Ръководство по маркетинг и продажби специално за собственици на малък бизнес. Време е да достигнете до броя клиенти, които желаете и които можете да обслужите. Много собственици на малък бизнес страдат от липса на достатъчно клиенти, въпреки че полагат много усилия. Или са силно претоварени, работят много, но бизнесът им стои на едно място. Не е нужно да бъде така. В тази книга ще откриете доказана методология, чрез която да реализирате ръст на бизнеса си за време, което преди сте считали за невъзможно. Това не е теоретичен учебник по маркетинг и продажби, който се прилага трудно. В тази книга ще откриете доказано ... |
|
|
Как да изпъкнеш в 3-секундния свят. ... "Задължително четиво в свят на постоянна трансформация. Маркетингова кука е отговорът за открояване и развитие на вашата марка или бизнес." Кийт Фераци, автор на бестселъра на New York Times Никога не яжте сам "Брендън говори език, който разбирам. Той прави навигирането В социалните медии и излизането на претъпкани пазари лесно и ефективно. Той стана моят любим човек за всички тези неща!" Лала Антъни, автор на бестселъри на New York Times, бизнесдама, продуцент и актриса "За да създаде продукт, услуга или да се открои в свят на неприятна бъркотия, всеки се ... |
|
|
Печелете пари, като рекламирате продукти, които обичате. Печелете доходи от това, което вече правите. Използвайте съществуващите си интереси и умения, за да създадете печеливш бизнес. Искате да печелите от блога си? Тази книга е направена специално за вас! Партньорският маркетинг ви плаща комисионна за рекламиране на продуктите на стотици големи компании онлайн. Това ръководство обяснява какво да търсите в една партньорска програма, как да създавате съдържание, което продава, какво трябва да знаете за SEO, правни и данъчни стратегии и почти всичко от което се нуждаете, за да успеете. В книгата: открийте своята ниша и ... |
|
|
Върни си контрола над живота и изгради бизнес, който няма да намразиш. Мислите ли, че само вие може да свършите работата както трябва? Губите ли времето си в много дребни задачи? Превръщате ли се от предприемач в служител в собствената си компания? Овладейте силата на делегирането! Разполагате с 24 часа в денонощието. От начина, по който ги използвате, зависи дали ще сте от хората, които движат напред живота и бизнеса си, или от тези, които пропускат всичко важно и после съжаляват. И не, не става дума да намирате повече време за работа. Става дума за важното умение да откупите обратно времето си - най-ценното, което ... |
|
|
Завладей социалните мрежи и създавай съдържание, което продава. Ако преди 15 години много от нас са се съмнявали, че социалните мрежи работят, вече реалността е различна. Само малък процент от хората обаче наистина разбират как да използват съвременните платформи. Алгоритмите се променят. Битката за внимание става безмилостна. Необходими са нови умения. Тази книга е вашият стратегически план. Световноизвестният предприемач и инвеститор Гари Вайнерчук предлага свежи, задълбочени съвети и конкретни примери, с помощта на които ще изградите своя бранд и ще увеличите продажбите. В Битка за внимание ще откриете триковете, ... |
|
|
Открийте своята писателска магия. Освежаваща със своята краткост и достъпния си, но красив език, Да станеш писател остава актуална десетилетия след като е написана. Авторката Доротея Бранд страстно вярва, че макар хората да имат различни таланти, всеки може да пише. Трябва само да открие писателската магия - нещо, което всеки от нас притежава в по-голяма или по-малка степен. С близък поглед към великите писатели от нейното време - Вирджиния Улф, Едит Уортън, Едуард Морган Форстър и т.н., - Бранд дава практични, но вдъхновяващи съвети за това как да намерите подходящото време за писане и как да бъдете крайно ... |
|
|
Как да продаваш скъпо, привличаш нови клиенти и задържаш старите чрез Facebook, Instagram и TikTok без да плащаш за реклами. Книгата е предназначена за начинаещи, които искат да печелят от социалните мрежи без да плащат за реклами. Какво ще научиш: как да привличаш клиенти без рекламен бюджет - превърни профила си 6 машина за нови поръчки; как да продаваш по-скъпо - позиционирай се като предпочитан професионалист, без пазарене в цената; как да задържаш клиенти и да ги превръщаш в препоръки, готови идеи и примери за дългосрочни отношения; как да пестиш време - концентрирана система от автор с реална практика, без ... |
|
|
Една от най-важните характеристики на ДСН - IV са диагностичните критерии за подобряване надеждността на диагностичния процес. Клиницистът би искал да има подръка малък и подходящ наръчник, който съдържа само класификацията (т.е. списъкът с разтройства, подтипове и уточняващи, диагностични кодове), отделни нейни части, описващи самия наръчник, многоосевата оценка и наборите от диагностични критерии за да може да прави по-лесно справки. Този "Мини ДСН - IV" трябва да се използва заедно с пълната версия на ДСН - IV. Правилната му употреба изисква познаване на текстовите описания за всяка диагностична единица, ... |
|
|
Вашият мозък е в състояние да се лекува и да се променя по удивителен начин - чрез новата връзка с него вие можете да преобразите своя живот. В Свръхмозъкът Дипак Чопра и Рудолф Е. Танзи повеждат към прекрасното пътуване, което слага началото на скок в човешката еволюция. Мозъкът е не само най-великият дар на природата, но и входът към неограниченото бъдеще, в което можете да започнете да живеете сега. Книгата се опира както на най-новите изследвания, така и на важни духовни прозрения, разсейвайки широко разпространените митове за мозъка, които ограничават потенциала ви. Свръхмозъкът показва как: да използвате ... |
|
|
"Диагностика и промяна на организационната култура" предлага една рамка, инструмент за осмисляне, комплекс от систематизирани стъпки, и методология за подпомагане както на мениджъри, така и на организации за провеждане на внимателен анализ и изменения в тяхната фундаментална култура. Камерън и Куин съсредоточават своите усилия върху методи и механизми, които са в състояние да помогнат на мениджъри и агенти на промяна при изменение на основните елементи в техните организации. Авторите предлагат също така инструмент в помощ на отделните лица, с които да направляват процеса на промяна на най-основно равнище - това ... |
|
|
Пленници на системата или на собственото мислене? ... "Преобладаващата система на мениджмънт е унищожила хората. Те се раждат с присъща мотивация, самоуважение, достойнство, желание да учат, радост от научаването. Силите на това унищожение започват още в ранна детска възраст – награда за най-добър костюм за Хелоуин, оценки в училище, златни звезди и така нататък – и се простират до следването в университета. А на работното място се правят класации на служители, екипи и отдели, дават се награди на най-добрите, наказват се най-слабите. Управлението чрез набелязани цели, коефициенти, стимулиращо заплащане и бизнес ... |
|
|
Представените в книгата анализи са резултат от десетгодишно изследване на ценностните предпочитания към типа култура на организацията, уменията за управление, които са в основата на мениджърската компетентност, и обичайните културни практики в българския социокултурен контекст. В книгата е предприет цялостен подход към разбирането за естеството на новата реалност, в която отделният човек активно участва в създаването на ценностите на компанията. Сравнително кохортното изследване за десетгодишния период (2000-2010 г.) дава възможност да бъде изведен тридименсионален модел за обичайните културни практики, чрез който се ... |
