Корпоративно предприемачество

Дисциплината „Корпоративно предприемачество“ се преподава на студентите в ОКС „бакалавър“, специалност „Предприемачество“ от учебната 2010/2011 г. Основната цел на учебното помагало „Корпоративно предприемачество“ е да подпомага учебния процес на студентите в ОКС „бакалавър“. То допълва и доразвива раздела, посветен на корпоративното предприемачество в емблематичния учебник „Бизнес предприемачество“ на проф. д.ик.н. Кирил Тодоров, създател на специалност „Предприемачество“ в България, както и основател на катедра „Предприемачество“ при УНСС. Корпоративното предприемачество се утвърждава като ключова област в съвременната управленска теория и практика, тъй като отговаря на нарастващата необходимост организациите да поддържат устойчив капацитет за обновяване, иновации и стратегическа адаптация. В условията на дигитализация, ускорено технологично развитие, глобална конкурентна среда и повишени изисквания към корпоративното управление компаниите са изправени пред предизвикателства, свързани с развитието на механизми за системно генериране и внедряване на нови решения. Учебното помагало дава възможност студентите да получат основни знания за корпоративното предприемачество, да придобият умения за разпознаване на възможности за реализиране на предприемачески проекти в корпоративна среда и да доразвият своите предприемачески компетенции. В учебния процес се акцентира върху същността, предпоставките и бариерите за възникване и активизиране на вътрешнофирмено предприемачество; неговите основни предимства за прилагащите го предприятия; факторите на външната и вътрешна бизнес среда, оказващи въздействие върху него; различните модели, описващи корпоративното предприемачество; качествата и личностните характеристики на успешния вътрешен предприемач; мотивационните модели за предприемчиво поведение на мениджърите и служителите; различните форми, чрез които може да се реализира корпоративното предприемачество.

Учебното помагало може да послужи на всички, които имат интереси в областта на предприемачеството. Предприемаческата компетентност в организационна среда се превръща в съществен фактор за професионална реализация, тъй като умението да се разпознават възможности, да се формулират и защитават идеи, да се работи с данни и заинтересовани страни и да се управлява промяната е релевантно за широк спектър професионални роли.

Надеждата е помагалото да стимулира последователен интерес към темата и да подкрепи формирането на компетентности, които са съществени за управление в условията на постоянна промяна.

В учебното помагало са включени конкретни примери, казуси, тестове и задачи за самостоятелна подготовка, както и допълнителни въпроси за дискусии по време на семинарните занятия.

УНСС
София 1700
жк Студентски град Христо Ботев, ул. 8-ми декември 19
v.mitev@unwe.bg

Предговор
Същност и специфични характеристики на корпоративното предприемачество
Модели за корпоративно предприемачество
Фактори, определящи корпоративно предприемачество и бариери, възпиращи неговото развитие
Форми и механизми за развитие на корпоративното предприемачество
Профил на корпоративния предприемач
Мотивация на корпоративния предприемач
Креативност и генериране на идеи от служителите
Корпоративно предприемачество и корпоративна социална отговорност
Инструменти за анализ на среда за развитие на корпоративно предприемачество
Анализ на изследвания по темата на корпоративното предприемачество
Корпоративно предприемачество: примери от практиката
Приложения