35 нови начина да подобрите своите програми и проекти. Професионална компютърна серия на "Addison-Wesley". ... Авторът на незаменимата книга Ефективен C++ ви предлага оице 35 нови начина да подобрите своите програми и проекти. Основавайки се на дългогодишен опит, Майерс обяснява как се пише по-ефективен софтуер: по-ефикасен, по-стабилен, по-стегнат, по-преносим и по-лесен за повторно използване. Накратко, как се пише просто по-добър софтуер на C++. По-ефективен C++ включва: доказани методи за подобряване на ефективността на програмите, включително задълбочени изследвания на разходите на време и пространство, ... |
|
|
Как типът на личността влияе на взаимоотношенията. Приемате ли реакциите на хората лично? Попадате ли в капана на конфликтите с близки хора заради дреболии? Защо една и съща ситуация няма как да бъде приета абсолютно еднакво от двама души? Разбирате ли себе си? Във времето на популярните онлайн личностни тестове все повече се вълнуваме от идеята да определим какви сме и какво е мястото ни в света. Да научим кой герой от Хари Потър сме, е лесно, но истинското самопознание е много различно от това да отметнем няколко полета и да отговорим на няколко въпроса. В Изкуството да четеш хората Ан Богъл споделя защо ... |
|
|
Целенасочените геоложки изследвания на остров Ливингстън, където се намира българската полярна база Св. Климент Охридски, започват преди 30 години, по време на самостоятелната българска антарктическа експедиция през астралното лято на 1993 - 1994 г. Дотогава са били провеждани единични рекогносцировъчни проучвания от полеви лагери на британски, аржентински, чилийски, полски и испански геолози. В този труд се прави обобщение на синтезираните данни за стратиграфията и геоложката еволюция на остров Ливингстън през кредния период. Основните изводи са резултат на детайлната картировка в мащаб 1:5000, прецизното разчленяване ... |
|
|
76 начина да помогнете на мениджърите да извличат най-доброто от хората. "Малка книга за големите модели в коучинга" представя най-популярните теории и модели, които всеки мениджър трябва да умее да използва. В наръчника е описано какво представлява всеки модел и как можете веднага да започнете да го прилагате на практика, за да надграждате знанията и уменията на своя екип и да го мотивирате. С помощта на "Малка книга за големите модели в коучинга" вие ще: развиете коучинг уменията си и ще разберете факторите, които определят поведението на хората; мотивирате и насочвате служителите и колегите си; ... |
|
|
Книгата е посветена на тълкуването на Дворцовите карти не само по време на сеансите, когато гледате на себе си или на други хора, но и като част от практиките, чрез които търсите лични напътствия и себепознание. Дворцовите карти изобразяват 16 различни персонажа или личности, които са аспекти на самите вас или на други хора. Те служат и като проекции на собствените ви неосъзнати качества, а могат също да представляват събития, етапи, процеси и различни умения и способности. Това ръководство от експертите по Таро Мери Грир и Том Литъл ще ви разкрие колко много послания могат да ви предадат Дворцовите карти по време на ... |
|
|
"Отнеха ми твърде много. Оставиха ми твърде малко. Нямах какво да губя... докато не се появи той."Лана Майерс е богата наследница, но живее простичко. Единствената ѝ цел е да въздаде дълго чакано възмездие и да елиминира хората, отнели бъдещето ѝ. Методично. Хладнокръвно. По списък. Срещата ѝ с агент Логан Бенет е неочаквана, а привличането им - мигновено. Единственият проблем е, че той разследва серийни убийци... и по всяка вероятност тя е сред тях. Но Логан кара кътчета от душата ѝ, които тя смята за отдавна загубени, да греят отново. Появата на жесток сериен убиец добавя ново ... |
|
|
25 теста, които разкриват кой сте. ... Кой си ти? От Типовия индикатор на "Майерс-Бригс", през теста "Шестнайсетте характера" или на забавните въпросници, които ни разкриват какъв е нашият архетип или цветът на личността ни, всички сме запленени от възможността да опознаем истинската си същност. Красиво илюстрирана и достъпно написана, книгата "Личностни тестове" предлага: 25 класически и съвременни модела за определяне на характера; кратък увод с историята на всеки тест; подробни анализи и тълкувания на резултатите; задълбочено обяснение какво ни мотивира в зависимост от характера; ... |
|
|
В монографията е направен опит да се даде емпирично обоснован отговор на редица дискусионни научни проблеми, свързани с индивидуалните различия при вземането на решение, чрез изграждането на цялостен концептуален модел и конструирането на специфично подбран инструментариум като предпоставка за създаването на емпирично валидизирана методология в областта на изследването на индивидуалните различия при вземането на решение. Получени са оригинални емпирични резултати, потвърждаващи, че стилът на вземане на решение не е идентичен с когнитивния стил (нито е негово подмножество, а съдържа когнитивен компонент, който не изчерпва ... |
