Книгата от 2009 година, може да се определи като ръководство - наръчник. Пълната и систематизирана информация е особено полезна за всеки начинаещ технически ръководител. Същевременно книгата съдържа всичко, което трябва да знае и да върши всеки технически ръководител на всеки строеж. ... |
|
|
"Главен изпълнителен директор" е финалист в състезанието за дебютен роман "Ръкописът" на "Българската национална телевизия". ... Роман за постиженията и съмненията на хора, тръгнали към големия успех в кариерата. Това е разказ за амбицията. Българинът Александър Байлов е расъл с два чифта обувки, но с поглед вперен в най-високите корпоративни върхове. Той достига челното място в могъща британска информационна компания. Отваря голям офис в България, където с новаторските си идеи и по-евтината работна ръка се надява да превърне компанията в лидер. В новия офис срещаме млада двойка, която ... |
|
|
33 -те закона на бизнеса и живота."Това не е книга за бизнес стратегии. Стратегиите се променят като сезоните. Това е книга за нещо много по-трайно. В основата на всички успехи и неуспехи, които съм преживял - както по време на собственото ми предприемаческо пътуване, така и чрез хилядите интервюта, които съм провел в моя подкаст, стоят набор от принципи, които гарантират съвършенство. Тези фундаментални закони са в основата на моя шеметен възход и ще подхранват и вашия, независимо дали искате да изградите нещо забележително, или да станете велики. Законите се коренят в психологията и поведенческата наука, в моя ... |
|
|
Написана в неповторимия стил на Робин Шарма, тази книга разказва историята на Джак Валънтайн - млад човек, изправен на кръстопът в живота си. Тъй като се чувства незавършен като човешко същество, той се впуска в търсене на мъдростта, която ще му донесе по-щастлив, по-здравословен и по-красив живот. В срещите си с трима забележителни учители Джак открива мощна философия, която ще му помогне да преобрази своя свят и да намери истинската си съдба. Книгите на Робин Шарма помагат на хората навсякъде по света да водят прекрасен живот." Паулу Коелю, автор на "Алхимикът""Ако вече сте готови да започнете най- ... |
|
|
От успешния директор се очаква да бъде мениджър, администратор, педагог, психолог, счетоводител, юрист, той е и лидер. За успешното изпълнение на тези роли от значение са както личните компетентности на директора, така и социалните му умения - комуникационни, за управление на информацията и на времето, за критично мислене и вземане на решения, за управление на конфликти и на стрес и други. В книгата ще намерите идеи и съвети за успешно управление на образователната институция, които ще подобрят качеството на образователната услуга и ще създадат възможности за благоприятна и позитивна образователна среда както за децата и ... |
|
|
Практически съвети и документи за работата на класния ръководител в прогимназиален етап. ... Класният ръководител в прогимназиален етап е лидер, което предполага не само умение да ръководи, но и на умения да мотивира, привлича и подкрепя всички ученици от паралелката за постигането на планираните общи цели. Наръчника на класния ръководител за 5. клас, 6. клас и 7. клас е с практическа насоченост и включва както теми с експертен коментар и примерни документи, свързани с планиране, организация, документиране и отчитане на дейността на класния ръководител, така и методически препоръки за ефективна организация и провеждане ... |
|
|
Трето преработено и допълнено издание с USB флаш карта. ... Изданието е с практическа насоченост и включва както теми с експертен коментар и примерни документи, свързани с планиране, организация, документиране и отчитане на дейността на класния ръководител на 1. - 4. клас, така и методически препоръки за ефективна организация и провеждане на часа на класа, по класове, примерно разпределение на темите за часа на класа, примерни годишни планове. Класният ръководител в начален етап преподава всички или повечето от учебните предмети в паралелката, а също: организира игрите и почивките през учебния ден, провежда наблюдения ... |
|
|
Практически съвети и документи за работата на класния ръководител в гимназиален етап. ... Предложеното издание ще улесни класния ръководител на ученици от 8. клас, 9. клас, 10. клас, 11. клас и 12. клас в създаването на позитивна образователна среда, като приложи препоръките, примерните дейности и документите при изпълнение на професионалните си задължения. Част от насоките в книгата класният ръководител може да приложи в своята практика, други - да послужат като ориентир в дейността му, а трети - да приеме като предизвикателство по пътя на професионалното му израстване. Предложеното издание ще улесни класния ... |
|
|
Уроците, които научих за 15-те си години като изпълнителен директор на "Уолт Дисни Къмпани". ... Урок по лидерство, който ще се помни дълго. "Моето най-велико приключение" e зашеметяваща история за лидерство, която ще покаже на всички, занимаващи се с бизнес, как да бъдат по-успешни. Робърт Айгър оглавява най-известната медийна и филмова компания в света през 2005 г. Вече със сериозен опит като изпълнителен директор на АВС зад гърба си, той залага на високо качество на продукцията и на новите технологии, голяма част от които създадени от неговите служители. Днес, след 15 години управление на Робърт ... |
|
|
Fifth Edition. ... Would you like to get acquainted with the most important techniques every company manager should know? Quickly differentiate the fundamentals from the secondary, leading to the most accurate decisions? And do all of this for both everyday and extraordinary situations? If so, simply read this book. It presents an atypical look at the most successful techniques in business and draws on rich experience. Even within complex topics, easy-to-remember examples lead the reader step by step through the material clearly and methodically. The leading principles are highlighted, as are possible exceptions to them. ... |
|
|
Разпалете живия потенциал във Вашата компания ... Крайно време е за фундаментално нов мениджмънт. Мениджмънт, чийто централен въпрос вече не гласи: Как да накараме служителите да прилагат на практика целите на организацията? Въпросът е: Как да изградим организация, с която да дадем възможност на хората да осъществяват своите собствени цели и същевременно да създават открояващи стойности за компанията и за клиентите? Аня Фьорстер и д-р Петер Кройц принадлежат към едно ново поколение иноватори в икономиката. Консултирайки ръководните екипи на SAP, BMW, Siemens и други утвърдени компании, те пледират за радикални ... |
|
|
Учебник за съответната дисциплина във Факултета по математика и информатика."Традиционните решения за мрежова сигурност не посрещат съвременните заплахи. Атаките се изменят по-често от защитите. Необходимо е да се поддържат наличност и качество на услугата за критичните приложения. Увеличава се броят на необходимите кръпки за софтуера, а много често и липсват такива. Увеличават се изискванията за демонстрация на съответствие. Във фирмите липсват квалифицирани специалисти по информационна сигурност. Екипите по киберсигурност да са готови за всякакъв вид атаки. Задачата на екипа е да осигури сигурност на активите в ... |
