Върни си контрола над живота и изгради бизнес, който няма да намразиш. Мислите ли, че само вие може да свършите работата както трябва? Губите ли времето си в много дребни задачи? Превръщате ли се от предприемач в служител в собствената си компания? Овладейте силата на делегирането! Разполагате с 24 часа в денонощието. От начина, по който ги използвате, зависи дали ще сте от хората, които движат напред живота и бизнеса си, или от тези, които пропускат всичко важно и после съжаляват. И не, не става дума да намирате повече време за работа. Става дума за важното умение да откупите обратно времето си - най-ценното, което ... |
|
|
Завладей социалните мрежи и създавай съдържание, което продава. Ако преди 15 години много от нас са се съмнявали, че социалните мрежи работят, вече реалността е различна. Само малък процент от хората обаче наистина разбират как да използват съвременните платформи. Алгоритмите се променят. Битката за внимание става безмилостна. Необходими са нови умения. Тази книга е вашият стратегически план. Световноизвестният предприемач и инвеститор Гари Вайнерчук предлага свежи, задълбочени съвети и конкретни примери, с помощта на които ще изградите своя бранд и ще увеличите продажбите. В Битка за внимание ще откриете триковете, ... |
|
|
Открийте своята писателска магия. Освежаваща със своята краткост и достъпния си, но красив език, Да станеш писател остава актуална десетилетия след като е написана. Авторката Доротея Бранд страстно вярва, че макар хората да имат различни таланти, всеки може да пише. Трябва само да открие писателската магия - нещо, което всеки от нас притежава в по-голяма или по-малка степен. С близък поглед към великите писатели от нейното време - Вирджиния Улф, Едит Уортън, Едуард Морган Форстър и т.н., - Бранд дава практични, но вдъхновяващи съвети за това как да намерите подходящото време за писане и как да бъдете крайно ... |
|
|
Как да продаваш скъпо, привличаш нови клиенти и задържаш старите чрез Facebook, Instagram и TikTok без да плащаш за реклами. Книгата е предназначена за начинаещи, които искат да печелят от социалните мрежи без да плащат за реклами. Какво ще научиш: как да привличаш клиенти без рекламен бюджет - превърни профила си 6 машина за нови поръчки; как да продаваш по-скъпо - позиционирай се като предпочитан професионалист, без пазарене в цената; как да задържаш клиенти и да ги превръщаш в препоръки, готови идеи и примери за дългосрочни отношения; как да пестиш време - концентрирана система от автор с реална практика, без ... |
|
|
Научете се: Как да се освободите от лошите навици. Как да накарате другите хора да ви харесват. Как да си осигурите жизненост и инициативност. Как да избегнете стреса във вашата работа. "Функционалните закони, на които тази книга учи, са извлечени по пътя на опита и грешката в хода на моите житейски дирения. Те са отговор на собствените ми проблеми, а - повярвайте ми - аз съм най трудния човек, с когото съм работил. Идеята за книгата се роди в резултат на усилията ми да споделя своя духовен опит, защото вярвах, че ако нещо е помогнало на мен, то ще помогне и на други. При формулирането на тази проста житейска ... |
|
|
Книга от поредицата Модерен мениджмънт. ... Тази книга е за хората, които живеят под тиранията на господстващия стил на мениджмънт. Запознайте се със системата на задълбочено знание на доктор Деминг - това е знанието, което е нужно за Вашата трансформация към един нов стил на мениджмънт. Разберете как да създадете нов продукт и услуга и да постигнете непрекъснат растеж, налагане на иновационни идеи и по-добри позиции на пазара. Открийте защо за успеха най-важното нещо е сътрудничеството, а не конкуренцията. Узнайте как да извличате радост от работата и ученето. У. Едуардс Деминг (1900 – 1993г.) оглави една ... |
|
|
Вашият мозък е в състояние да се лекува и да се променя по удивителен начин - чрез новата връзка с него вие можете да преобразите своя живот. В Свръхмозъкът Дипак Чопра и Рудолф Е. Танзи повеждат към прекрасното пътуване, което слага началото на скок в човешката еволюция. Мозъкът е не само най-великият дар на природата, но и входът към неограниченото бъдеще, в което можете да започнете да живеете сега. Книгата се опира както на най-новите изследвания, така и на важни духовни прозрения, разсейвайки широко разпространените митове за мозъка, които ограничават потенциала ви. Свръхмозъкът показва как: да използвате ... |
|
|
"Диагностика и промяна на организационната култура" предлага една рамка, инструмент за осмисляне, комплекс от систематизирани стъпки, и методология за подпомагане както на мениджъри, така и на организации за провеждане на внимателен анализ и изменения в тяхната фундаментална култура. Камерън и Куин съсредоточават своите усилия върху методи и механизми, които са в състояние да помогнат на мениджъри и агенти на промяна при изменение на основните елементи в техните организации. Авторите предлагат също така инструмент в помощ на отделните лица, с които да направляват процеса на промяна на най-основно равнище - това ... |
|
|
Пленници на системата или на собственото мислене? ... "Преобладаващата система на мениджмънт е унищожила хората. Те се раждат с присъща мотивация, самоуважение, достойнство, желание да учат, радост от научаването. Силите на това унищожение започват още в ранна детска възраст – награда за най-добър костюм за Хелоуин, оценки в училище, златни звезди и така нататък – и се простират до следването в университета. А на работното място се правят класации на служители, екипи и отдели, дават се награди на най-добрите, наказват се най-слабите. Управлението чрез набелязани цели, коефициенти, стимулиращо заплащане и бизнес ... |
|
|
Представените в книгата анализи са резултат от десетгодишно изследване на ценностните предпочитания към типа култура на организацията, уменията за управление, които са в основата на мениджърската компетентност, и обичайните културни практики в българския социокултурен контекст. В книгата е предприет цялостен подход към разбирането за естеството на новата реалност, в която отделният човек активно участва в създаването на ценностите на компанията. Сравнително кохортното изследване за десетгодишния период (2000-2010 г.) дава възможност да бъде изведен тридименсионален модел за обичайните културни практики, чрез който се ... |
|
|
Изданието е полезен наръчник за специалистите, които се занимават с писането на трудови договори и с разработването на длъжностни характеристики. То е и ценно учебно помагало за студентите при усвояването на знания и придобиването на умения за разработването, оформянето и използването на един от основните и най-масово прилагани трудови стандарти в предприятията и организациите - длъжностните характеристики. ... |
|
|
Опции, увеличаване на стойността и управление на прехвърлянето за собственици на компании. ... Тази книга е необходимо четиво за всеки, който се интересува от това, как най-ефективно да прехвърли собствеността на компанията си и най-умело да бъде направен преходът и за акционерите, и за фирмата. Тя е богата с примери и практически съвети как да бъдат максимализирани процесите на трансакция и добиване на стойност. Лес Немети участва в продажбата и покупката на повече от 100 различни по големина компании като финансов и юридически съветник, а също така и като ръководител. Има научна степен по икономика, право, международни ... |
