Характеристики: хартия: вестникарска, нехимизирана; вид: книга; формат: А4; обем: 50 листа. Важно! Продуктът се предлага с различни дизайни на корицата. При поръчка ще получите дизайн на случаен принцип. ... |
|
|
Характеристики: формат: A4; страници: 200; хартия: бял офсет; твърди корици, с книговинил, което я прави достатъчно здрава, за дълготрайна употреба; прошнурована; топъл биг, позволяващ лесно отваряне и затваряне. ... |
|
|
Трето преработено и допълнено издание. ... В настоящото издание на Трудов договор задълбочено и изчерпателно е анализирана правната уредба на трудовия договор в основните му компоненти - сключване, изменение и прекратяване. Проследени са промените в Кодекса на труда и в подзаконовите нормативни актове по прилагането му след второто издание. В настоящото издание на Трудов договор ще откриете: сключване; изменение; прекратяване. В Трудов договор са разгледани всички въпроси, свързани с многообразието и спецификата на трудовите договори: срочни трудови договори; трудови договори със срок за изпитване; трудови ... |
|
|
Процедури, правила, документи. Регистър на заетостта и единен електронен трудов запис вместо хартиена трудова книжка. През месец октомври 2023 година настъпиха промени в Кодекса на труда, с които се установява нова форма за съхранение на информацията за трудовата дейност на работещите чрез замяната на хартиената трудова книжка с единен електронен трудов запис и създаването на електронен регистър на заетостта. За целта в Заключителните разпоредби на Кодекса на труда законодателят e предвидил приемане на Наредба за реда и данните, необходими за извършване на вписване в регистъра на заетостта и изграждане на регистър на ... |
|
|
Допълнено след последните промени в Закона за защита на личните данни (ЗЗЛД), издание. ... Вие сте счетоводител? Или ТРЗ служител? И трябва да изпратите платежни на клиент, да архивирате данъчните фактури за предходния месец, да изпратете на банката файл със заплатите на служителите, да документирате изплащането на командировъчни, да изготвите трудов договор? Но трябва да ги приложите съобразно новите правила за защита на личните данни? Няма проблем - ние имаме помощник, който да застане на Ваша страна - Защита на личните данни: наръчник за счетоводители и ТРЗ служители. В ръководството ще откриете: Нормативна уредба ... |
|
|
Изданието предлага експертен коментар на промените в Кодекса на труда от 2023 година до брой 27 на Държавен вестник от 29.03.2024 година. ... От месец октомври 2023 година настъпиха промени в Кодекса на труда, с които се установява нова форма за съхранение на информацията за трудовата дейност на работещите чрез замяната на хартиената трудова книжка с единен електронен трудов запис и създаването на електронен регистър на заетостта. През март 2024 година в Кодекса на труда бяха регламентирани нови изисквания при организация на работата от разстояние. Изданието предлага също информация за: форма на трудовия договор - чл. ... |
|
|
Правен пътеводител на стартиращия бизнес - кои са първите стъпки, как да се справим с управлението и защитата на личните данни на потребителите. Съчетавайки в себе си детайлен анализ на актуалното действащо законодателство и практически съвети за всяка една стъпка за създаването и успешното развиване на бизнес в България, книгата представлява подробен наръчник за всеки, който желае да стартира подобно начинание. Разгледани са ЕТ и видовете търговски дружества, сравнени са режимите на управление, изискванията към тях от страна на държавните органи, техните предимства и недостатъци от гледна точка на бизнеса. Обърнато е ... |
|
|
Книгата предлага 450 експертно разработени решения на важни правни казуси, свързани с прилагането на Кодекса на труда и на подзаконовата му нормативна уредба. Съдържанието следва структурата на Кодекса на труда. Последователно са разгледани и са предложени решения на всички въпроси от тематиката на трудовите отношения. Книгата е предназначена за специалисти по труд и човешки ресурси, юристи по трудово право, счетоводители, работодатели и синдикалисти. ... |
|
|
Този наръчник има за цел да подпомогне процеса на изучаването и разработването на основните трудови стандарти, които по същество съставляват вътрешно-нормативната база на трудовите отношения и организацията на трудовата дейност в предприятията от сферата на производството и услугите. Помагалото е предназначено за студенти и е съобразено с действащите законови и подзаконови нормативни актове и добрите български и европейски практики в тази област. Също така, то ще е от полза и в работата на специалистите по човешки ресурси от практиката. ... |
|
|
Книгата изследва правното положение на физическото лице търговец. Акцентира се върху правните особености на промяната, която настъпва с физическото лице при възникването на едноличния търговец. Анализиран е въпросът доколко е обосновано тази промяна да се свързва с възникването на “търговско качество”, “търговска правосубектност”, “търговска правоспособност” и т.н. Тезата, че при възникване на ЕТ не се поражда нов правен субект, се определя като валидна само ако преценката се прави от гледна точка на самото физическо лице. За търговското право обаче, както и за правните отрасли, които третират търговците и нетърговците по ... |
|
|
Тридесето издание на книгата-годишник. Изданието се предлага в два варианта: книга или книга + достъп до специализиран сайт. ... Книгата съдържа: актуализираните текстове на Кодекса за социално осигуряване и на Закона за събирането на приходи и извършването на разходи през 2026 г., след промените, извършени в тях през месец март 2026 г., както и най-важните подзаконови нормативни актове в тази област; важни писма и указания на НОИ и на НАП; експертни коментари и разяснения по промените в осигурителното законодателство и свързаните с тях задължения на осигурителите и самоосигуряващите се лица; актуалните условия за ... |
|
|
Преработено и допълнено издание. ... Най-важните административноправни процедури, вътрешни актове и приложни документи, свързани с: Възникването, изменението и прекратяването на трудовото правоотношение; Работното време, почивките и отпуските; Поддържането на трудовия архив и създаването на единни електронни трудови записи на работниците и служителите; Специалната закрила на някои категории работници и служители; Колективното трудово договаряне и уреждането на индивидуалните и колективните трудови спорове; Информирането и консултирането на работниците и служителите; Изплащането на гарантирани вземания на ... |
