Психологически и управленски ракурси."Монографията е естествено продължение и завършек на серия от мои изследвания и публикации по проблемите на психичния стрес. Първите емпирични изследвания направих преди повече от двадесет години. Това, което правеше впечатление, беше статичността на моделите, по които се правеха по това време изследванията за психичния стрес в организационна среда, и "отсъствието" на човека, преживяващ стреса. Изследванията бяха насочени основно върху идентифицирането на т.нар. стресори, т.е. факторите, причиняващи стрес, и последиците от стреса. Индивидуално-демографски характеристики ... |
|
|
Димитър Вацов е доцент по съвременна философия в Нов български университет. Той е Председател на Фондация за хуманитарни и социални изследвания - София, както и главен редактор на сп. Критика и хуманизъм. Това е третата му книга след: Онтология на утвърждаването. Ницше като задача (Изток-Запад, София 2003) и Свобода и признаване. Интерактивните извори на идентичността (НБУ, София 2006)." В теоретичен план книгата се стреми да преодолее хиперболизациите или дискриминациите на властта от страна на автори като Фуко и Хабермас, за да тематизира индивидуалните властови перформативи и да ги дефинира като друг принцип - ... |
|
|
Настоящата книга прави опит да представи в систематизиран вид концепцията за интелектуалната собственост, нейното финансово управление и различните форми на нейното използване. Предназначена е за обучаващи се по проблемите на интелектуалната собственост, индивидуални създатели на интелектуални продукти, мениджъри на фирми, ръководители на нестопански организации, работещи в областта на нематериалното производство и, не на последно място, за широк кръг от читатели, проявяващи интерес към продуктите на човешкия интелект и подпомагането на тяхната способност да подобряват благосъстоянието както на своите създатели, така и на ... |
|
|
След огромния успех на "Как би постъпил Макиавели?" Стенли Бинг дарява читателите с ново хумористично четиво, в което обяснява по какъв начин би се променила вашата работа, ако личният ви консултант се казва Буда. Това е базата на забавния сатиричен наръчник на Бинг, който предлага да търсим вътрешен покой в лицето на огромния, своенравен и понякога миризлив слон, който се държи съвсем като шефа ни. Възприемайки концепцията за издигането на управленския стил до нови висини, Бинг призовава за революция в духа на работното място, за превръщане на пренапрегнатите, потиснати и стресирани служители в модел за ... |
|
|
Второ преработено и допълнено издание. ... Юлий Георгиев е бил контраразузнавач, директор на Националната служба за сигурност (1995–1997). Председател на УС на Фондация "Риск Мениджмънт Институт - България". Хоноруван преподавател в УНСС по "Управление на риска в сигурността" и "Международна и национална сигурност". Автор на книгата "Българските специални служби с поглед към обединена Европа". Новата му книга е своеобразен експеримент – тя ни въвежда в модерната теория на риска, като я свързва със сферата на сигурността: нещо, което се прави за пръв път така систематично. За едни тя ... |
|
|
Служба на светия наш отец Серафим, архиепископ Богучарски, Софийски чудотворец. Молитвеникът е написан на църковнославянски език. ... |
|
|
Изданието е посветено на 1100-годишнината от блажената кончина на светия равноапостолен княз Борис-Михаил. Молитвеникът е написан на църковнославянски език. ... |
|
|
Как домакините християнки могат да променят света. Да си съпруга и майка е трудно. Непрестанната пропаганда на феминистите обявяващи майките, които си стоят вкъщи, за незначителни, както и досадната рутина на ежедневието могат да предизвикат вътрешна неудволетвореност. Домакините християнки са под ежедневна атака от много посоки. За някои от тях лошият ден е всекидневие. Авторката Лия Смит го е изпитала лично. Била готова да се откаже от брака, семейството... дори живота. Една нощ моли Бог да я освободи от страховете ѝ. Тогава започва едно приключение на свобода в истината. Животът ѝ вече никога няма да е ... |
|
|
Минала е повече от година, откакто Манди, Ема и Джил са наследили от баба си Роуз един от най-посещаваните ресторанти на остров Нантъкет. За това време са се променили много неща. Докато трите сестри заедно са работили в ресторанта, както е искала баба им, те отново са се сближили и това им помага да преодолеят трудните си периоди, като се подкрепят взаимно. Манди отскоро е разведена и успешно съчетава работата си в ресторанта със задълженията си на майка на две деца. И макар да има обещаваща нова връзка, тя не иска да бърза. Ема вече е преодоляла шока от раздялата със съпруга си и очаква една различна и много романтична ... |
|
|
Настоящото ръководство е предназначено за студенти редовно обучение в магистърска образователно-квалификационна степен по специалността Финансов мениджмънт в УНСС. Темите са насочени към представяне на съществените аспекти от краткосрочното управление на компанията и в частност на оборотния капитал. Изложението е стегнато, има ясно изразена практическа насоченост и е изградено върху баланса между теоретичните постижения в областта на корпоративните финанси и практическите аспекти в оперативната дейност на фирмите по света и в България. Ръководството може да бъде полезно и за всички финансови мениджъри, консултанти, ... |
|
|
Настоящият учебник разглежда основни аспекти от същността, възникването и развитието на иновационната и предприемаческата дейност в сферата на транспортното производство. Той поставя акцент на тяхната взаимна зависимост и ключовото място, което заемат в бъдещото развитие на транспортния сектор, от една страна, и приноса им за повишаване ефективността и конкурентоспособността на предприятията в тази сфера, което е определящо за тяхното оцеляване на твърде динамичния през последните години транспортен пазар. ... |
|
|
Актуалността на стратегическото управление на човешките ресурси се обуславя от необходимостта от интегрирането на човешките ресурси към стратегията на предприятието. То е насочено към постигането на оптимално равновесие между високата икономическа ефективност на бизнеса и съответната мотивация на работещите в търговската фирма. ... |
