76 начина да помогнете на мениджърите да извличат най-доброто от хората. "Малка книга за големите модели в коучинга" представя най-популярните теории и модели, които всеки мениджър трябва да умее да използва. В наръчника е описано какво представлява всеки модел и как можете веднага да започнете да го прилагате на практика, за да надграждате знанията и уменията на своя екип и да го мотивирате. С помощта на "Малка книга за големите модели в коучинга" вие ще: развиете коучинг уменията си и ще разберете факторите, които определят поведението на хората; мотивирате и насочвате служителите и колегите си; ... |
|
|
Науката, реалният свят и вие. ... С пленяващата книга на Нелсън и Куик можете да изучавате проактивно не само понятията и теориите, които засилват управлението на човешкото поведение на работното място, но и как да практикувате тези умения. Тя ясно демонстрира как теориите и изследванията на организационното поведение се прилагат в компаниите днес с ангажиращи илюстративни случаи, смислени упражнения и примери, представящи шест нови, фокусиращи вниманието компании, които веднага ще разпознаете, включително "Форд", "Нетфликс", "Дайсън" и др. Книгата е базирана както на класическите ... |
|
Следват резултати с по-слабо съвпадение на търсеното: |
|
Защо едни хора живеят щастливо и успяват във всичко, а други все се провалят? Защо едни откриват идеалния си спътник в живота, а други непрекъснато са с разбито сърце? Защо едни работят с удоволствие и се издигат, а други остават хванати в капана на работа, която не могат да понасят? В тази книга д-р Ричард Уайзман свързва отговора на тези въпроси с фактора късмет. Могат ли кутсузлиите да привлекат на своя страна късмета и така да променят живота си? Отговорът му е: ДА! Преди десет години д-р Ричард Уайзман започва научно изследване, за да разбере защо някои хора винаги имат късмет. Заедно със своя екип той събира ... |
|
|
След “ Животът. Инструкции за употреба ” – книгата, която всеки би трябвало да получава при раждането си, Джо Витале ни поднася още едно полезно ръководство - “Факторът привличане”. В него той набляга върху духовния елемент като неразделна част от успеха и предлага пет основни стъпки, с чиято помощ всеки от нас би могъл сам да управлява съзнанието си, да възвърне контрола върху убежденията си, да се научи да се фокусира върху намеренията си и да съгради живота, който наистина желае. "За да бъде увенчано с успех всяко усилие, винаги е налице духовен елемент – съставна част на успеха, който случайният читател не винаги ... |
|
|
От повече от половин милион американци, които ще умрат тази година от сърдечно заболяване, мнозина не би трябвало да умират. От милионите, вземащи скъпи лекарства - някои от които имат потенциално сериозни странични ефекти, - за да лекуват състоянието на повишен риск от сърдечно заболяване, мнозина биха могли да бъдат здрави и ако вземат по-малки дози, или дори без да ги вземат изобщо. От милионите, които се подлагат на безсмислена, нискомаслена, безсолна или почти безсолна диета и се чувстват виновни, когато се отклонят от нея, мнозина могат да запазят сърцето и кръвоносните си съдове здрави без целия този диетичен стрес. ... |
|
|
Учебник за студенти по кинезитерапия. Учебникът Физикални фактори и курортология запълва съществуващата празнина в наличните до момента източници за теоретичната и практическата подготовка на студентите кинезитерапевти. Тази специалност, макар отскоро присъстваща в професионалното направление Обществено здраве, дава прекрасната възможност за прилагане на индивидуалния пациент-центриран подход посредством съчетаване на конвенционалните с неконвенционалните форми на физикалните фактори и лечението чрез движение в ежедневната работа на кинезитерапевта. ... |
|
|
Настоящата книга изследва системата на английските фамилни имена, техните етимологични и функционални особености, мотивационни и интралингвистични характеристики, съпоставени с фамилните антропоними от българския ономастикон. Проследени са проучванията в областта на фамилните оними в английската и българската лингвистична литература. Проучено е историческото развитие на английския антропонимикон, обяснени са съвременните форми на фамилните оними във функционален и културологичен аспект и са формулирани основните мотивационни фактори при формирането на английските фамилни имена. Анализирано е чуждо-езиковото и ... |
|
|
"Нашето общество е потребителско" Бауман, 1999. Така най-синтезирано бихме могли да определим съвременния етап от човешкото развитие. И в случая не става дума толкова за придобиването и натрупването на материални блага, колкото за изживяванията и усещанията на потребителите в процеса на потребление. ... |
|
|
Системният генезис на неопределеността в обществото. ... Доц. д-р Борислав Градинаров е завършил философия и право в СУ "Св. Климент Охридски". Автор е на книгите "Творчеството - мит и предизвикателство" (1989), "Залезът на средната класа" (2004), "Светлосенките на българския преход" (2005), "Медийно право" (2010, 2016) и "Юридическа етика" (2011). Чете лекции по политология, философия и право. Бил е юридически консултант в Съвета за електронни медии и член на Управителния съвет на Българската академия на науките. "В новата си книга "Силата на системния ... |
|
|
Някои от нещата, които ще научите от книгата са: какво е повдигната (висока) леха и какво е вкопана леха; какво е мулчиране; мулчиране с фолио и органика; каква леха да изберете; колко лехи реално ви трябват и как да ги отделите от ливадите; що е то сидерати; идея и съвети за умна оранжерия; оборски и птичи тор - кога и колко; осветление за разсада и други хитрини; умното поливане - как да спестите време, труд и средства; всякакви видове стационарни лехи; лехите на Холцер; съвети за избор на дробилка за клони и храсти; как да си направите малък басейн, с подръчни материали; съвети за лозите, овощните ... |
|
|
Продължение на историята от Андро - Строго секретно. Строго секретно! Един робот на тайна мисия."– Дали имам изключен кабел или прекъсване на захранването? Нужен ми е модул за анализ на емоции, за да разбера тези хора и техните нелогични чувства. В мен избухват множество разтърсващи токови удари и пищят резки сигнали. О, модулът изглежда работи твърде добре! Обаче не управлявам своите кабели и механика. Батерията ми мига на червено, а учителят Лембке не сваля очи от мен. Най-високо ниво на тревога! Опасност! Може да бъда разкрит!" Из книгата Книга втора от поредицата Андро на Кай Панен. ... |
|
|
Хора в организациите. Потенциал, развитие и принос. ... Какво е ангажираност на служителите? Как да я постигнем в нашата организация? Вечните въпроси, които си задават мениджърите и експертите по човешки ресурси, както и организационните психолози, намират своите отговори в тази книга. Защо ангажираността е важна за вашите организации и бизнес? Как влияе на трудовото представяне и бизнес резултатите? Представено е пътуване в човешката същност на ангажираността и най-важните фактори, които ѝ влияят. Дискутирани са ролята на обучението и развитието, лидерството и взаимоотношенията, комуникацията, намирането на ... |
