Джобен наставник 12: Как да уволняваме

Има мениджъри, за които уволняването е едно от най-трудните изпитания. Има и такива, за които то е просто емоционално решение, съпроводено с изкрещяната реплика: "Уволнен си!". И с всичките последици от него. Да, уволнението не е никак лесна работа. И ако вие искате да сте професионалисти, трябва да сте професионалисти във всичко, включително в тази доста неприятна дейност. Книгата, която ви представяме, ще ви помогне да минете без сътресения и загуби през това сериозно изпитание.

Тя ще ви научи как:

• да съобщите новината на служителя
• да избегнете евентуален съдебен процес
• да преразпределите работата по най-добрия начин

Запознайте се с вашите наставници:
Д-р Сюзан Алвей е консултант по развитие на организациите в Кеймбридж, Масачузетс. Работи в тясно сътрудничество с изпълнителни директори на големи и по-малки компании, помага им в стратегическите решения, свързани с персонала. Била е ръководител развитие в издателство "Харвард", в момента е преподавател в колежа "Бабсън".
Стивър Робинс е участвал в създаването на девет нови компании и три публични дружества. Той е в екипа, преработил програмата за лидерство и усъвършенстване на бизнес училището "Харвард". Сега е консултант и съветник на компании от различни индустрии.

Поредицата "Джобен наставник" предлага незабавни отговори на обичайни предизвикателства, с които мениджърите се сблъскват всеки ден. Книгите в поредицата ви дават лесни за употреба инструменти, тестове за самостоятелна проверка на наученото и автентични примери. С тях ще намерите своите силни и слаби страни и ще усъвършенствате най-важните си умения. Независимо дали сте на бюрото си или на път, тази поредица ще ви помогне по-бързо, без лутане и ефективно да се справяте с работата си на мениджър.
Желаем ви успех!