Без цензура. Джон Д. Рокфелер (1839 - 1937) е сред най-изявените американски предприемачи от втората половина на XIX век и считан за най-богатия човек на планетата. Компанията му Стандарт Ойл е емблематично име в историята на бизнеса, а израстването му от социалните низини до висините на буржоазното общество е въплъщение на американската мечта."Аз твърдо вярвам, че основната причина за икономическите различия между хората е тяхното различие в личностен аспект и единствено като работим за по-широкото разпространение на онези качества, които спомагат за изграждането на силна личност, ние бихме допринесли и за по- ... |
|
|
Очертава се ново социално разделение: на хора, които разчитат на това, което досега им е помагало да оцеляват, и на бягащи от рутината и търсещи нестандартни подходи. Първите са без шансове - в ситуация на неопределеност печелят тези, които не се уповават на проверени практики, а раждат щури хрумвания. Креативният бизнес е за хора, които са осъзнали, че не е достатъчно да се бориш за позиция на пазара - успяваш, когато формираш свой пазар. Няма как да се откроиш, ако правиш това, което и другите, но по-добре от тях - напредваш, когато предлагаш на хората необикновени продукти и услуги, на които те не могат да устоят. За ... |
|
|
Откъде водят началото си едни от най-големите фирми в света? Авторите излагат в детайли що е то бизнес платформа, за какво се използва и как да различаваме добрите от лошите практики при боравенето с подобна технология. В "Бизнесът и платформите" ще намерите информация за това как т.нар. "мрежови ефекти" могат да повлияят върху растежа на бизнеса ви. Как да задържите потребителите на ваша страна, как да позиционирате платформа в един конкурентен и пренаситен световен пазар, както и как да се предпазите от "нови играчи" във вашия бранш или ниша. Ще научите за някои често допускани грешки от ... |
|
|
Един различен поглед към аутизма. Аутизмът не е болест, а различен начин на изява на уникалната ни човешка същност, смята д-р Бари Призант, който вече 50 години работи с хора от аутистичния спектър и техните близки. Терапиите при аутизма обикновено се фокусират върху това да се елиминират определени симптоми като: трудности в социалното общуване, проблеми в комуникацията, сензорни затруднения и натрапчиво поведение. Вместо да контролираме и ограничаваме това поведение обаче, д-р Призант съветва да се фокусираме върху развиването на способностите и уменията на хората от аутистичния спектър. Според него поведението им не ... |
|
|
Как да удвоите бизнеса си за рекордно кратко време от създателя на 7 стъпки за бизнес растеж. Една книга, която ще ви помогне да развиете своя бизнес и да го удвоите в няколко лесни стъпки. "От тази книга ще научите стъпките от Формулата от 7 стъпки за бизнес растеж, която създадох и последователно прилагам. С тези стъпки и стратегии промених драстично своя живот. Те ми позволиха да стартирам бизнеса си от нулата и само за 4 години да го превърна в много печеливш 6-цифрен бизнес. Тези стъпки помогнаха на много мои клиенти да постигнат удвояване и утрояване на бизнеса си за време, което преди са считали за невъзможно, ... |
|
|
Когато избираме хотел, първоначално обръщаме внимание на архитектурата на сградата и нейния разкошен интериор. Уютът и комфортът обаче се създават с усилията на обслужващия персонал. Именно от тези хора зависи атмосферата във вашия хотел и, естествено – мнението на клиентите. Нечистоплътният външен вид на камериерката или липсата на внимание от управителя на ресторанта са в състояние да унищожат всичките положени усилия, а нали ръководителят на всеки хотел се стреми да го превърне във втори дом за своите гости – дом, който се препоръчва с желание на приятели и познати и в който с радост се връщат самите посетители. ... |
|
|
Д-р Джордж Саймън е специалист в област, в която малцина са сведущи: манипулирането. Първата и естествена представа на всеки е, че манипулаторите са някъде отвън, те са кукловодите в сянка зад кулисите. В общия случай обаче манипулаторите не са чужди хора... Вашите деца - особено юношите - са истински експерти в това; няма да е изненадващо такъв да е и партньорът ви. Колега може тихомълком да работи срещу вас, докато тръби, че помага, а шефът ви – да си подсвирква на гърба на слабостите ви. Манипулативните хора имат две основни цели: да печелят и да изглеждат добри, докато го правят. Едва ли е успокоение това, че понякога ... |
|
|
Учебникът е предназначен за студенти от всички специалности, които изучават дисциплината "Бизнес оценяване". Той е съобразен с учебния план на студентите от специалност "Счетоводство" и с учебната програма по дисциплината "Бизнес оценяване". Учебникът е полезен и за студенти от специалности "Финанси" и "Финансов контрол", магистърска и бакалавърска степен. Разгледаният в учебника материал е поднесен от авторите по разбираем и достъпен за студентите начин. Отделните теми са илюстрирани с много решени примери, което ще ги улесни при изучаването и възприемането на ... |
|
|
Как да се защитим от негативното влияние и да отстояваме себе си. В ежедневието си всички постоянно се сблъскваме с проблемни хора, но някои от тях ни въздействат особено негативно. Независимо дали става въпрос за манипулиращ роднина, съсед клюкар, дразнещ колега или завистлив приятел, тези токсични личности ни натоварват емоционално и ни карат да се чувстваме уязвими. В тази книга Бернардо Стаматеас разглежда типовете токсични хора и методите им на въздействие. И още по-важно - показва ни как да ги разпознаем и как да не се поддаваме на влиянието им. За тази цел той предлага съвети как да успяваме да контролираме ... |
|
|
Защо не спираме да се тъпчем с вредни храни? Храните се нездравословно и търсите вината в себе си? Мислите, че ако се движите повече или да ядете по-малко, всичко ще е наред. Грешите - проблемът не е във вас, а в храната. През последните 150 години храната стана... не-храна. Повечето от калориите, които приемаме, идват от изцяло непознати досега вещества, наречени ултрапреработена храна. Тази индустриално произведена "храна" е създадена и рекламирана така, че да води до пристрастяване. Но знаем ли наистина какво причинява тя на организма ни? Придружете Крис ван Тулекен в неговото пътешествие в света на ... |
|
|
"Великите отбори винаги успяват в лицето на предизвикателството. Невидимият Кодекс на Честта държи отбора сплотен под напрежение. Този Кодекс държи всеки член отговорен за определен стандарт на поведение и представяне, и най-важното - отговорен пред другите членове на екипа. Онези, които ползват този Кодекс, имат невероятно предимство на пазара. Ще се сдобиете с такова предимство от това, което ще научите от тази книга."Блеър Сингър, корпоративен треньор, наставник и автор Книгата "АБВ - Изграждане на бизнес екип, който печели" ще ви помогне: да привличате в бизнеса си най-добрите членове на екипи ... |
|
|
Тази книга е за Америка, но основно е адресирана към хората, които искат да работят по-ефективно в България, да използват в деловата си практика не само местните, но и най-добрите световни (американски) стандарти, да бъдат конкурентоспособни и заради това да са готови да положат усилия и да се разделят с много илюзии, залегнали в основата на българския национален характер. Това е достъпно написано, но пределно концентрирано и достатъчно сериозно ръководство за действие. То е предназначено за читатели без криминални наклонности, със здрави нерви и ясно разбиране на собствените си интереси. Задачата на книгата е да покаже ... |
