18. актуализирано издание към 8 януари 2026 г. ... Сборникът включва Кодекса на труда, Закона за здравословни и безопасни условия на труд, Закона за уреждане на колективните трудови спорове, Закона за установяване на трудов и осигурителен стаж по съдебен ред, Закона за защита от дискриминация, както и извлечения от Закона за гарантираните вземания на работниците и служителите при несъстоятелност на работодателя и Закона за насърчаване на заетостта. Текстовете са анотирани с предишни редакции на изменени и отменени разпоредби, с вътрешни препращания и препращания към подзаконови нормативни актове. Сборник нормативни ... |
|
Въпроси и отговори на Националната агенция за приходите. Книгата съдържа официални указания и становища на Националната агенция за приходите (НАП) и експертни отговори на стотици въпроси от практиката по прилагането на данъчното законодателство. Съдържанието е структурирано съобразно статута на официалните становища и указания на НАП по видове данъци, като за удобство на читателя някои от указанията, засягащи два или повече данъчни закони, са публикувани в повече от тематичен раздел. Наред с официалните указания, са публикувани и множество становища на данъчната администрация по конкретни казуси, подбрани от Системата ... |
|
Съдържанието на книгата е актуално към ДВ, Брой 60, от 29.07.2022. ... В ръцете си държите експертно ръководство 3 в 1 за вярно прилагане на трудовоправното законодателство, посветено на работното време, почивките и отпуските. В ръководството ви очакват: пълният текст на тематичната НРВПО; разрешени ситуации от практиката на Ваши колеги ТРЗ служители; разработките на специалисти по ключови въпроси от особен интерес! Възползвайте се от съветите на експертите, за да осигурите правилна и безпроблемна работа, а така да си спестите грешки и санкции! ... |
|
Съдържанието на книгата е актуално към ДВ, Брой: 19 от 28 февруари 2023 г. ... Управителят във фирмата също е служител, но не като всички останали... Как се осигурява той? Какви са условията за полагане на личен труд? Как правилно да подавате декларации образец 1 и 6 като управител, СОЛ, при ДУК? Как да спазвате всички правила спрямо трудовото законодателство и да сте едновременно и служител, и управител в дружеството - Вашето собствено или на някой друг? Вземете общо 84 готови експертни решения в тази книга, специализирана за труд и осигуряване на управителя в българското предприятие, а именно: Наръчник за управителя ... |
|
Двадесет и девето издание на книгата-годишник. Изданието се предлага в два варианта: книга или книга + достъп до специализиран сайт. ... Всичко за държавното обществено осигуряване, за допълнителното задължително и допълнителното доброволно пенсионно осигуряване през 2025 година. Книгата съдържа: актуалните текстове на най-важните законови и подзаконови нормативни актове; важни указания на НОИ и на НАП; изчерпателни коментари и разяснения на промените в осигурителното законодателство; експертни отговори на въпроси от практиката; полезна справочна информация. На сайта са достъпни: цялото осигурително ... |
|
Актуален към настоящото законодателство - с всички членове и алинеи. ... "Кодексът на труда е една от ключовите нормативни рамки в практиката на родните ТРЗ служители, на която са посветени огромен брой от казусите, за чието разрешаване ваши колеги се консултират с нас. Ето защо да имате на своето бюро неговия пълен текст е толкова жизненоважно за вашата вярна и сигурна работа. Настоящето издание - подготвено за тези от вас, които предпочитат печатната пред електронната версия - позволява да правите справки с разпоредбите на Кодекса бързо и лесно." От издателството ... |
|
Необходимостта от социално осигуряване е стара почти колкото човечеството. Във всяко едно общество, независимо от неговия етап на развитие, винаги е имало хора, които по независещи от тях причини не могат със собствените си усилия да осигуряват издръжката си. Това са преди всичко децата, които са все още неработоспособни и старците, които са вече неработоспособни. Но и всеки човек по всяко време може да изпадне в неработоспособност - временна или трайна. Освен това има случаи, когато един човек е работоспособен, но поради други причини, признати за значими от обществото (майчинство, безработица, грижи за болен член от ... |