберете цифрата отговаряща на Вашата оценка по десетобалната система: |
Други интересни предложения
 |
|
Всичко за работното време, почивките и отпуските Лариса Тодорова, Мариана Василева, Теодора Дичева Труд и право |
|
Цена: 30.00 лв.
|
 |
|
Електронните документи в трудовото досие на работника или служителя + CD-ROM Теодора Дичева, Иван Стаменов Труд и право |
|
Цена: 24.00 лв.
|
 |
|
Трудови отношения 2020 Лариса Тодорова, Мариана Василева, Ненко Салчев, Теодора Дичева, Стойна Сербезова Труд и право |
|
Цени: 38.40÷44.40 лв.
|
 |
| Юбилеен сборник, посветен на 80-годишнината на проф. д.ю.н. Васил Мръчков Труд и право |
|
Цена: 24.00 лв.
|
|
Ако искате да сте първият дал мнение за тази книга, направете го сега! |
Важна информация! Мненията, които най-добре описват книгата, ще бъдат видими при всяко посещение на страницата. За да видите всички останали мнения, моля натиснете бутона "Покажи всички мнения". Без предупреждение ще бъдат изтривани коментари с обидно, расистко, клеветническо или друго съдържание, което нарушава добрия тон. |
