Вид: книга Формат: А4 Обем: 50 листа Възможно е дизайнът на корицата да се различава. ... |
|
|
Прошнуровайте Книгата за периодичен инструктаж. Това не е изискуемо съгласно Наредба РД-07-2, но би било добра практика за качественото документиране на процесите. Прошнуроването осигурява надеждност на информацията и достоверно свързване на попълнените листа, като намалява риска от последващо манипулиране на записите. Надлежно водената книга става изправен документ с доказателствена стойност при необходимост. Характеристики: брой листове: 16; формат: A4; хартия: вестникарска; вид: книга. ... |
|
|
След като отминат големите вълнения около раждането, идва друга, много важна промяна в живота на всяка жена - настъпва следродилният период. Независимо дали протича нормално, или е свързан с патология, следродилният период поражда много въпроси, отговорите на които всяка жена може да получи от акушерката. Между акушерката и родилката се създава изключително тясна връзка, породена от еднаквия пол, идентичните преживявания и споделянето на едни от най-интимните и съкровени моменти от живота като бременността и раждането. Настоящата книга представя теми, насочени към овладяване на базисни знания, умения и компетентност, ... |
|
|
Воденето на раждането е традиционно задължение на акушерката. Тя е специалистът, който притежава компетентност, търпение и воля да прилага акушерски грижи в унисон с най-съвременните постижения на медицинската наука и практика. Учебникът е насочен към бъдещите акушерки и има за цел да ги въведе в основите на специалните акушерски грижи при нормално и патологично раждане, да подпомогне овладяването на базисни знания и умения, необходими за практикуване на професията при рутинни и кризисни ситуации. Създаването на алгоритми за поведение на акушерката в различни ситуации, от една страна, има за задача да унифицира здравните ... |
|
|
Книга за периодичен инструктаж по безопасност и здраве при работа - инструктаж на работното място, периодичен инструктаж, извънреден инструктаж. Характеристики: формат: A4 (21 x 29.7 cm); вид: тетрадка; обем: 50 листа. ... |
|
|
Над 90 примерни документа - планове, програми, анкети, правила и други, съобразени с изискванията на нормативната уредба, с необходимите реквизити и нормативни основания. USB Допълнително трудово възнаграждение за постигнати резултати съдържа над 90 примерни документа, необходими за успешното определяне на допълнителното трудово възнаграждение за постигнати резултати от труда на персонала в училищата. Изданието съдържа: процедура за провеждане на оценяването; варианти на карти за оценка с точки за оценяване на персонала, разпределени по длъжности; показатели и примерни критерии за оценка на труда; таблици за ... |
|
|
Предложените над 50 примерни документа, съобразени с изискванията на Наредба № 4/20.04.2017 г. за нормиране и заплащане на труда, Колективния трудов договор № Д01-197/17.08.2020 г. за системата на предучилищното и училищното образование, са готови за попълване и разпечатване. Компактдискът съдържа примерни документи, необходими за успешното определяне на допълнителното трудово възнаграждение за постигнати резултати от труда на персонала в детските градини. В него е включена информация за: процедурата за провеждане на оценяването, вкл. таблици за изчисляване на индивидуалния размер на ДТВ за постигнати резултати от ... |
|
|
Монографията е посветена на изследването на взаимовръзката между информационните технологии и влиянието им върху нивото на постижения по математика от ученици със специални образователни потребности. Книгата е създадена на базата на защитения дисертационен труд за присъждане на научната степен доктор на науките на автора - Разработване и прилагане на компютърно подпомогнато обучение при ученици със специални образователни потребности по математика. Доц. дпн Милен Замфиров е преподавател в катедра Специална педагогика и логопедия в СУ Св. Климент Охридски. Доцент по специална педагогика в СУ Св. Климент Охридски, доктор ... |
|
|
"Общото ми впечатление от работата е отлично. Изворовият материал е старателно и пълно събран. Аналитичните части са изчерпателни. Всеки от анализираните необичайни признаци е разгледан самостоятелно и в комбинация с останалите необичайни и обичайни. В помощ на интерпретациите са привлечени много исторически и етнографски паралели, чието събиране, само по себе си представлява интерес. Впечатляващо е, че въпреки че е работено само с публикувани материали, анализирани от други колеги неведнъж, са изведени зависимости, незабелязани досега." Доц. д-р Петя Георгиева, СУ "Св. Климент Охридски" " ... |
|
|
Наръчникът отразява последните промени в нормативната уредба и ще предложи цялостно практическо знание по материята на работното време, почивките и отпуските. Книгата съдържа: изчерпателен коментар по: правния режим на работното време; режимите на работа от разстояние и надомна работа; сумираното изчисляване на работното време и извънредния труд; различните видове отпуски и реда за тяхното ползване, както и ползването и отлагането на платения годишен отпуск; новия вид отпуск на бащите/осиновителите на деца до 8-годишна възраст; актуални писма от най-новата практика на Министерството на труда и социалната политика и ... |
|
|
Професионално ръководство в помощ на трудовоправните отношения в образователната институция. ... На ваше разположение в практическия наръчник със сменяеми страници (формат B5) са множество примерни документи за сключване и прекратяване на трудови договори, пенсиониране, трудоустрояване, трудово възнаграждение и осигуряване, дисциплинарна отговорност и други. Всичко това, придружено с експертен коментар и примери от практиката. От вас като работодател се изисква да: следите промените в нормативната уредба като осигурите и гарантирате своевременното им прилагане; осъществявате подбора на персонала при сключване, ... |
|
|
Книгата Работно време, почивки и отпуски е предназначена за директори на образователни институции, но ще осигури навременна подкрепа и на служителите, ангажирани с мениджмънта и развитието на човешките ресурси в системата на предучилищното и училищното образование. Като работодател имате задължение да информирате работещите в институцията, като ги запознаете с правилата за вътрешния трудов ред, организацията и графика на работното време, на регламентираните почивки и възможностите за ползване на отпуски. Целта на авторите е да представят ясен и разбираем експертен коментар, изчерпателна и практически ориентирана ... |
