Управление на организациите

Учебно пособие за курс "Социология на управлението". Разгледаните в това пособие теми и въпроси са свързани с управлението на всякакъв вид организации. Те обръщат внимание върху това, че както мениджърите, така и работещите имат отговорност за осигуряването на организационната ефективност. Изборът на лидерски стил, способността на управляващите да общуват с равни, висшестоящи и подчинени, качеството на процеса за вземане на решение, както и уменията за работа в екип допринасят или влошават функционирането на организациите.

По същия начин и описанието на работата и структурата на организацията оказват влияние върху възможностите ѝ да бъде ефективна. Поради тези причини познаването и избирането на подходящо индивидуално и групово поведение е от ключово значение за осигуряването на продуктивност, удовлетворение, адаптация и други положителни резултати за работещите и за организацията. Целта на пособието е именно да осигури първоначалните и общи познания в тази насока.

УНСС
София 1700
жк Студентски град Христо Ботев, ул. 8-ми декември 19
v.mitev@unwe.bg

Увод
Въвеждане в проблематиката и запознаване с основните принципи на управление на организациите
Познавателният подход - възприятие, атрибутиране, научаване
Разнообразието на работната сила: индивидуални различия, личностно и кариерно развитие
Управление чрез мотивация и възнаграждение (поведенчески стилове, отношение към труда и работното място)
Вземане на ефективни решения
Създаване на работни групи и екипи
Общуване и управление: фактори и условия за подобряване на комуникацията
Ефективно лидерство и обучение на лидери
Анализ на организационната власт, управление на конфликти и стрес
Управление на междугруповото поведение и водене на ефективни преговори
Структуриране на организации за постигане на високоефективни изпълнения
Влияние на организационната структура върху общата ефективност
Управление на промяната в организациите
Вместо заключение
Основни произведения и автори, цитирани в пособието