Второ издание. ... В годините след първото издание на книгата проблематиката относно прекратяването на договора не загуби своята актуалност. Напротив, пандемията от COVID-19, енергийната криза в Европа, продължителните военни конфликти поставят на изпитание договорните правоотношения. Нерядко значителната промяна във външните условия налага изменение, а понякога и прекратяване на договора. В книгата прекратяването на договора е анализирано в различните му разновидности. Разгледани са прекратяването на договора по взаимно съгласие, новацията, опрощаването, прекратителното условие и срок. Значително внимание е отделено на ... |
|
|
Предмет на изследване в книгата е институтът на прехвърляне на вземания в материалноправен аспект. Особено внимание е обърнато на въпросите, свързани с прехвърлянето на бъдещи вземания, глобалната и частичната цесия, обема на прехвърляните права, правното положение на длъжника и др. Разгледаните въпроси са важни за практиката, като се има предвид появата и разширяването на приложното поле на факторинга, форфетинга, секюритизацията и проектното финансиране, елемент от които е цесията. За съжаление, все по-честото използване на договорите по прехвърляне на вземания в търговския оборот става при малко на брой остарели правни ... |
|
|
През 1986 г. кодексът на труда за първи път уреди имуществената отговорност на работодателя за вреди, причинени на работника или служителя от трудова злополука или професионална болест. Уредбата се опира на гражданскоправния институт на непозволеното увреждане при нарушаване на общото задължение да не се вреди другиму, познат още на римското право, широко прилаган и днес, но внася в него съществени отклонения: не изисква вина от работодателя или от негови работници и служители. Отговорността е обективна. Основната цел на тази отговорност е пълно обезщетяване на причинените вреди на пострадалия: имуществени - претърпени ... |
|
|
Първо издание. ... Книгата е посветена на въпросите на извънсъдебното споразумение според действащата правна уредба на производството по несъстоятелност (чл. 740 и сл. от Търговския закон). Проследено е цялостното производство по сключване на извънсъдебно споразумение и е съпоставено със сродни правни фигури: оздравителен план, съдебна спогодба, спогодба по Закона за задълженията и договорите, конкордатни производства и др. Разгледана е релевантната съдебна практика. За първи път в българската правна литература изследването поставя на обсъждане и въпроса за необходимостта от промяна в правната уредба на производствата ... |
|
|
"Заместване в дълг по чл. 102, ал. 1 ЗЗД" представлява първото съвременно изследване у нас на Института на заместването в дълг по чл. 102 ЗЗД. С оглед на общата препращаща норма на чл. 288 ТЗ тази уредба намира приложение и спрямо заместването в дълг при търговските сделки по смисъла на част трета на Търговския закон, доколкото в него не се съдържат особени правила. На основата на задълбочен анализ на действащата нормативна уредба на института, историческото му развитие от Римското право до наши дни, сравнителноправен преглед на законодателните разрешения в други държави, съпоставка с други сходни правни ... |
|
|
Договорът за даване вместо изпълнение е средство за облекчено погасяване на задълженията и за осигуряване събирането на вземанията. Той може да се използва и като средство за финансово оздравяване на предприятия и банки в условията на икономическа криза, наред с разсрочване, отсрочване, опрощаване и редуциране на задълженията. Правната уредба е лаконична, а публикуваните решения на съдилищата във връзка с даването вместо изпълнение са твърде малобройни. Въпреки ограниченото число на споровете (резултат от удовлетвореността и на двете страни от благополучното приключване на техните отношения), във връзка със сключването и ... |
|
|
Настоящето изследване е посветено на правната уредба на трудовата книжка и трудовия стаж. Интересът към темата е провокиран от няколко взаимно обусловени предпоставки. На първо място е несъмненото практическо измерение на проблематиката. Едва ли има работодател, юрисконсулт, специалист по човешки ресурси, а най-после и работник или служител, който да не се е сблъсквал с недотам изчистените процедури по издаване, съхранение и предаване на трудова книжка, респективно с установяването и изчисляването на трудов стаж. Действащата нормативна уредба и нейното приложение са превърнали почти в традиция, на правните и фактически ... |
|
|
Настоящият труд "Наследяване по завещание в международното частно право" разглежда уредбата на международната компетентност при наследяване по завещание, както и на приложимото право към завещателната дееспособност, способността за наследяване по завещание, формата, съдържанието и тълкуването на завещанието. В проучването е направена съпоставка между стълкновителните норми в областта на наследяването по завещание на повече от сто държави, като са извлечени общите характерни белези (въз основа на критериите на привързване) и различията между отделните националноправни източници на международно частно право. ... |
