Избрана от Amazon.com и “Файненшъл Таймс” за една от най-добрите бизнес книги на годината, “Надхитрени от случайността” незабавно се превърна в класика и вече е публикувана на 14 езика. След като прочетете възхитените отзиви по-долу, ще осъзнаете, че статутът и на световен бестселър не е случайно събитие."Талеб е главният разколник на Уолстрийт... Истината е, че ние свързваме готовността да се рискува с абсолютния провал, а способността да се възстановяваме от катастрофите – с куража. Точно в това грешим. И точно в това е урокът на Талеб и на собственото ни променливо време. Куражът и героизмът са в устояването на ... |
|
Четвърто издание. ... Практическото ръководство по счетоводство на фирмата е написано като са спазени изискванията на учебната програма по счетоводство на фирмата за техникумите по икономика, специалност "Счетоводна отчетност". Тя е одобрена от Министерство на образованието и науката. Ръководството има за цел да улесни учителите и да внесе съдържателна и методическа еднаквост в изискванията при обучението по учебна практика по счетоводство. ... |
|
Как да казвате по-малко, да питате повече и да промените завинаги начина, по който ръководите? Отключете величието. Вашето. Тяхното. Бъдете по-добри в умението си да извличате най-доброто от другите. Бъдете по-добри в това да извличате най-доброто от себе си. Седемте въпроса и инструментите, с които да ги превърнете в ежедневен навик. Овладейте ги и ще се уверите как с по-малко усилия ще постигате по-силно и ярко въздействие. Те са: преминете директно към същността на всеки разговор със Стартиращия въпрос; дръжте правилната посока по време на всяко взаимодействие с Удивителния въпрос; спестете часове време за себе ... |
|
Бестселър на Ню Йорк Таймс, бизнес книга №1 на Уолстрийт Джърнъл, награда "Харолд Лонгман" за най-добра бизнес книга на 2007 г. ... "Успехът ражда успех, както парите раждат пари", отбелязва Шамфор преди повече от два века. "Успехът носи проблеми, нашият предишен успех често ни пречи да постигнем още по-голям", твърди днес Маршал Голдсмит. И го доказва с примери от богатата си практика на коучър, който е обучавал групово хиляди мениджъри, а индивидуално е работил с над 60 главни изпълнителни директори на водещи световни корпорации. Защо не постигате впечатляващи успехи, след като заемете по- ... |
|
През 1993 г. д-р Боян Хр. Иванчев започва работа във ФБК "София" като брокер на фондовата борса. В различни финансови институции е дилър, главен дилър, директор управление "Ликвидност и пазари". През 2001 г. управлява 80 млн. евро портфейл от ценни книги с фиксиран доход. В периода 2005–2009 г. е икономически съветник на заместник министър-председателя на Република България. Преподава "Поведенчески финанси" и "Световна икономика", член е на СД на "Адванс Екуити" АД, бизнес консултант. Висше образование и докторска степен придобива от Warsaw School of Economics. ... |
|
Какво знаят маркетолозите. Тази книга предлага отговори на най-ключовите въпроси, които маркетолозите си задават всеки ден: как всъщност растат брандовете; как наистина работи рекламата; какво в действителност постигат ценовите промоции; какво е истинското влияние на програмите за лоялност. Как растат брандовете представя резултатите от десетилетия изследвания в услуга на маркетинговите специалисти, решени да развиват своите брандове. Това е първата книга, която представя законите на маркетинга в контекст и изследва тяхното значение и приложение. Най-отличителното за книгата е, че изложените тук закони са ... |
|
Отговори на 20 -те най-често задавани въпроси за работещ, ефективен и успешен онлайн маркетинг. Ти си предприемач, собственик на бизнес или просто имаш интерес в маркетинга - тази книга ще бъде истински пътеводител за успех в твоите ръце, ще ти покаже как да изградиш дигиталната си стратегия, базирана на логика и данни. Ако някога си се запитвал откъде да започнеш, как да създаваш качествено съдържание и да изградиш силен екип, спри да гадаеш на кристална топка, отговорите в тази книга са събирани с години, за да бъдат твоят компас за дигитален маркетинг! На страниците на книгата ще намериш още: искрени и полезни ... |
|
Историята на успеха на най-необикновеното работно място в света. ... Рикардо Семлер управлява компанията си по необикновен начин, превръщайки застаряващия бизнес на баща си, бразилската корпорация Семко, в най-революционното предприятие на нашето време - и едно от най-успешните. Семко устоява на всички рецесии, на непрекъснатите стачки, на умопомрачителната инфлация и на какво ли още не. Как Семлер успява да преобърне Семко с главата надолу и с хастара навън, като елиминира девет мениджърски нива в корпоративната йерархия и позволява на своите служители да упражняват безпрецедентна демокрация на работното място? В тази ... |
|
Избегнете нагласената игра на финансовата индустрия и защитете инвестициите си. Предговор от Робърт Алън, бестселър автор на New York Times. ... Всички трябва да инвестираме. Но без правилните знания вие не инвестирате, вие играете хазарт с малки или никакви шансове за успех. Тази книга ще ви даде всичко необходимо, за да направите възможно най-добрия инвестиционен избор и да не се превърнете в нова жертва на финансовата индустрия. "Решение за милиони" не е за хора, които имат финансови проблеми. Не е книга за това как да печелите повече пари - въпреки че философията, на която уча, ще ви позволи непряко да ... |
|
Сборник с решени казуси. Представяме ви специализирано ръководство, посветено на земеделското счетоводство, изцяло включващо експертни решения на казуси, възникнали в практиката на ваши колеги! Научете пред какви сложни ситуации се изправиха други счетоводители в земеделието! Вижте как ги разрешиха за тях опитните ни експерти! Поучете се от чуждия опит, за да решавате с лекота казусите и в своята практика! А така да си спестите грешки, тревоги и най-важното - глоби! ... |
|
Пленници на системата или на собственото мислене? ... "Преобладаващата система на мениджмънт е унищожила хората. Те се раждат с присъща мотивация, самоуважение, достойнство, желание да учат, радост от научаването. Силите на това унищожение започват още в ранна детска възраст – награда за най-добър костюм за Хелоуин, оценки в училище, златни звезди и така нататък – и се простират до следването в университета. А на работното място се правят класации на служители, екипи и отдели, дават се награди на най-добрите, наказват се най-слабите. Управлението чрез набелязани цели, коефициенти, стимулиращо заплащане и бизнес ... |
|
Всички инвестиционни стратегии за ново строителство. Тази книга сама по себе си няма да те направи инвеститор. Но ще те събуди, ако досега само си скролвал чужди успехи и си мечтал тайно да влезеш в играта. Как да правиш зелено на зелено не е поредната книжка с общи приказки и празни клишета. Това е книга, писана след стотици сделки, десетки загуби, много пот и още повече печалби. Тук няма да чуеш как всичко ще е лесно. Ще чуеш как става наистина. С истински числа. Истински стратегии. Истински провали. И истински изходи от тях. Ще научиш как да влизаш в сделки, как да излизаш от тях и как да станеш истински заможен. ... |