Преработено и допълнено издание. ... Най-важните административноправни процедури, вътрешни актове и приложни документи, свързани с: Възникването, изменението и прекратяването на трудовото правоотношение; Работното време, почивките и отпуските; Поддържането на трудовия архив и създаването на единни електронни трудови записи на работниците и служителите; Специалната закрила на някои категории работници и служители; Колективното трудово договаряне и уреждането на индивидуалните и колективните трудови спорове; Информирането и консултирането на работниците и служителите; Изплащането на гарантирани вземания на ... |
|
|
Какво ще научите в най-новото ни издание "Правилно прекратяване на трудови договори": Как да пристъпите към прекратяването, за да нямате после проблеми с Инспекцията по труда? Какви обезщетения да платите като работодател? Как да попълните трудовите книжки? Как да прекратите при предизвестие, изтичащо по време на болничен? Как да процедирате при по-специфични случаи - майчинство, наличие на ТЕЛК, пенсиониране? ... |
|
|
Трето преработено и допълнено издание. ... В настоящото издание на Трудов договор задълбочено и изчерпателно е анализирана правната уредба на трудовия договор в основните му компоненти - сключване, изменение и прекратяване. Проследени са промените в Кодекса на труда и в подзаконовите нормативни актове по прилагането му след второто издание. В настоящото издание на Трудов договор ще откриете: сключване; изменение; прекратяване. В Трудов договор са разгледани всички въпроси, свързани с многообразието и спецификата на трудовите договори: срочни трудови договори; трудови договори със срок за изпитване; трудови ... |
|
|
Подбор и съставителство: Огнян Атанасов. ... Изграждане на капацитет и стратегии за справедлив зелен преход към устойчива и декарбонизирана индустрия. Нови рискове и предизвикателства от използването на високи технологии. Тази книга съдържа европейски ръководства и добри практики за осигуряване на здравословна и безопасна работна среда - особено актуални и важни в съвременните условия на радикални промени в индустриалните технологии и преход към нови енергийни източници. В този сложен и мащабен процес от изключително значение е ролята на социалния диалог и действията на социалните партньори, за които те трябва да имат ... |
|
|
Процедури, правила, документи. Регистър на заетостта и единен електронен трудов запис вместо хартиена трудова книжка. През месец октомври 2023 година настъпиха промени в Кодекса на труда, с които се установява нова форма за съхранение на информацията за трудовата дейност на работещите чрез замяната на хартиената трудова книжка с единен електронен трудов запис и създаването на електронен регистър на заетостта. За целта в Заключителните разпоредби на Кодекса на труда законодателят e предвидил приемане на Наредба за реда и данните, необходими за извършване на вписване в регистъра на заетостта и изграждане на регистър на ... |
|
|
Изданието включва текстовете на всички конвенции на МОТ в областта на условията на труд, ратифицирани от Р. България. В обособени раздели са представени конвенциите в областта на здравословните и безопасни условия на труд; работното време, почивките и отпуските; трудовото възнаграждение; специалната закрила на някои категории трудещи се; управлението на труда и контрола по спазване на трудовото законодателство. В началото на всеки раздел е публикуван рамков коментар с кратко представяне на конвенциите и тяхното транспониране в нашето законодателство. ... |
|
|
Книгата съдържа обстоен преглед на правната уредба, разписана в новия Закон за хората с увреждания, в правилника за неговото прилагане и във вътрешните правила на ИА "Главна инспекция по труда" за извършване на специализирани проверки, издадени въз основа на правилника. Представени са правата и задълженията на работодателите. Разработени са набор от практически решения зо изпълнение на квотите за назначаване на хора с увреждания, за прилагане на алтернативни мерки за заетост и за освобождаване от изпълнението на квоти. Предложен е и образец на времеви план със задълженията и ежегодните срокове за тяхното ... |
|
|
Първо издание. ... Книгата изследва проявите на фактическата неравнопоставеност между работниците и служителите с намалена и пълна работоспособност и правните средства и способи, с чиято помощ държавата я преодолява и трансформира в юридическа равнопоставеност. Подробно са анализирани характеристиките, съдържанието и обхватът на специалната закрила, която законодателят предоставя при учредяването, съществуването и прекратяването на техните индивидуални трудови правоотношения. Изследвани са правата и задълженията на работниците и служителите с намалена работоспоспособност и на работодателите в процеса по трудострояване, ... |
|
|
Дали две пенсии са повече от една? Как да направим своя информиран избор? През м. февруари 2021 година Народното събрание прие важни промени в Кодекса за социално осигуряване (обн. ДВ, бр. 19 от 2021 г.), с които подробно се регламентира фазата на изплащане на пенсиите, натрупани в Универсалните пенсионни фондове (УПФ). Предоставеното от законодателя право на избор на промяна на осигуряването от УПФ в НОИ, и обратно, предполага информираност, лична ангажираност и активно поведение от всеки български гражданин, роден след 31.12.1959 г. Правото на избор може да бъде упражнено в определения от закона срок преди ... |
|
|
Както правилно прекратяване на трудови договори, така и правилното им сключване е задача, която може да ви донесе затруднения. Било то в избора на член от Кодекса на труда, на чието основание да сключите договора. Било в подготвянето на всички необходими документи. Било в подаването на информация към НАП. За да протича този процес лесно и безпроблемно за вас, доверете се на експертните съвети от практическото ръководство: "Правилно сключване на трудови договори. Решения и съвети от експерти!" ... |
|
|
Най-важните и актуални въпроси по назначаване и прекратяване на трудови договори, включени в една книга - Сключване и прекратяване на трудови правоотношения. Практическо ръководство! С цели 108 експертни съвета под формата на анализи и решения на казуси, съобразени с последните промени в трудовото законодателство от 2022 година! ... |
|
|
Предмет на изследване в тази книга е институтът на подпомагащата страна в съдебния исков процес. Необходимостта от актуално изследване на темата за подпомагащата страна е свързана основно с настъпилите промени в гражданскопроцесуалната правна уредба и влизането в сила на новия Граждански процесуален кодекс. Камелия Цолова фиксира своето внимание върху изясняване на процесуалната роля на третото лице-помагач в исковото съдопроизводство и условията за допустимост за участие в процеса на подпомагаща страна. Особено внимание, предвид основното му значение изобщо за института на подпомагащата страна, е отделено на правния ... |
