Закупилите Човешки ресурси купуват и

			Човешкият капитал - методология, измерения, практики Доц. д-р Димитър Панайотов

			Възможна е експресна доставка само за часа в рамките на София, в работни дни от 10:00 до 18:00 часа. Продуктът е представен с вътрешни страници Цена: 26.00 лв.

			Управление на човешките ресурси

			Възможна е експресна доставка само за часа в рамките на София, в работни дни от 10:00 до 18:00 часа. Продуктът е представен с видео материали Продуктът е представен с вътрешни страници Цена: 25.00 лв.

			Ресторантьорски мениджмънт Димчо Тодоров

			Възможна е експресна доставка само за часа в рамките на София, в работни дни от 10:00 до 18:00 часа. Продуктът е представен с вътрешни страници Цена: 14.90 лв.

			Знанието като икономически ресурс Росица Чобанова, Александър Тасев, Аделина Миланова, Павлинка Найденова

			Възможна е експресна доставка само за часа в рамките на София, в работни дни от 10:00 до 18:00 часа. Продуктът е представен с вътрешни страници Цена: 12.00 лв.

			Модели на корпоративни трудови стандарти Евгени Евгениев

			Възможна е експресна доставка само за часа в рамките на София, в работни дни от 10:00 до 18:00 часа. Продуктът е представен с вътрешни страници Цена: 10.00 лв.

			Психология на саморазвитието Петър Николов

			Възможна е експресна доставка само за часа в рамките на София, в работни дни от 10:00 до 18:00 часа. Продуктът е представен с вътрешни страници Цена: 14.90 лв.

			Стратегическо управление на човешките ресурси Марин Паунов

			Възможна е експресна доставка само за часа в рамките на София, в работни дни от 10:00 до 18:00 часа. Продуктът е представен с вътрешни страници Цена: 9.90 лв.

Страница:

1 2

Човешкият капитал - методология, измерения, практики

Доц. д-р Димитър Панайотов
Нов български университет

Цена: 26.00 лв.

Сборникът е резултат от научно-практическата конференция "Човешкият капитал - методология, измерения и практики". ... Книгата анализира съвременните тенденции в развитието на теоретико-приложните концепции за човешкия капитал в организациите и обществото. Предлагат се подходи за конструиране и функциониране на интегрирана методология, като се извежда макрорамката от тенденции, но и се поставят въпроси за дискусии по факторите, инструментите, значимите индекси и релации. Проследяват се интерпретации за възможни визии в бъдещето, отразяващи както нововъзникващи бариери пред тяхната реализация, така и в разбирането ...

Управление на човешките ресурси

Нов български университет

Цена: 25.00 лв.

В сборника се предлагат макро и микроподходи за анализ, обзор, история и методология на изследваните явления. Методическата ориентация на материалите е с определен формиращ ефект за необходими конкретни управленски умения по направленията и специализациите в програмите по бизнес администрация. Текстовете са теоретико-приложни модули, съобразени с изискванията за модел на знанието по специалността УЧР, свързващ научното изследване и неговата ориентация за преподавателски и практически цели - достатъчен за покриване на значими параметри, компетентности и умения на участниците в обучението. В този смисъл системата за ...

Ресторантьорски мениджмънт

Димчо Тодоров
Матком

Цена: 14.90 лв.

Димчо Тодоров е в системата на туризма от 1977 г. Преминал е през различни длъжности и управленски нива в хотелиерството и ресторантьорството. Хоноруван преподавател по Мениджмънт на хотелиерството, Мениджмънт на ресторантьорството и Специализирани видове туризъм в СУ "Св. Климент Охридски", ЛТУ София, Университет "Проф. д-р Асен Златаров", Европейски колеж по икономика и управление и други. Експерт-консултант по туризъм и председател на Българска асоциация на експертите в туризма (БАЕТ). Негови книги са: "Хотелиерство""Ресторантьорство""Организация, технология и ...

Знанието като икономически ресурс

Росица Чобанова, Александър Тасев, Аделина Миланова, Павлинка Найденова
АИ Проф. Марин Дринов

Цена: 12.00 лв.

Откроени и класифицирани са видовете знание, които имат значение за икономическото развитие. Във връзка с това са идентифицирани теориите в икономическата наука, както и концепциите за развитие на българската икономика, които поставят въпроса за знанието като икономически ресурс. На тази основа е оценено състоянието на българската икономика и предприятия от гледна точка на използването на нови знания като икономически ресурс. Специално е обърнато внимание на влиянието на организационната култура на фирмите в страната за създаването и използването на нови знания. Доказано е, че знанието е подценен икономически ресурс и в ...

Модели на корпоративни трудови стандарти

Евгени Евгениев
Шанс

Цена: 10.00 лв.

Този наръчник има за цел да подпомогне процеса на изучаването и разработването на основните трудови стандарти, които по същество съставляват вътрешно-нормативната база на трудовите отношения и организацията на трудовата дейност в предприятията от сферата на производството и услугите. Помагалото е предназначено за студенти и е съобразено с действащите законови и подзаконови нормативни актове и добрите български и европейски практики в тази област. Също така, то ще е от полза и в работата на специалистите по човешки ресурси от практиката. ...

Психология на саморазвитието

Петър Николов
ЮЗУ Неофит Рилски

Цена: 14.90 лв.

Предполагаеми механизми на самосъзнанието ... Едва ли всички читатели ще се съгласят, че проблемът за саморазвитието на човека е актуален. Не са малко и ония, които трудно ще приемат че високо съзнателният човек не е върхът в развитието на личността. Последното дори звучи като ерес в ушите на много ортодоксални философи, психолози, социолози и педагози. Не бива да се смята, че сега грешим като се стремим към развито високо съзнание, ни трябва да знаем, че то е подножие, а не връх на човешкото развитие. Върхът означава съзнанието на само да усвоява външният свят, но да опознава и себе си. Само когато опознае себе си, такъв ...

Стратегическо управление на човешките ресурси

Марин Паунов
УНСС

Цена: 9.90 лв.

Заетите с управление на всички нива в България вече започват да осъзнават, че успехът в която и да е делова активност е преди всичко функция на работата с хора. затова в немалка степен помогна и "импортирането" на по-съвременни практики от страна на чуждестранните и многонационалните компании, опериращи у нас. Всъщност, това е истина, отдавна известна по света, и тя има определени - често решаващи - стратегически изменения. Централен и всепризнат приоритет във времето и вниманието на повечето мениджъри в държавите от Западна Европа, Северна Америка и Далечния изток е намирането, развитието и мотивирането на ...

Закупилите Човешки ресурси купуват и

Страница:

1 2

Тефтери Moleskine с отстъпка