Характеристики: формат: A4; страници: 300; хартия: бял офсет; твърди корици, с книговинил, което я прави достатъчно здрава, за дълготрайна употреба; прошнурована; топъл биг, позволяващ лесно отваряне и затваряне. ... |
|
Следват резултати с по-слабо съвпадение на търсеното: |
Управлявайте персонала си, за да насърчавате новаторство и да създавате стойност: Как набирате най-добрите служители? Как подхожда фирмата към съкращаването на персонала? По какъв начин трябва да са структурирани възможностите за придобиване на акции, за да се максимизират стимулите? Трябва ли да награждавате доброто или да наказвате лошото изпълнение? За да бъдете ефективен мениджър, имате нужда от нещо повече от здрав разум и мъдрост: нуждаете се от структурирана, строга рамка за анализиране на въпросите и проблемите, пред които се изправяте. Прилагайки нов подход, наречен „икономика на персонала", книгата ... |
|
В предлагания учебник се разгледани основните въпроси на управлението на персонала в транспорта. Съществено внимание е отделено на организацията на труда като основна функция на управлението на персонала в транспортните фирми и предприятия. С оглед на това са изяснени особеностите в организацията на труда на основния производствен персонал в различните видове транспорт. Отделено е място и на квалификацията и използването на работната сила в транспорта, на условията на труда и режима на труд и почивка, на дисциплината на труда на транспортните работници и други. Учебникът е предназначен за студентите от магистърска степен ... |
|
По добри производствени и хигиенни практики. Дневникът за обучение на персонала е подготвен с отвори за прошнуроване (при необходимост) и архивиране. Хартията е обикновена, нехимизирана с възможност за 2880 записа. Характеристики: брой страници: 96; формат: A4; хартия: вестникарска; вид: книга. ... |
|
Характеристики: формат: A4; вид: книга; обем: 100 листа. ... |
|
Дневникът е предназначен за фирми в хранително-вкусовата промишленост. Подготвен с отвори за прошнуроване (при необходимост) и архивиране. Хартията е обикновена, нехимизирана с възможност за 2880 записа. ... |
|
Управлението на персонала във всички видове транспорт е от изключително важно значение за развитието както на отделните транспортни фирми и предприятия, така и за развитието на националната ни икономика като цяло. Спецификата на производствено-стопанската дейност в отрасъла усложнява значително този процес и той се превръща в един от основните и най-важни проблеми в мениджмънта на транспортната дейност. При изучаване на процесите, свързани с управлението на транспорта, на първо място трябва да бъдат изяснени понятията "обект" и "система". Обектът на управление е транспортният производствен процес, а ... |
|
Монографията Психологически аспекти на обучението и управлението на персонала поставя едни от най-актуалните, съществени и проблематични въпроси, свързани с подбора и управлението на персонала в контекста на традиционните и иновативни съвременни подходи, едновременно задаващи параметрите на организационното поведение и определящи детерминантите на индивидуалната и груповата ни организационна активност. Д-р Хаджийски е разчел не само правилно, но и задълбочено логиката на утвърдени в социалните науки подходи за обяснение на детерминантите на индивидуалното, групово и организационно управление преди и сега. Теоретичните ... |
|
Личен наръчник на служителя. ... Ти, като Божи служител днес, си подложен на огромно натоварване и надежди от всички страни. Страдащи хора непрекъснато донасят при теб нуждите и въпросите си, очаквайки от теб като Божи слуга, да ги разрешиш и премахнеш. В такъв случай откъде ти, обичаният от Бога, ще намериш утеха и източник на сила и отговори? Божият глас към теб, когато най-много се нуждаеш от него! В тези 288 страници ще откриеш как Бог ти говори директно чрез 400 стиха от Стария и Новия Завет. Всяка глава отговаря на въпроси, сред които: твоето призвание - твоята цел - твоята задача и прицелна точка; твоето ... |
|
Хора в организациите. Потенциал, развитие и принос. ... Какво е ангажираност на служителите? Как да я постигнем в нашата организация? Вечните въпроси, които си задават мениджърите и експертите по човешки ресурси, както и организационните психолози, намират своите отговори в тази книга. Защо ангажираността е важна за вашите организации и бизнес? Как влияе на трудовото представяне и бизнес резултатите? Представено е пътуване в човешката същност на ангажираността и най-важните фактори, които ѝ влияят. Дискутирани са ролята на обучението и развитието, лидерството и взаимоотношенията, комуникацията, намирането на ... |
|
Над 90 примерни документа - планове, програми, анкети, правила и други, съобразени с изискванията на нормативната уредба, с необходимите реквизити и нормативни основания. USB Допълнително трудово възнаграждение за постигнати резултати съдържа над 90 примерни документа, необходими за успешното определяне на допълнителното трудово възнаграждение за постигнати резултати от труда на персонала в училищата. Изданието съдържа: процедура за провеждане на оценяването; варианти на карти за оценка с точки за оценяване на персонала, разпределени по длъжности; показатели и примерни критерии за оценка на труда; таблици за ... |
|
Предложените над 50 примерни документа, съобразени с изискванията на Наредба № 4/20.04.2017 г. за нормиране и заплащане на труда, Колективния трудов договор № Д01-197/17.08.2020 г. за системата на предучилищното и училищното образование, са готови за попълване и разпечатване. Компактдискът съдържа примерни документи, необходими за успешното определяне на допълнителното трудово възнаграждение за постигнати резултати от труда на персонала в детските градини. В него е включена информация за: процедурата за провеждане на оценяването, вкл. таблици за изчисляване на индивидуалния размер на ДТВ за постигнати резултати от ... |